機械設計畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

　　在編寫(xiě)的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，一定不能太長(cháng)，用人單位也看不完，適量的描寫(xiě)再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現出一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0

　　生日： 1987-02-04 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉

　　身高： 185 公分 體重： 72 公斤

　　專(zhuān)業(yè)： 機械設計 工作經(jīng)驗： 8 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 行政方面助理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱(chēng)： 大連海事大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 輪機管理 就讀時(shí)間： 2009-01-09 至 2010-06-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　學(xué)校名稱(chēng)： 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 機械設計及其自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2007-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)： 太平洋人壽保險股份有限責任公司

　　工作時(shí)間： 2016-05-28 至 2017-01-08

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門(mén)： 顧問(wèn)營(yíng)銷(xiāo)

　　工作分類(lèi)： 金融/保險/證券/投資/擔保 準室經(jīng)理

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 太平洋保險公司顧問(wèn)營(yíng)銷(xiāo)，保險銷(xiāo)售，老客戶(hù)維護，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，準備晉升經(jīng)理時(shí)期還有人員招聘，培訓，輔導。

　　公司名稱(chēng)： 石木天成裝飾

　　工作時(shí)間： 2015-04-02 至 2016-05-20

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門(mén)： 銷(xiāo)售

　　工作分類(lèi)： 裝飾/裝潢 銷(xiāo)售經(jīng)理

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 裝修公司銷(xiāo)售經(jīng)理，從事工裝，家裝客戶(hù)開(kāi)發(fā)，維護，后期跟蹤，工地監工。

　　公司名稱(chēng)： 南通鑫諾洋船務(wù)有限管理公司

　　工作時(shí)間： 2010-06-15 至 2015-03-05

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門(mén)： 海事輪機管理

　　工作分類(lèi)： 機械/設備/電儀 高級海事管理

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 從事高級海員工作，后轉向行政方面，主要負責船舶海上運輸設備維護管理，海上人員專(zhuān)業(yè)、消防、安全、法律法規培訓及心理輔導，職業(yè)素養、企業(yè)文化的宣傳與，人員招聘和面試，人事調動(dòng)及工作安排，公司會(huì )議安排與主持，公司與海事部門(mén)，公司于海上船舶之間工作的溝通、監督和實(shí)施，完成公司總經(jīng)理下達的各項工作指令。

　　自我評價(jià)

　　8年的工作經(jīng)驗，做過(guò)不同的崗位，擔任過(guò)不同的職務(wù)，學(xué)到了很多各方面的經(jīng)驗，吃過(guò)苦，犯過(guò)錯，也得到過(guò)肯定，有良好的溝通表達能力，團隊合作能力，有較強的責任心，能適應高強度的工作，做事踏實(shí)，對工作熱情度高。

　　拓展閱讀：過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷 適得其反的負面效果

　　求職者都知道，個(gè)人簡(jiǎn)歷只是為了能夠成功面試，所以在編寫(xiě)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也要注重于對面試的一些鋪墊，增加面試成功的機會(huì )。如果個(gè)人家里過(guò)于夸張，那么在面試的時(shí)候就很難成功，只有貼合實(shí)際的能力描寫(xiě)才能夠在面試中獲得認可。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷大的描寫(xiě)盡量根據實(shí)際情況

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是能否成功就業(yè)的關(guān)鍵，所以求職者都在考慮如何才能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的影響水準。不可否認，在簡(jiǎn)歷中優(yōu)化自我確實(shí)能夠得到用人單位的青睞，并且對取得面試的機會(huì )也非常有幫助，所以很多應征者都習慣在個(gè)人簡(jiǎn)歷中美化自我，盡量把自己描寫(xiě)的優(yōu)秀，對于個(gè)人能力也會(huì )有所夸大。這樣以來(lái)雖然獲得用人單位的認可的機會(huì )比較大，能夠成功參加面試，但是在面試的時(shí)候就未必有那么走運，通常都會(huì )出現與簡(jiǎn)歷適得其反的效果，所以在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要盡量根據實(shí)際情況來(lái)描寫(xiě)。

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要為面試做鋪墊

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要根據實(shí)際情況，適當的做一些美化與修飾。突出個(gè)人能力的描寫(xiě)，以及一些自我優(yōu)勢的體現，通常都能夠贏(yíng)得用人單位的好感，再加上用個(gè)人魅力增加自身的神秘感，就能夠提高面試的機會(huì )。在面試的時(shí)候就可以根據個(gè)人簡(jiǎn)歷描寫(xiě)的情況，從容應對，充分展示出自我的能力和真誠，獲得成功的就業(yè)機會(huì )當然也不在話(huà)下。

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