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生產(chǎn)總調度求職簡(jiǎn)歷模板
求職個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般都是對自己的介紹，也可以寫(xiě)一些關(guān)于目標公司的信息，通過(guò)對目標企業(yè)的了 解，可以顯示出自己想要進(jìn)入公司的決心，也就是自己的誠意。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 43歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 安徽淮北 相山區
自 我 評 價(jià)
本人在機械制造行業(yè)連續工作21年，其中直接參與生產(chǎn)管理工作14年，熟悉機械制造企業(yè)的生產(chǎn)管理、現場(chǎng)管理、成本控制等相關(guān)流程，有較好的組織協(xié)調溝通能力，對公司級目標在部門(mén)內部的實(shí)現有較強的執行力，精通產(chǎn)品機加工的過(guò)程控制，能有效的提高生產(chǎn)效率和控制生產(chǎn)成本，尤其適合汽摩配件、液壓元件等制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
求 職 意 向
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管
尋求職位： 生產(chǎn)主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州溫嶺市
期望工資： 8000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 如工作需要需提供住宿，
工作目標 / 發(fā)展方向
本人精通機械制造行業(yè)各工種工序的工藝流程、設備性能，有很強的過(guò)程控制能力;能及時(shí)向技術(shù)人員提供工藝流程優(yōu)化的合理化建議;熟練運用各種辦公軟件 期望在生產(chǎn)管理崗位上追求精益、卓越。
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-02-25--2016-10-01：浙江溫嶺華鑫機械有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： /
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)
職位描述：2015.02-現在
浙江華鑫機械有限公司(生產(chǎn)經(jīng)理)
依據計劃部收到訂單和預測訂單提前組織對生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評估，檢查落實(shí)相關(guān)生產(chǎn)的計劃、技術(shù)準備工作;檢查監督各生產(chǎn)環(huán)節計劃執行情況，有效行使獎懲措施，確保生產(chǎn)過(guò)程連續性、有效性;負責監督與協(xié)調委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量狀況，并對其進(jìn)行有效管理;組織實(shí)施培訓下屬員工并積極穩定員工隊伍;負責部門(mén)間橫向協(xié)調，配合技術(shù)部做新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)制造、及時(shí)處理涉及生產(chǎn)環(huán)節的事務(wù)性爭議及對生產(chǎn)6S現場(chǎng)的監督實(shí)施。確保了產(chǎn)品交期和設備的最大利用率。 年銷(xiāo)售額從2014年的1.0億增至2015年1.3億。
▌2011-03-01--2015-01-01：寧波金龍汽摩部件廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)主管
職位描述：依據月銷(xiāo)售計劃對生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評估，檢查落實(shí)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)準備工作;檢查監督各生產(chǎn)環(huán)節計劃執行情況，有效行使獎懲措施，確保生產(chǎn)過(guò)程連續性、有效性;負責監督與協(xié)調委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量狀況，并對其進(jìn)行有效管理;組織實(shí)施培訓下屬員工并積極穩定員工隊伍;負責部門(mén)間橫向協(xié)調，及時(shí)處理涉及生產(chǎn)環(huán)節的事務(wù)性爭議，確保了產(chǎn)品交期和設備的最大利用率。
▌2007-01--2010-12：環(huán)縣匯鑫機械責任有限責任公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)科長(cháng)兼生產(chǎn)總調度
職位描述：依據公司月銷(xiāo)售計劃及產(chǎn)能結構，檢查落實(shí)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)準備工作;檢查監督各生產(chǎn)環(huán)節計劃執行情況，有效行使獎懲措施，確保生產(chǎn)過(guò)程連續性、有效性;負責監督與跟蹤外協(xié)廠(chǎng)家的生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量狀況，并對其進(jìn)行有效管理;組織實(shí)施培訓下屬員工并積極穩定員工隊伍;負責部門(mén)間橫向協(xié)調，及時(shí)處理涉及生產(chǎn)環(huán)節的事務(wù)性爭議。機械精通制造行業(yè)工種工序的工藝流程，能夠準確對生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行評估、精通生產(chǎn)計劃編排、能夠準確合理的調度人員及產(chǎn)品的分配，以此能夠挖掘員工的最大潛力及設備的最大利用率。公司2008年年總產(chǎn)量450萬(wàn)套，從2009年4月份有本人兼任公司精益生產(chǎn)執行小組組長(cháng)，并在大長(cháng)江顧問(wèn)的指導下推行“一個(gè)”流的作業(yè)方式，于2009年底實(shí)現精益生產(chǎn)標準化。年總產(chǎn)量有2008年450萬(wàn)套提升到2010年558萬(wàn)套提前超額完成了公司年產(chǎn)500萬(wàn)套的生產(chǎn)目標。
▌2001-10--2006-12：臺州宏鑫曲軸有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)
職位名稱(chēng)： 車(chē)間主任
職位描述：全面負責車(chē)間日常管理工作;負責生產(chǎn)計劃的評估、組織、實(shí)施、檢查、協(xié)調工作;負責車(chē)間員工素質(zhì)教育、技能培訓、設備維護保養、物料控制、技術(shù)文件的落實(shí)、現場(chǎng)過(guò)程控制等工作;積極參與組織公司企業(yè)文化建設的相關(guān)活動(dòng)。
▌1993-10--2000-12：淮北市無(wú)線(xiàn)電廠(chǎng)
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 技工/普工類(lèi)/技工/普工類(lèi)
職位名稱(chēng)： 車(chē)床組組長(cháng)
職位描述：負責安排本班組生產(chǎn)加工，協(xié)助維修本班組設備
教 育 經(jīng) 歷
--至今 合肥市第一職業(yè)高中 機械類(lèi)/機械加工 中專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 中級
語(yǔ)言能力： 其他：一般;
所在地方言：良好;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練掌握運用Photoshop、Coreldraw和熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗;
擅長(cháng)項目的計劃、預算控制、資源統籌、質(zhì)量控制及進(jìn)度管理
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷內容上的表達能力也是提高錄取的要點(diǎn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用就是在求職中能夠順利的通過(guò)第一道門(mén)檻，參加企業(yè)公民的招聘面試，然后獲得求職的成功。在這方面個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用非常重要，于是也有很多求職業(yè)會(huì )問(wèn)到，如何能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的錄取率呢?個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達能力就是重要的要點(diǎn)。
1，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力
首先你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要有閱讀性，試想一下失去了閱讀性的簡(jiǎn)歷，還能發(fā)揮怎樣的效果?而有閱讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是說(shuō)要很長(cháng)，過(guò)分的冗長(cháng)不僅不會(huì )加分，還會(huì )減分。也就是說(shuō)，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求語(yǔ)言方面要簡(jiǎn)潔干練，能夠以最簡(jiǎn)答的語(yǔ)言來(lái)表達出更多的信息，這也是問(wèn)自己功底的體現。簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言也不是說(shuō)要簡(jiǎn)單化，在簡(jiǎn)潔的基礎上還要有說(shuō)服力。
2，用詞得當
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容描寫(xiě)在用詞方面也非常重要，不如說(shuō)稱(chēng)謂上能夠體現出一個(gè)人的禮貌、修養，也能體現一個(gè)人的求職態(tài)度。在一些專(zhuān)業(yè)的名詞上也能夠體現出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，以及個(gè)人語(yǔ)言能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一旦出現用詞不當的情況，將會(huì )帶來(lái)很大的不良影響。
3，敘述清晰明了
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不管是個(gè)人檔案，還是教育背景、工作經(jīng)歷等等，都需要清晰明了的寫(xiě)出來(lái)。要讓面試官能夠從你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到真實(shí)的、全面的個(gè)人信息，從而才會(huì )考慮要不要通過(guò)的問(wèn)題。
4，詳略得當
在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中，總會(huì )有側重點(diǎn)的，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達方面上，也就要詳略得當。該詳細的部分要清楚完整的表達出來(lái)，不是很重要的部分就要盡量的略寫(xiě)，這樣也能體現一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵。
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