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倉儲主任求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-07 16:28:43 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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倉儲主任求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的,首先給對方的印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的外貿以及其格式。個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式不僅關(guān)系到整體的形象,也關(guān)系到簡(jiǎn)歷的閱讀性。一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷是有特定的格式,不過(guò)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中也可以參入一些個(gè)性化設計,不管怎樣設計簡(jiǎn)歷的格式要看起來(lái)和諧,便于對方閱讀。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 42歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 河南信陽(yáng) 息縣

  自 我 評 價(jià)

  我于1997年大專(zhuān)畢業(yè),所學(xué)專(zhuān)業(yè)是鄉鎮企業(yè)管理,1998年參加工作。具有較強的溝通、組織與協(xié)調能力。熟悉ISO9000體系管理,具有內審員資格證書(shū),擅長(cháng)對3Q7S管理的理解和執行。

  求 職 意 向

  希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理

  尋求職位: 儲運部;生產(chǎn)部

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州椒江區 上海上海  江蘇江蘇江蘇

  期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  中高級管理職位。能充分運用自己多年來(lái)在企業(yè)管理中所積累的經(jīng)驗和自己的特長(cháng)為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2007-08--2010-10:浙江宏鼎實(shí)業(yè)有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))

  擔任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理

  職位名稱(chēng): 倉儲主任

  職位描述:對公司的物資流動(dòng)這項工作的梳理起到很好的推動(dòng)作用。使各倉庫的庫位管理達到的一定的標準要求。

  ▌2002-08--2007-05:臺州銀河制衣有限公司

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/部門(mén)經(jīng)理

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)助理、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)

  職位描述:對公司的生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)效率的提高有一定貢獻。

  ▌1998-03--2004-08:河南息縣八里岔鄉鎮府

  所屬行業(yè): 政府公用事業(yè)、社區服務(wù)(行政機關(guān))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其他類(lèi)

  職位描述:在家鄉當地鄉鎮府機關(guān)鄉鎮企業(yè)管理辦公室工作幾年,配合領(lǐng)導致力于鄉鎮企業(yè)的改變和發(fā)展工作。

  ▌2011-02--至今:臺州云峰電器有限公司

  所屬行業(yè): 辦公設備、文化體育休閑用品(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)計劃

  職位描述:強化內部管理,倉管員的培訓,合理的物資流動(dòng)管理。

  教 育 經(jīng) 歷

  1994-09--1997-07 洛陽(yáng)農業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 管理類(lèi)/鄉鎮企業(yè)管理 大專(zhuān)

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):差;  中文普通話(huà):良好

  所在地方言:一般;

  計算機能力: 初級

  計算機詳細技能: 熟悉WORD和EXCEL辦公軟件

  其它相關(guān)技能:

  具有3年的叉車(chē)駕駛技術(shù)

  拓展閱讀:令招聘官喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn)

  在求職的過(guò)程中影響求職成功的因素有很多,個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量以及簡(jiǎn)歷的投遞就是其影響因素之一。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好,并在適當的時(shí)候投遞出去,就能發(fā)揮其作用,從而獲得面試的機會(huì )。有了面試的機會(huì ),則求職成功才有機會(huì )。那么求職者應聘大企業(yè)部門(mén)簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)呢?需要先了解招聘官們喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷,然后投其所好。

  (1),精煉性的個(gè)人簡(jiǎn)歷

  幾乎所有的招聘官在對個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求上都有“簡(jiǎn)潔”、“明了”、“清晰”等形容詞,說(shuō)明精煉性的個(gè)人簡(jiǎn)歷最受歡迎,簡(jiǎn)歷寫(xiě)的清晰明了,可以讓招聘官更好的閱讀,也便于從中提取有用的信息。

  (2),真誠的簡(jiǎn)歷

  有些求職者喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷的表面上下功夫,將簡(jiǎn)歷做的特別花哨,這樣似乎很美觀(guān),但是大多數招聘官都不喜歡花哨的簡(jiǎn)歷。因為國語(yǔ)花哨的簡(jiǎn)歷顯得不夠真實(shí),會(huì )令簡(jiǎn)歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠的個(gè)人簡(jiǎn)歷,能夠讓對方信服才更能體現簡(jiǎn)歷的價(jià)值。

  (3),有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷

  不少應屆畢業(yè)生們忙于找工作,為了更有把握學(xué)習各種編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,最終花費很長(cháng)時(shí)間寫(xiě)的簡(jiǎn)歷因為沒(méi)有重點(diǎn)而被拒絕。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要能讓對方知道你的優(yōu)勢在哪,你的能力有哪些,你的求職目標是什么,招聘官一般都偏愛(ài)有重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷。

  以上是多數招聘官普遍認可的簡(jiǎn)歷類(lèi)型,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上要表達的是求職者該做的事,而不是不該做,簡(jiǎn)單直接的簡(jiǎn)歷效果最好。

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