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主辦會(huì )計應聘求職簡(jiǎn)歷模板
招聘單位對于高端專(zhuān)業(yè)技能人才的需求量非常大。為達到更好的求職效果，技能人才必須在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，將自己掌握的技能水平完美展現。掌握高端技能的人才，找到高薪工作單位很容易，而個(gè)人簡(jiǎn)歷的好與壞，會(huì )影響到技能人才找到工作的時(shí)間長(cháng)短。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 38歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 臨海市
自 我 評 價(jià)
本人會(huì )計師職稱(chēng)，13年以上工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;熟悉出口業(yè)務(wù)，核銷(xiāo)、付匯、出口退稅申報及外匯結算工作;從事出口型制造企業(yè)多年;熟練使用財務(wù)軟件; 誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養。
求 職 意 向
希望崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位： 會(huì )計財稅
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前職位財務(wù)經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-09--2013-10：上海米亞基光電機械有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 會(huì )計主管
職位描述：1、負責制定各級會(huì )計科目，審核公司的記帳憑證、會(huì )計報表;
2、負責財務(wù)部日常工作，負責費用支出審核，定期組織財務(wù)決算、成本核算;
3、負責固定資產(chǎn)和資金的管理核算工作;定期編制各類(lèi)財務(wù)、資金運行分析報告;
4、根據財務(wù)報表，分析經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的關(guān)注點(diǎn)和異動(dòng)情況，指出原因，提出改進(jìn)的財務(wù)意見(jiàn);
5、根據公司經(jīng)營(yíng)情況，修正財務(wù)預算;監督公司整體預算的執行情況;
▌2002-06--2008-03：臺州榮時(shí)打火機發(fā)展有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 主辦會(huì )計
職位描述：1、負責財務(wù)部日常單據審核，安排結算和核算工作;
2、按照會(huì )計制度規定設置帳目、審核單據，月末編制會(huì )計報表及統計報表;
3、負責公司稅金核算、納稅申報、及所得稅匯算清繳工作;
4、負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算。
5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作。
6、負責與稅務(wù)局、工商局的協(xié)調工作。
7、開(kāi)展年度財務(wù)審計、辦理外資企業(yè)聯(lián)合年檢。
8、組織公司相關(guān)人員召開(kāi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，進(jìn)行公司成本及控制要點(diǎn)分析，并向總經(jīng)理匯報當月經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jì)。
▌2014-01--至今：加華偉業(yè)資本管理有限公司上海分公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 財務(wù)經(jīng)理
職位描述：1、 全面負責財務(wù)部的日常管理工作;
2、 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行;
3、 制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、 負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告;
5、 負責公司成本核算、會(huì )計核算和分析工作;
6、 負責資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、 負責協(xié)調稅務(wù)及其他機構的關(guān)系;
8、 協(xié)助財務(wù)總監開(kāi)展財務(wù)部與內外的溝通與協(xié)調工作;
9、 完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
教 育 經(jīng) 歷
1995-09--1998-07 臺州市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 財會(huì )類(lèi)/涉外會(huì )計 中專(zhuān)
2005-03--2007-01 中央廣播電視大學(xué) 財會(huì )類(lèi)/會(huì )計學(xué) 大專(zhuān)
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷內容詳細而不累贅 求職效果更好
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多求職者認為能夠將語(yǔ)言最大化，可以增加企業(yè)對于自己的了解程度。正所謂言多必有失，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容過(guò)于充實(shí)，往往給予招聘單位比較累贅的印象，影響企業(yè)判斷求職者是否適合工作崗位，導致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位失之交臂。
個(gè)人簡(jiǎn)歷內容的多少與求職的效果費用必然的聯(lián)系，單純認為內容越多求職效果越好的求職者，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢，導致招聘單位產(chǎn)生逆反的心理。其實(shí)想要制作一份具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，求職者首先需要學(xué)會(huì )篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的具體內容，能夠突出重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然成為優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷。
言多必失。在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容時(shí)，過(guò)多的介紹內容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡(jiǎn)的語(yǔ)言表達自己的意思效果更好。尤其對于很多規模較大的企業(yè)，在招聘的時(shí)候往往注意求職者的文采，從個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的內容能夠突出展現求職者具體的文學(xué)水平。個(gè)人簡(jiǎn)歷內容的精簡(jiǎn)或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內容甚少卻能夠突出重點(diǎn)的建立，更加獲得招聘單位的認可。
懂得篩選內容填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷效果非常好。個(gè)人簡(jiǎn)歷不是宣泄內心情緒的工具，能夠依靠更加精簡(jiǎn)的語(yǔ)言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。
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