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金融本科生求職簡(jiǎn)歷模板
金融簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的簡(jiǎn)潔，并且有重要的關(guān)鍵詞，可以抓住HR的眼睛。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 38歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 臺州
身 高： CM 戶(hù) 口： 黑龍江哈爾濱 哈爾濱
自 我 評 價(jià)
吃苦耐勞，樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗;事業(yè)心強;熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件
求 職 意 向
希望崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位： 財務(wù)總監、財務(wù)經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 提供住房
工作目標 / 發(fā)展方向
財務(wù)經(jīng)理
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-03--2012-10：浙江綠島科技有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 財務(wù)經(jīng)理
職位描述：1.負責公司上市配合工作
2.高新技術(shù)臺帳、資料的監督工作
3.日常資金進(jìn)出、賬務(wù)審核工作
4.財務(wù)制度的編制、執行;財務(wù)預算的編制工作
5.稅務(wù)、銀行、政府部門(mén)的外圍相關(guān)工作
6、財務(wù)分析
7其他相關(guān)工作
▌2007-04--2009-01：臺州恒曄暖通科技發(fā)展有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位描述：1、 根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合公司特點(diǎn)，負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)財務(wù)副總批準後組織實(shí)施。
2、 參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
3、 在財務(wù)副總領(lǐng)導下，準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
4、 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5、 負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資産折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
7、 負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
8、 負責社會(huì )集團購買(mǎi)力的審查和報批工作。
9、 及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
10、 主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
協(xié)助財務(wù)副總做好部門(mén)內務(wù)工作，完成財務(wù)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
▌2004-04--2007-03：臺州宏冠造船有限公司(現浙江方圓造船有限公司)
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/會(huì )計
職位描述：1、 根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合公司特點(diǎn)，負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定，報經(jīng)財務(wù)副總批準後組織實(shí)施。
2、 參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。
3、 在財務(wù)副總領(lǐng)導下，準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資産基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。
4、 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。
5、 負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資産折舊，定期或不定期地組織清産核資工作。
6、 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。
7、 負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。
8、 負責社會(huì )集團購買(mǎi)力的審查和報批工作。
9、 及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。
10、 主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。
協(xié)助財務(wù)副總做好部門(mén)內務(wù)工作，完成財務(wù)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
▌2012-10--至今：臺州屹澤金屬制品有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 財務(wù)經(jīng)理
職位描述：1、日常工作：財務(wù)部的日常行政事務(wù)處理;
2、賬務(wù)處理、內外部報表編制：日常的業(yè)務(wù)審核，編制內外部報表并及時(shí)匯報公司管理層、相關(guān)政府部門(mén);
3、制度制訂：制訂財務(wù)規章制度，使公司的財務(wù)運行有章可依，并根據實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行制度修訂，使制度更加完善切實(shí)可行;
4、稅務(wù)管理、納稅籌劃：按時(shí)納稅申報，根據公司的實(shí)際情況進(jìn)行納稅籌劃，在依法納稅的基礎上減少稅款支出，降低企業(yè)總體稅負，達到公司利益最大化，并對員工進(jìn)行稅法宣傳工作;
5、成本管理：根據財務(wù)處理的結果及時(shí)編制成本報表，并分析發(fā)生的成本存在差異的原因;
6、資產(chǎn)管理：根據資產(chǎn)管理制度對公司的資產(chǎn)進(jìn)行管理，定期對資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到對公司的資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
7、外部關(guān)系：與國地稅、銀行及相關(guān)政府部門(mén)搞好關(guān)系增加企業(yè)的美譽(yù)度;
8、團隊建設：利用日常工作指導、培訓財務(wù)人員及自己親自講解財務(wù)知識，并培訓員工的財務(wù)、管理知識及業(yè)務(wù)流程操作，同時(shí)有針對性的派財務(wù)人員參加社會(huì )上的各種培訓學(xué)習，建立不同層級的人才梯隊，為公司發(fā)展儲備人才;
教 育 經(jīng) 歷
2000-09--2004-07 黑龍江大學(xué) 財會(huì )類(lèi)/金融 本科
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(四級); 中文普通話(huà)：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
其它相關(guān)技能：
熟練使用K3財務(wù)軟件，及其簡(jiǎn)單的電腦及網(wǎng)絡(luò )處理能力
拓展閱讀：懂得取舍也是塑造高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候如何來(lái)展現出自身的優(yōu)勢是一個(gè)非常重要的關(guān)鍵，用人單位能偶接受的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要有足夠多的優(yōu)勢，才能讓其愿意應聘你。很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷都非常重視的寫(xiě)作的技巧，其實(shí)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，技巧的應用可以有很多，比如說(shuō)對一些信息的取舍上。
第一、工作經(jīng)歷上的取舍
眾所周知的工作經(jīng)歷在求職中是至關(guān)重要的一點(diǎn)，目前很多企業(yè)在對外招聘的時(shí)候都喜歡加上一句“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”，所有的企業(yè)在需要人才的時(shí)候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷就非常重要的一個(gè)項目，也是最為值得注意取舍的項目。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作項目不懂得取舍，經(jīng)所有的工作經(jīng)驗都寫(xiě)上去，不僅不是什么優(yōu)勢，往往會(huì )讓對方懷疑你的頻繁跳槽下的原因，也有可能因為寫(xiě)的太多而將重要的部分掩蓋掉了。
第二、個(gè)人信息介紹的取舍
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息需要全面，也需要完整，但同樣的一些不重要的，或者說(shuō)沒(méi)有什么作用的信息也要懂得取舍。比如說(shuō)個(gè)人的愛(ài)好以及自我評價(jià)都是常見(jiàn)的項目，其中興趣愛(ài)好可取，而自我評價(jià)就可以適當舍去，可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的精簡(jiǎn)度、
第三、優(yōu)劣勢的取舍
在個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢部分，而一個(gè)人不可能只有優(yōu)勢而沒(méi)有劣勢，這就要看你懂不懂取舍了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要著(zhù)重強調的是優(yōu)勢，而一些對自己不利的因素，則要有意識的來(lái)忽略掉。
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