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項目工程師求職簡(jiǎn)歷模板
只是編寫(xiě)一份項目工程師簡(jiǎn)歷無(wú)法戰勝其余競爭者，我們還需要合理利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的附件。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 35歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 安徽滁州 明光市
自 我 評 價(jià)
本人性格開(kāi)朗，思維活躍，做事認真踏實(shí)，責任心強。能和他人融洽相處，具有良好團隊協(xié)作精神。
十年工作經(jīng)驗，三年左右車(chē)間工作經(jīng)驗(從事過(guò)車(chē)工，磨工)，熟悉機械加工流程，動(dòng)手能力強，可以根據客戶(hù)樣品及圖片，自己測繪，制圖，及打樣等一系列的工作(項目制)，可以自行設計簡(jiǎn)單工裝夾具，三年左右汽配行業(yè)經(jīng)驗，二年左右的外資工作經(jīng)驗，有一定的管理能力，曾負責日常工作分配與協(xié)調，部門(mén)內部人員指導訓練和新進(jìn)員工的培訓。
能熟練使用CAD，SOLIDWORKS，PORE，UG，CAXA等輔助制圖軟件，制作零件圖，裝配圖，工藝爆炸圖，工藝指導書(shū)等。熟悉技術(shù)部工作流程，喜歡設計工作，曾從事過(guò)減速箱設計，對齒輪加工比較熟悉，能根據產(chǎn)品加工工藝及材料價(jià)格，進(jìn)行分析報價(jià)。還曾從事過(guò)金屬材料理化分析工作，對材料有一定了解。
喜歡接受挑戰性的工作，有壓力才會(huì )有動(dòng)力。
求 職 意 向
希望崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)-機械制圖員 化工類(lèi)-
尋求職位： 機械制圖;理化測試;品質(zhì)管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江寧波 浙江臺州溫嶺市
期望工資： 7000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
機械設計及鈑金設計
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-10--2013-01：寧波朝平智能科技有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械設計/制造工程師
職位名稱(chēng)： 機械設計師
職位描述：責任全自動(dòng)保管箱的機械類(lèi)的研發(fā)設計工作，包括機械傳動(dòng)設計，鈑金金庫墻體設計打樣。
▌2007-09--2010-01：上海庫偉金屬制品有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械設計/制造工程師
職位名稱(chēng)： 項目工程師
職位描述：系列產(chǎn)品專(zhuān)案負責人
▌2003-03--2007-08：寧波科萊達金屬制品有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械設計/制造工程師
職位名稱(chēng)： 機械設計
職位描述：主要根據客戶(hù)來(lái)樣及圖片去設計，包括自己手工打樣，整理設計圖紙，出大貨圖，及與客戶(hù)設計理念的及時(shí)勾通，供應商加工能力評估和審核等。
▌2000-02--2002-12：無(wú)錫東日機械制造有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位： 技工/普工類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 材料分析
職位描述：金屬材料含量分析(金屬五大元素)，及機械性能測試，期間從事過(guò)機加工(車(chē)床，磨床)。
▌2013-10--至今：寧波市龍達世嘉機電設備有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)/機械設計/制造工程師
職位名稱(chēng)： 研發(fā)工程師
職位描述：公司主營(yíng)鐵路鋼軌維護機具(切、鉆、磨等)，期間主要負責內燃方面機具新產(chǎn)品研發(fā)工作，主要以進(jìn)口國產(chǎn)化新產(chǎn)品為主，熟悉機械加工工藝制程和機械傳動(dòng)方面。
教 育 經(jīng) 歷
2004-08--2007-07 寧波工程學(xué)院(函授) 機械類(lèi)/機械電子工程 大專(zhuān)
1996-09--1999-06 江蘇省農業(yè)技術(shù)學(xué)校 化學(xué)工程類(lèi)/化學(xué)分析 中專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(有一定基礎); 中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：良好;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： office cad
其它相關(guān)技能：
有5年的工作經(jīng)驗，機械設計相關(guān)職業(yè)。有化學(xué)分析和 CAD的中級技能證書(shū)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷制作要點(diǎn)
1、針對性強
企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫(xiě)作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強的簡(jiǎn)歷，忌一份簡(jiǎn)歷“行走江湖”。
2、言簡(jiǎn)意賅
一個(gè)崗位可能會(huì )收到數十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導致HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過(guò)兩頁(yè)，盡量寫(xiě)成一頁(yè)(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫(xiě)成兩至三頁(yè))。
3、突出重點(diǎn)，強化優(yōu)勢
一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡(jiǎn)歷中沒(méi)有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數字和案例說(shuō)話(huà)。
4、格式方便閱讀
目前網(wǎng)絡(luò )上面有提供很多簡(jiǎn)歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個(gè)人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網(wǎng)絡(luò )上面提供的簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷封面，而是應該根據自身的情況進(jìn)行合理設計。正常情況下，一份簡(jiǎn)歷只要包含：個(gè)人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個(gè)人可視具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明
要注意語(yǔ)言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達方式，重點(diǎn)部分可放在簡(jiǎn)歷最前面。
6、客觀(guān)真實(shí)
誠信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個(gè)不講誠信的人，很難在社會(huì )上立足。同理，如果你在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，將會(huì )失去更多的機會(huì )。即使你能僥幸獲得面試機會(huì )，但有經(jīng)驗的HR在面試過(guò)程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現有一處作假，就會(huì )覺(jué)得你處處作假，你將被拒之門(mén)外。一個(gè)連誠實(shí)都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到客觀(guān)、真實(shí)，可根據自身的情況結合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
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