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運輸經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意簡(jiǎn)歷板式，需要注意言簡(jiǎn)意賅，內容注意主次分明。不過(guò)仍然有求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷得不到招聘官的認可，那么很多求職者就認為可能放大自身的優(yōu)勢才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競爭力，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷放大自身優(yōu)勢，以至于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當然更遭招聘官白眼。那么究竟是什么導致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。
只要總結出失敗的原因再加以修改，說(shuō)不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來(lái)盤(pán)點(diǎn)求職者是否在簡(jiǎn)歷中出現了不該出現的內容從而被招聘官厭惡了。作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛(ài)好，提到個(gè)人愛(ài)好本來(lái)是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛(ài)好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛(ài)好有關(guān)聯(lián)，如果是沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)的愛(ài)好只需一筆帶過(guò)就好了。如果在寸土寸金的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)出太多對求職沒(méi)有任何幫助的個(gè)人愛(ài)好，真的會(huì )讓招聘官感到求職者沒(méi)什么東西可寫(xiě)，沒(méi)什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你淘汰了。
下面是yjbys小編和大家分享的運輸經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板，更多內容請關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-佛山 年 齡： 38
現所在地： 廣東-廣州 身 高： 172cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 物流/采購類(lèi)-物流總監
物流/采購類(lèi)-物流經(jīng)理
物流/采購類(lèi)-供應鏈經(jīng)理/主管
物流/采購類(lèi)-倉庫經(jīng)理/主管
物流/采購類(lèi)-供應鏈總監
尋求職位： 1.物流總監/經(jīng)理、 2.倉庫運輸總監/經(jīng)理、 3..供應鏈經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2005-06 深圳大學(xué) 金融(經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位) 本科
1994-03 ～ 1996-03 廣東外語(yǔ)外貿大學(xué) 英語(yǔ) 大專(zhuān)
1992-02 ～ 1995-02 廣州市廣播電視大學(xué) 金融證券 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2001-03 ～ 2001-03 廣州出入境檢驗檢疫局 1、進(jìn)出口商品報檢實(shí)務(wù) 2、中國檢驗檢疫 報檢員資格證
2001-02 ～ 2001-02 廣州海關(guān)教育培訓中心 1、進(jìn)出口貿易與報關(guān)實(shí)務(wù) 2、海關(guān)法規 報關(guān)員資格證
2001-01 ～ 2001-01 廣東省對外貿易學(xué)校 1、對外經(jīng)貿理論與實(shí)務(wù) 2、外貿英語(yǔ) 外銷(xiāo)員資格證
工作經(jīng)驗至今15年0月工作經(jīng)驗，曾在6家公司工作
**公司 (2011-05 ～ 2013-03)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位： 物流總監 崗位類(lèi)別： 物流總監
工作描述： 1.組織搭建窩窩團物流管理體系，并與物流公司保持良好的合作。
2.組織擬定窩窩團物流管理制度(操作規范、人員編制、費用控制等)和相應流程，確保線(xiàn)上銷(xiāo)售商品配送及時(shí)準確，最大化保證商品配送安全，并有效避免因配送問(wèn)題導致商家或消費者投訴。
3.統計并匯總階段性配送類(lèi)商品數量以及配送商品的組成結構，為銷(xiāo)售管理中心-總部和各分站的銷(xiāo)售提供數據支持;
4.同專(zhuān)業(yè)物流公司保持良好的外聯(lián)溝通，與其保持良好的工作銜接。
5.督促物流專(zhuān)員日常工作，及時(shí)發(fā)現并解決配送問(wèn)題，擬定物流專(zhuān)員KPI考核指標，并對其執行績(jì)效考核;
6.督促運費結算員及時(shí)審核物流運費與運費付款單，保證物流運費付款的準確性與及時(shí)性。
7.物流運費的管控。對于合同外附加費進(jìn)行審核，有效降低物流運輸成本。
離職原因： 總部高層戰略決策改變，物流全撤到北京，并撤消廣州上海物流中心。
**公司 (2010-12 ～ 2011-04)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位： 物流總監 崗位類(lèi)別： 物流總監
工作描述： 短期在這個(gè)公司工作，這間公司主要在淘寶、麥網(wǎng)、京東上電子商務(wù)銷(xiāo)售，其產(chǎn)品大多為自主品牌，并自身設計，再OEM生產(chǎn)的服裝、飾品、鞋類(lèi)及皮革等產(chǎn)品，其倉庫為4000多平方米的立體倉庫，年銷(xiāo)售額近2億。本人的主要職責是管理物流部和品控部。
1、組織開(kāi)展物流標準化工作。
2、組織制定物流成本預算及成本費用控制;
3、主持公司物流日常管理工作，組織建立、完善及實(shí)施公司物流配送體系;
4、根據公司戰略，制定物流規劃，確定物流管理部門(mén)的架構、人員、流程;
5、設定物流成本目標，并分解目標;制定物流人員考核方案，并實(shí)施考核。
離職原因： 雙方雙向選擇，均無(wú)繼續合作意向。
**公司 (2007-11 ～ 2010-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 交通、運輸、物流
擔任職位： 物流經(jīng)理(快運部) 崗位類(lèi)別： 物流總監
工作描述： 1、運輸方面的管理。管理好司機、貨運員團隊，合理劃分市區遞送覆蓋區域、合理安排市區貨物配送、做好車(chē)輛調度、司機及貨運員的管理、做好運輸過(guò)程的監控等。
2、倉庫運作的管理。帶領(lǐng)好倉庫操作團隊，保證快件分撿倉庫、口岸中轉倉庫的正常運作，貨物正確分撿、及時(shí)轉運;倉庫貨物質(zhì)量安全的監控，減少人為因素造成的破損、丟失或滅失。
3、客服團隊的管理。保持客服人員的服務(wù)質(zhì)量、妥善處理客戶(hù)的投訴，努力監控和跟蹤運輸等操作，做好運輸遞送分析，最終達到減少客戶(hù)的投訴，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
4、物流合作商的管理。尋找、揀選合適的物流合作商，制定合作協(xié)議、合同，對物流合作商進(jìn)行考核與管理，包括準時(shí)送達率、貨物完好率等多項KPI的監控和改進(jìn);成本和利潤的控制。
5、項目銷(xiāo)售的協(xié)助。協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理及其他銷(xiāo)售人員，對項目報價(jià)進(jìn)行預審、整理，對成本進(jìn)行預算，對具體操作條款進(jìn)行審核和修改;配合銷(xiāo)售部門(mén)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，介紹快件運輸及倉庫分撿、口岸中轉的操作情況，及不同項目操作相應的應對措施等。
6、做好主要的培訓工作，和主要骨干的培養，儲備人員的觀(guān)察。
7、處理分公司操作、結算之間的問(wèn)題;配合本公司其他部門(mén)的工作。
8、服從上級領(lǐng)導直接的工作指令和及時(shí)完成上級指定的特殊任務(wù)。
9、保證良好和安全的生產(chǎn)環(huán)境。
10、接待重要客戶(hù)參觀(guān)，特別是潛在客戶(hù)。
11、執行和完成總經(jīng)理特別指派的任務(wù)。
離職原因： 職業(yè)規劃，希望做第一方物流或比較好發(fā)展機會(huì )的第三方物流。
**公司 (2002-10 ～ 2007-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 交通、運輸、物流
擔任職位： 物流經(jīng)理(倉儲項目部) 崗位類(lèi)別： 物流經(jīng)理
工作描述： 運用7S管理好下面10多個(gè)第三方物流項目，其中8個(gè)是帶倉儲庫房業(yè)務(wù)的，包括惠普、清華同方、諾基亞手機、瀚斯寶麗、施華洛世奇、科萊恩化工、諾譽(yù)化工、道康寧化工、云南白藥，和無(wú)倉儲業(yè)務(wù)只有運輸業(yè)務(wù)的本田汽車(chē)配件、施耐德電氣、美國VF服裝等項目。使每個(gè)項目正常運轉。協(xié)調好40多名員工的工作，包括實(shí)物操作和系統操作，部分遞送員的管理。與物流運輸供方商談，確保時(shí)效、成本等方面的工作。
1、做好庫房倉儲的管理。管理好立體倉庫、普通倉庫，保證數量準確、帳實(shí)相符，保證安全操作;管理好倉庫操作團隊，針對不同的項目產(chǎn)品性質(zhì)，對操作人員作出不同的要求。安排好安全衛生方面的工作。
2、做好項目操作的管理。按不同的產(chǎn)品類(lèi)別，進(jìn)行分類(lèi)管理，例如：化工類(lèi)、電子通訊類(lèi)、藥品食品類(lèi)、藝術(shù)飾品類(lèi)等。制定項目的SOP，規范實(shí)際中的操作行為，做好大宗貨物運輸的洽談、跟進(jìn)，特別事件的處理。
3、管理好操作團隊、搬運裝卸團隊，做好人員培訓工作，為新增項目?jì)淙瞬拧?/p>
4、接待來(lái)訪(fǎng)客人。
5、完成上司指派的特殊任務(wù)。
離職原因： 職位晉升
**公司 (2000-08 ～ 2002-09)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 倉庫主管兼報關(guān) 崗位類(lèi)別： 計算機IT類(lèi)-管理/技術(shù)支持
工作描述： 在康柏中儀電腦保稅倉庫,主管電腦備件保稅倉庫進(jìn)出存帳、倉務(wù)，及于廣州機場(chǎng)關(guān)和新風(fēng)關(guān)報關(guān)、核銷(xiāo)，商檢
離職原因： 公司合并
**公司 (1998-10 ～ 2000-5 )
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 記帳兼報關(guān)、報檢 崗位類(lèi)別：
工作描述： 在財務(wù)部(進(jìn)出口)主管進(jìn)出口合同、訂單等單證的處理、翻譯、跟進(jìn)，商品的報關(guān)、報檢和核銷(xiāo)，新廠(chǎng)土建工程會(huì )計
離職原因： 學(xué)業(yè)進(jìn)修
**公司 (1997-11 ～ 1998-9 )
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位： 發(fā)外跟單 崗位類(lèi)別：
工作描述： 布匹和衣領(lǐng)的質(zhì)檢,棉紗料的控制,料件、成品的收發(fā)
離職原因： 工作時(shí)間過(guò)長(cháng)又無(wú)假期
**公司 (1996-7 ～ 1997-8 )
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 快速消費品
擔任職位： 倉儲主管 崗位類(lèi)別：
工作描述： 倉庫記帳、人員管理和安排、物料收發(fā)和儲存的控制
離職原因： 專(zhuān)業(yè)相差太大
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 其他(職業(yè)資格證)
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： Windows(Word/Excel/PPT)、Visio、Outlook、E-mail、PPT、K3、WMS、TMS、ERP、SAP,五筆/拼音打字,
技能專(zhuān)長(cháng)： 1、物流、快遞、倉儲、后勤管理;
2、進(jìn)出口報關(guān)/報檢、船務(wù)、單證;
3、國際貿易/外銷(xiāo)、跟單、保險、客戶(hù)服務(wù);
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) TEM-4
英語(yǔ)： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 我希望成為一個(gè)出色、綜合型的貿易、物流/供應鏈方面的高級管理人員，或公司高管。
其他要求： 1、職業(yè)培訓(最好有);
2、食宿等具體情況面議;
3、有社保福利、勞保醫療等，國家法定節假日、帶薪假、年假等。
自身情況
自我評價(jià)： 我是個(gè)綜合型的求職者，有恪盡職守、廉潔不渝的職業(yè)道德，做過(guò)第一方物流(工廠(chǎng)物流、電子商務(wù)物流)、第三方物流的倉庫主管、物流主管、物流經(jīng)理、運輸經(jīng)理，及進(jìn)出品貿易、報關(guān)報檢業(yè)務(wù)等。
1、我有從事多年物流實(shí)操工作經(jīng)驗及物流管理經(jīng)驗，包括運輸配送、快遞管理、物流倉儲、項目報價(jià)和管理、口岸操作管理，報關(guān)、報檢等外貿進(jìn)出口實(shí)操經(jīng)驗;
2、我性格率直、為人正直，工作踏實(shí)、努力肯干，細心認真、責任心強，喜歡交際;
3、我勤奮學(xué)習，努力工作，不斷充實(shí)自己，上進(jìn)心強。
4、成熟穩重，不輕易跳槽。
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