銷(xiāo)售主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職者的求職中非常重要，在求職的第一環(huán)節中能不能順利的通過(guò)就看簡(jiǎn)歷的分量夠不夠。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 29

　　婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 企業(yè)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 龍巖工業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2002年6 月

　　最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?身 高： 165 cm 體重：65公斤

　　現所在地： 連城縣 戶(hù) 籍： 閩.連城

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售經(jīng)理 期望薪水： 2000--3500元/月

　　期望工作地區： 連城縣 連城縣 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　1999年9月-2002年7月 龍巖工業(yè)學(xué)校 企業(yè)管理 中專(zhuān)畢業(yè)

　　工作經(jīng)驗

　　工作經(jīng)驗： 2002-05--2002-06 晉江盛輝鞋材有限公司 (PU生產(chǎn)部) 班長(cháng)

　　主要做現場(chǎng)管理，接收新訂單，按定單生產(chǎn)同規格產(chǎn)品，按時(shí)按量交貨。

　　2002-12--2004-07 龍巖市家樂(lè )園購物廣場(chǎng) (食品部) 組長(cháng)、營(yíng)運主管

　　主要負責營(yíng)業(yè)員的日常工作行為與態(tài)度的監督與督導;商品的貨架陳列及缺貨產(chǎn)品的定單制定;協(xié)助采購部門(mén)對新產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)的市調與考核;對促銷(xiāo)產(chǎn)品的定單制定、陳列、POP等工作的監督

　　2004-08--2007-02 龍巖小李百貨 (業(yè)務(wù)部、倉儲物流部) 龍巖市區業(yè)務(wù)主管、倉儲物流部主管

　　在公司負責市區業(yè)務(wù)部的銷(xiāo)售與人員管理并主要工作是：

　　1)參與每月的市場(chǎng)部銷(xiāo)售計劃

　　2)制定部門(mén)每周的銷(xiāo)售計劃與銷(xiāo)售總結

　　3)部門(mén)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jì)考核

　　4)對公司代理品牌(寶潔、聯(lián)合利華、雕牌、上海家化)的銷(xiāo)售計劃的實(shí)施與監督。

　　5)對競爭者銷(xiāo)售方案的反饋與追蹤

　　倉儲物流部主管主要工作是：

　　1)倉庫的整體陳列與進(jìn)、出貨的驗收

　　2)倉庫庫存量的準確性做不定期的抽樣盤(pán)點(diǎn)

　　3)產(chǎn)品的保質(zhì)期與制定快過(guò)期產(chǎn)品的處理方案

　　4)對于產(chǎn)品庫存量不足的產(chǎn)品做好統計并交于采購部

　　2007-02--2007-12 霸王國際(廣州)有限公司 (銷(xiāo)售部) 龍巖銷(xiāo)售主管

　　主要負責工作：

　　1)全面負責區域的銷(xiāo)售管理工作及大賣(mài)場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)談判

　　2)業(yè)務(wù)員的招聘與各項業(yè)績(jì)考核指標，有效的控制銷(xiāo)售成本

　　3)區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理與協(xié)調

　　4)區域市場(chǎng)的市場(chǎng)分析與銷(xiāo)售計劃，

　　5)各項促銷(xiāo)活動(dòng)的制定與指導。

　　6)了解區域市場(chǎng)競爭品牌的營(yíng)銷(xiāo)策略與指定我公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售政策

　　2008年3月--2009年1月 廈門(mén)呱呱食品有限公司 廈門(mén)島內區域經(jīng)理

　　主要負責區域內業(yè)績(jì)分配與考核;業(yè)務(wù)員每日工作安排與總結;區域市場(chǎng)異常狀況處理;區域市場(chǎng)的工作計劃與銷(xiāo)售政策的制定;市場(chǎng)內競品的銷(xiāo)售政策的調查與處理方案的制定。

　　2010年-2011年6月 廈門(mén)瑞廣貿易有限公司 投資顧問(wèn) 2011年6月-2012年2月 龍巖易德龍購物中心 蛟洋店店長(cháng) 2012年3月-2012年12月 龍巖尚品國際 樓層經(jīng)理

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 本人工作認真負責、細致、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)，誠懇、踏實(shí)、求新、求精，敬業(yè)

　　長(cháng)期從事銷(xiāo)售行業(yè)工作,同時(shí)具備一定的管理水平.對零售、批發(fā)都具有一定的經(jīng)驗.工作認真負責，有創(chuàng )新精神。且有主見(jiàn)。

　　既有在成熟品牌(寶潔、聯(lián)合利華、雕牌)工作經(jīng)歷，更有獨立操作品牌(霸王)區域市場(chǎng)的經(jīng)驗。 長(cháng)期從事銷(xiāo)售行業(yè)工作,同時(shí)具備一定的管理水平.對零售、批發(fā)都具有一定的經(jīng)驗.工作認真負責，有創(chuàng )新精神。且有主見(jiàn)。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 一般

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：哪些信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不宜提及

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷人們需要展現出自己優(yōu)勢的以免，每個(gè)人寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的風(fēng)格也不同，例如直接于含蓄的表達上就各有不同。有些信息的表達可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，而有些信息則直接可以讓簡(jiǎn)歷斃掉，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有哪些不宜提及的信息呢?

　　一，對自己不利的反面信息

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上有一個(gè)非常重要的一點(diǎn)，是要去求職的簡(jiǎn)歷要堅持實(shí)事求是的原則，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能寫(xiě)出虛假的信息。那是不是說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也要將自己的缺點(diǎn)也寫(xiě)出來(lái)呢?當然不是，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是需要包裝的，將自己有利的一面展現出來(lái)，進(jìn)而可以遮擋住不利的一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對自己不利的信息，就是屬于那些不宜提及的信息。

　　二，一些具有爭議性的信息

　　在和諧的社會(huì )上一些不和諧的信息會(huì )導致?tīng)幾h，而有爭議的信息往往是沒(méi)有多大的判斷標準，大家所默認的一些有爭議的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷的中的盡量不要提及。比如說(shuō)關(guān)于政治上的見(jiàn)解、民族的問(wèn)題、宗教信仰等等，這些信息在外企公司的個(gè)人簡(jiǎn)歷上尤其要注意不要提及。

　　三，不能確定或者是錯誤的信息

　　有很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要通過(guò)描述來(lái)現實(shí)出自己的專(zhuān)業(yè)程度，但是往往也很容易出現錯誤。一旦出現錯誤個(gè)人簡(jiǎn)歷也就失去了作用。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意這一點(diǎn)，對于自己所不能你確定的信息，或者是一些錯誤的信息，一定不能出現。

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