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人事管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
每位求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)的內容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對眾多浮夸的自我評價(jià)內容，能夠以精簡(jiǎn)的語(yǔ)言以及適合的內容突出求職者對于工作崗位的具體態(tài)度，即可贏(yíng)得求職單位的認可，并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心，從而提高獲得工作崗位的機會(huì )。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 國際貿易實(shí)務(wù)(國際物流與報關(guān))
主修專(zhuān)業(yè)： 財經(jīng)類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2009年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：60公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 會(huì )計，行政，人事管理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1~3個(gè)月 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 華龍學(xué)校 ( 2000年9月 - 2003年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 無(wú) 學(xué)歷： 初中
所 在 地： 龍巖市新羅區 證書(shū)：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖市第八中學(xué) ( 2003年9月 - 2006年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 無(wú) 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 龍巖市新羅區 證書(shū)：
學(xué)校名稱(chēng)： 福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 國家貿易實(shí)務(wù)(國際物流與報關(guān)) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 福州市鼓樓區 證書(shū)：
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 河市派出所 ( 2009年5月 - 2010年4月 )
所屬行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機構 公司性質(zhì)： 行政機關(guān)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 泉州市洛江區河市鎮
職位名稱(chēng)： 戶(hù)籍協(xié)管員
工作描述： 從事身份證、戶(hù)口辦理的協(xié)助工作，以及相關(guān)文書(shū)的書(shū)寫(xiě)和檔案整理工作。
離職原因： 變更工作地點(diǎn)
公司名稱(chēng)： 龍巖元博進(jìn)出口有限公司 ( 2010年8月 - 2011年3月 )
所屬行業(yè)： 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區龍騰路
職位名稱(chēng)： 外貿員
工作描述： 從事阿里巴巴的網(wǎng)上銷(xiāo)售工作。
離職原因： 崗位不適合
公司名稱(chēng)： 龍巖卓越新能源股份有限公司 ( 2011年7月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區鐵山鎮平林工業(yè)開(kāi)發(fā)區
職位名稱(chēng)： 行政文員
工作描述： 從事公司的工商、外資、海關(guān)、外匯等年檢工作，省、市政府獎勵項目的協(xié)助申報工作(電子文檔編排及系統填報)，來(lái)賓接待，電腦、打印機等辦公用品的日常維護，文件打印、復印、傳真、掃描等文書(shū)工作。
離職原因： 工作單位太遠
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，誠實(shí)守信，平常為人處事樂(lè )觀(guān)向上，工作認真負責，有條不紊，與同事、領(lǐng)導相處融洽，積極進(jìn)取，善于學(xué)習，敢于創(chuàng )新，勇于面對困難與挑戰。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：是否符合崗位標準決定個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞效
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不同的崗位對于個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同，為達到滿(mǎn)足企業(yè)需求的目的，任何求職、人員需要結合實(shí)際的求職崗位壞境制作簡(jiǎn)歷。具備針對性的制作簡(jiǎn)歷，能夠達到提高個(gè)人簡(jiǎn)歷競爭力的目的，在更短的時(shí)間內獲得招聘單位的認可。
崗位的具體標準決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容
想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡(jiǎn)歷之多的品質(zhì)，尤其個(gè)人簡(jiǎn)歷細節部分是否完整，能否通過(guò)簡(jiǎn)單的語(yǔ)言針對求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語(yǔ)言?xún)热�，提高求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認可，以便成功應聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡(jiǎn)歷之后沒(méi)有任何的實(shí)際效果。
突出個(gè)人優(yōu)勢能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的市場(chǎng)競爭力。由于不同的崗位競爭的人數非常多，想要順利的互動(dòng)工作機會(huì )非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會(huì )的求人員，在沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的基礎上，很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷(xiāo)自己的方式需要依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷，在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過(guò)程中，將個(gè)人優(yōu)勢完美展現，才能贏(yíng)得招聘企業(yè)的信賴(lài)。
想要更好的使用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個(gè)人簡(jiǎn)歷均沒(méi)有競爭意義，無(wú)法幫助求職者獲得較好的工作機會(huì )。
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