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汽車(chē)維修人員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義突出了一個(gè)簡(jiǎn)，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個(gè)人簡(jiǎn)歷中繁復的句子簡(jiǎn)單化，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅，用最簡(jiǎn)短的句子表達出最多的內容，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅會(huì )讓招聘官認為求職者有文學(xué)修養還會(huì )使招聘官認為求職者是個(gè)精干簡(jiǎn)練的職場(chǎng)強人。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 畬族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 汽車(chē)維修
主修專(zhuān)業(yè)： 技工類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 南陽(yáng)中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2010年7 月
最高學(xué)歷： 初中 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 165 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 汽車(chē)，維修，中工 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?需提供住房： 不需要
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 長(cháng)安汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司4s ( 2016年6月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市
職位名稱(chēng)： 機修組長(cháng)
公司名稱(chēng)： 東風(fēng)小康4s ( 2014年10月 - 2016年6月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市新羅區
職位名稱(chēng)： 機修組長(cháng)
公司名稱(chēng)： 藍精靈 ( 2014年1月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市新羅區
職位名稱(chēng)： 學(xué)徒
公司名稱(chēng)： 暢通小車(chē)修理廠(chǎng) ( 2011年7月 - 2013年10月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市新羅區
職位名稱(chēng)： 學(xué)徒
公司名稱(chēng)： 南陽(yáng)金鑫小車(chē)修理廠(chǎng) ( 2011年2月 - 2011年7月 )
所屬行業(yè)： 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 福建省上杭縣南陽(yáng)鎮
職位名稱(chēng)： 維修學(xué)徒
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 吃苦耐勞，工作認真，
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：想要打造好的個(gè)人簡(jiǎn)歷 要做到以誠為本
我國隨著(zhù)人口逐漸增多，求職者的數量也在不斷上升。想要在眾多求職者中脫穎而出，求職者就必須要在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)下功夫，但是一些求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)度美化，期望以這種完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)為求職者帶來(lái)面試的機會(huì )，這種方法是對是錯呢?接下來(lái)讓我們論述個(gè)人簡(jiǎn)歷“美顏” 適可而止的原因是什么?
論述一 個(gè)人簡(jiǎn)歷要以誠信為本
一些求職者自身條件求職可能不會(huì )一帆風(fēng)順，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上做文章，將個(gè)人簡(jiǎn)歷不斷潤色，增光添彩。比如說(shuō)求職者的工作經(jīng)驗不是很豐富，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過(guò)，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過(guò)什么獎勵。這種在個(gè)人簡(jiǎn)歷上胡編亂造的求職信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)大忌，招聘官閱人無(wú)數是謊言就會(huì )被看穿，最后只會(huì )讓招聘官對這種個(gè)人簡(jiǎn)歷十分反感。個(gè)人簡(jiǎn)歷需要以誠信為本，不然就失去了個(gè)人簡(jiǎn)歷本來(lái)的意義。
論述二 即便潤色過(guò)度的個(gè)人簡(jiǎn)歷為求職者帶來(lái)面試機會(huì )也會(huì )面試失敗
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過(guò)度的個(gè)人簡(jiǎn)歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬(wàn)分。不過(guò)不要高興得太早，過(guò)度潤色的個(gè)人簡(jiǎn)歷只會(huì )讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì )按照個(gè)人簡(jiǎn)歷提問(wèn)求職者一些問(wèn)題，面對提問(wèn)求職者一定破綻百出，這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非句句屬實(shí)了。
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