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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-27 20:34:41 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以允許個(gè)性化的設計,不過(guò)總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )有一定的格式規范。求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式是屬于表達方面,要求格式要規范,才能起到較好的表達效果。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 29

  婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  主修專(zhuān)業(yè): 管理類(lèi) 政治面貌: 漢族

  畢業(yè)院校: 黃山學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2010年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 五年以上 身 高: 163 cm 體重:48公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 物流 行政 市場(chǎng)策劃 期望薪水: 面議

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 黃山學(xué)院 ( 2006年9月 - 2010年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 安徽 證書(shū):

  專(zhuān)業(yè)描述: 經(jīng)濟管理類(lèi)別里的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 武漢友徳汽車(chē)電子有限公司 ( 2012年5月 - 2014年10月 )

  所屬行業(yè): 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 武漢

  職位名稱(chēng): 物流計劃員

  工作描述: 負責項目SOP后的原材料批量采購,包含國內原材料采購和國際原材料采購。

  接收客戶(hù)訂單,分解訂單,監督生產(chǎn)與交付。后期協(xié)助商務(wù)回款與客戶(hù)關(guān)系維護。

  離職原因: 個(gè)人原因

  公司名稱(chēng): 黃山高爾夫國際商務(wù)推廣有限公司 ( 2010年5月 - 2012年5月 )

  所屬行業(yè): 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 黃山市

  職位名稱(chēng): 銷(xiāo)售主管

  工作描述: 超額完成公司制定的銷(xiāo)售目標,一年之內由兼職學(xué)生晉升為銷(xiāo)售主管。

  離職原因: 個(gè)人原因

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 經(jīng)過(guò)四年專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟管理在校學(xué)習,擁有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識儲備,并有2年商務(wù)推廣實(shí)戰經(jīng)驗。12年到14年,在世界500強企業(yè)在中國的合資公司做物流計劃員,工作從沒(méi)出現紕漏,心思足夠細膩。本人擁有很強的執行能力和團隊協(xié)作力,工作認真負責。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷 職業(yè)發(fā)展的命脈

  簡(jiǎn)歷的好與壞直接影響到最終的求職效果,在實(shí)際的求職過(guò)程中,為獲得更好的崗位,需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的能力。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不僅展現求職者的才華,同時(shí)能夠為招聘企業(yè)留下較為深刻的印象。

  如何打造獨一無(wú)二的優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷?

  第一、杜絕抄襲簡(jiǎn)歷內容的行為

  很多求職者在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,紛紛將網(wǎng)絡(luò )中存在的很多模板隨意利用,修改部分內容便成為自己的簡(jiǎn)歷。然而此類(lèi)求職者并未認識到制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注重細節的重要性,只有把握簡(jiǎn)歷的細節之處,才能夠贏(yíng)得招聘單位的認可。即便在網(wǎng)絡(luò )高速發(fā)展的時(shí)代,同樣不能夠抄襲他人的簡(jiǎn)歷,杜絕抄襲能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷優(yōu)勢更加突出。

  第二、精簡(jiǎn)內容 簡(jiǎn)單的語(yǔ)句突出表達重點(diǎn)

  很多求職者試圖借助個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作,將全部的個(gè)人信息全部填入簡(jiǎn)歷之中。此類(lèi)做法對于個(gè)人求職效果的影響非常大,由于語(yǔ)句過(guò)多導致很多招聘面試官沒(méi)有足夠的時(shí)間了解求職者,促使求職者與合適的工作崗位失之交臂。其實(shí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單,利用較為簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,適合的語(yǔ)句,以流暢的文筆展現個(gè)人競爭優(yōu)勢,從而獲得招聘單位的高度認可。

  制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷關(guān)系到未來(lái)的事業(yè)命脈,對于求職者而言,借助自身獨有的競爭優(yōu)勢,利用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言完美的展現于簡(jiǎn)歷之中,能夠快速的獲得面試官的認可。只有優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能為求職者獲得較好的工作崗位。

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