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林政警務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對性，才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，那么如何來(lái)針對性寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?自然是要以，求職目標為標準，來(lái)寫(xiě)具體的求職優(yōu)勢。不同的職位對人才的能力要求不同，你所具有的優(yōu)勢也是用于不同求職目標上。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，針對求職目標來(lái)寫(xiě)要更具有說(shuō)服力。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 35
婚姻狀況： 3 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 林政警務(wù)
主修專(zhuān)業(yè)： 政治類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 南平林學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2000年7 月
最高學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以上 身 高： 158 cm 體重：56公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員,出納,統計,倉管 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 林學(xué)院 ( 1998年9月 - 2000年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 林政警務(wù) 學(xué)歷： 中專(zhuān)
所 在 地： 南平 證書(shū)： 中專(zhuān)證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述： 專(zhuān)業(yè)只是一個(gè)學(xué)歷的證明，工作能力需要證明
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 煤礦 ( 2013年3月 - 2015年11月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 紅坊
職位名稱(chēng)： 出納兼倉管
工作描述： 主要負責現金日記帳，銀行管理發(fā)放工資
離職原因： 政策性關(guān)閉
公司名稱(chēng)： 混凝土 ( 2011年2月 - 2012年12月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 工作地點(diǎn)： 東肖
職位名稱(chēng)： 調度
工作描述： 主要負責水泥罐車(chē)的安排，發(fā)貨
離職原因： 個(gè)人因素
公司名稱(chēng)： 水泥廠(chǎng) ( 2000年8月 - 2010年12月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 紅坊
職位名稱(chēng)： 開(kāi)票兼倉管
工作描述： 主要負責水泥開(kāi)單，收銀
離職原因： 政策性關(guān)閉
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人熱愛(ài)生活，性格開(kāi)朗，誠實(shí)可靠
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷上軟技能可通過(guò)興趣愛(ài)好來(lái)體現
在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，能夠巧妙的結合個(gè)人能力，鑄就最出色簡(jiǎn)歷，而個(gè)人的能力包括有很多方面，比如說(shuō)技能上就包括有硬技能還有軟技能。相對來(lái)說(shuō)軟技能更好些一些，不需要有專(zhuān)業(yè)證書(shū)，通過(guò)一些興趣愛(ài)好就能夠體現出來(lái)。
(1)，溝通能力
不管是從事什么行業(yè)領(lǐng)域，所應聘的單位屬于什么性質(zhì)，溝通能力都是普遍使用的軟技能。溝通能力不僅是上級對你的管理上需要， 也是你對下級交流上的需要。在一個(gè)組織中有交流就要有溝通能力。而溝通能力在個(gè)人興趣愛(ài)好上尅通過(guò)演講、辯論賽等來(lái)體現出來(lái)，當然其他一些先關(guān)語(yǔ)言交流上的愛(ài)好也可以體現此方面的技能。
(2)，團隊精神
求職是來(lái)應聘企業(yè)單位或者其他事業(yè)單位的招聘，求職成功之后就要加入所對應的組織。而不管組織是屬于怎樣的性質(zhì)，要能夠提高其工作效率，需要人才要具有較高偶的團隊精神。團隊精神也是非常中遨游的軟技能之一，可以通過(guò)一些團隊性質(zhì)的愛(ài)好來(lái)體現，例如足球、籃球等團隊性的運動(dòng)。
(3)，戰略意識
人才的戰略意識也是個(gè)人的謀略能力，在企業(yè)管理上還有銷(xiāo)售方面都需要有這種能力，戰略意識也包括大局觀(guān)，愛(ài)好棋類(lèi)并在此方面有一定的造詣的人，則具有很高的戰略能力以及意識。
此外，人才的環(huán)境適應能力、學(xué)習能力一額可以通過(guò)旅游愛(ài)好來(lái)體現，還有一寫(xiě)運動(dòng)、藝術(shù)等方面愛(ài)好，也會(huì )對應一些軟技能。
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