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酒店餐飲個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，如果你非常的中意這家公司的時(shí)候，一定要在投簡(jiǎn)歷之前去了解這是一個(gè)什么樣的公司，基本的了解這樣的公司需要什么樣的工作人員。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 33
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 旅游學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：60公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理;副總經(jīng)理;部門(mén)總監(保底8000+) 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 理工學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商管理 學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱(chēng)： 旅游學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 酒店管理 學(xué)歷： 中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 總經(jīng)理
工作描述： 全盤(pán)管理
公司名稱(chēng)： 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 常務(wù)副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓、運營(yíng)等)
離職原因： 發(fā)展
公司名稱(chēng)： 搖錢(qián)樹(shù)策劃咨詢(xún)管理有限公司(涉及餐飲、康樂(lè )、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等 ( 2011年6月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 顧問(wèn)、總經(jīng)理(全盤(pán)管理)
離職原因： 發(fā)展
公司名稱(chēng)： 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 總經(jīng)理(全盤(pán)管理)
離職原因： 發(fā)展
公司名稱(chēng)： 豪尚豪實(shí)業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓、運營(yíng))
離職原因： 發(fā)展
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于企業(yè)統籌運營(yíng)、體系構建、市場(chǎng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務(wù)型的企業(yè)管理運營(yíng);如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷里的工作和學(xué)習位置應該如何設計
本來(lái)我們投簡(jiǎn)歷的目的就是求個(gè)好工作，那么工作的份量是不是應該遠遠勝過(guò)學(xué)習?其實(shí)并非完全是這樣的。如果你是大學(xué)生則應該將學(xué)習放在最前面，大學(xué)生哪里有工作了?當然有，不少大學(xué)生會(huì )趁著(zhù)寒暑假或者周末、晚上時(shí)間去外面找點(diǎn)事情做，也就是大家常常說(shuō)的兼職，為此對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)應該是兼職工作，那么該怎么設計它跟學(xué)習經(jīng)歷的位置了?
這就應該看看招聘者對于大學(xué)生簡(jiǎn)歷的看法，超過(guò)百分之八十以上的招聘者非常重視大學(xué)生在校的成績(jì)，而并不是那么看重他們在校時(shí)的兼職情況，即使兼職做的工作和企業(yè)所需要的工作很相符，那也不會(huì )讓招聘者將兼職看得比學(xué)習好重要。畢竟學(xué)習的是基礎性的知識，雖然說(shuō)理論并沒(méi)有多大的實(shí)用性但是卻是指導實(shí)踐的重要標志，連理論這一關(guān)都過(guò)不了又如何做好實(shí)際的工作，或者說(shuō)無(wú)法利用高效率的方式做工作。但是在企業(yè)做事不僅僅只是完成任務(wù)，還得看看你完成任務(wù)的速度，只有快才能領(lǐng)先其他企業(yè)，才能將其他企業(yè)壓制住而不給其機會(huì )。這就顯示出學(xué)習的重要意義，很明顯我們學(xué)習的目的不僅在于獲得相關(guān)知識，還在于學(xué)習做事的思路和方法。
所以對大學(xué)生來(lái)說(shuō)還是應該將學(xué)習擺在工作的前面，但是對于有經(jīng)驗的工作者來(lái)說(shuō)應該將工作放在學(xué)習的前面，畢竟他們已經(jīng)工作過(guò)所以不能再建立起一副學(xué)生的形象，此時(shí)應該在簡(jiǎn)歷里多提工作才能表示自己已經(jīng)步入工作的正軌。
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