行政文員工作簡(jiǎn)歷模板

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中任何部分緩解都要有自己的價(jià)值，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷是很講究簡(jiǎn)潔性的。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 26

　　婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 國際經(jīng)濟與貿易

　　主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 南昌大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 158 cm 體重：50公斤

　　現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政、文員 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 三天內 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景： 培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)： 廈門(mén)維勁建筑工程有限公司 ( 2013年8月 - 2016年2月 )

　　所屬行業(yè)： 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)

　　職位名稱(chēng)： 行政文員

　　工作描述： 1.人事考勤、薪資計算及招聘信息的發(fā)布

　　2.前臺客人接待、快遞包裹簽收

　　3.辦公室資料的整理、歸檔

　　4.機票、酒店的預定

　　5.跟單、工程報價(jià)

　　離職原因： 結婚

　　公司名稱(chēng)： 廈門(mén)通勻貿易有限公司 ( 2012年6月 - 2013年6月 )

　　所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)

　　職位名稱(chēng)： 辦公室助理

　　工作描述： 1.外來(lái)人員的接待

　　2.電話(huà)的接聽(tīng)與轉接

　　3.簡(jiǎn)歷的初步篩選

　　4.資料整理及歸檔，辦公用品的采購及盤(pán)點(diǎn)

　　5.出納

　　離職原因： 外調

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 在工作上，我是一個(gè)很有上進(jìn)心的人，懂得主動(dòng)的接受新事物，同時(shí)也有新觀(guān)念， 適應環(huán)境的能力很強，在工作中，我細心認真，責任心很強，同時(shí)，積極熱情的我，能夠敢于迎接新的挑戰，我個(gè)性隨和容易相處，性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的我，能夠在短時(shí)間中和同事建立良好的關(guān)系，同時(shí)，我的精力和很充沛，在工作中也擁有很強的責任心，在工作中，我的干勁很足，在工作中，我的表現一直都很好。踏實(shí)肯干的我，一直以來(lái)都受到了領(lǐng)導的喜愛(ài)。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 一般

　　普通話(huà) 精通

　　拓展閱讀：確定求職目標 有哪些需要注意的事項

　　很多在在求職上都非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好才能提高通過(guò)率，進(jìn)而提高求職的成功率。而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，想要提高通過(guò)率一定要有針對性，比如說(shuō)針對內部招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)更有競爭力。還有就是求職目標上針對性，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要有針對的求職目標，并且在求職的目標確定上也需要有一定的注意事項。

　　一者，要注意目標于自身的適合度

　　眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要是有求職目標的，但是求職的目標如何來(lái)定呢?這也是需要注意的一點(diǎn)，在確定求職目標時(shí)候，首先就是關(guān)于其適合度方面�，F在很多大學(xué)畢業(yè)的求職者，一般都喜歡將目標定的很高，認為這樣就比較有上下浮動(dòng)的空間。但是要知道，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，如果目標要求的過(guò)高，而個(gè)人能力有不足的情況下，就會(huì )被直接淘汰，現在也很少有企業(yè)會(huì )根據人才的能力來(lái)降級處理。因此說(shuō)，在確定求職目標的時(shí)候，要能夠適合自己。

　　二者，求職目標要有明確的理由

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)求職目標也可以適當的闡述自己選擇的理由，比如說(shuō)自己的發(fā)展意向，對企業(yè)的憧憬，對自己的能力定位等等。還有就是能力與工作的契合度方面。理由寫(xiě)的好，則能夠在很大程度上為個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量加分。

　　此外，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其求職的目標上也需要注意，相關(guān)個(gè)人能力與個(gè)人特長(cháng)方面要配合求職的目標來(lái)寫(xiě)。

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