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環(huán)藝設計個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在求職者的過(guò)程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷的也是用人單位所要求要寫(xiě)的。因為個(gè)人簡(jiǎn)歷也是對方用來(lái)篩選人才的工具。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 環(huán)境藝術(shù)設計
主修專(zhuān)業(yè)： 藝術(shù) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 廈門(mén)演藝學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2008年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 175 cm 體重：120公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 汽車(chē)。藝術(shù) 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區： 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)演藝學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 環(huán)境藝術(shù)設計 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 廈門(mén) 證書(shū)： 計算機一級證
專(zhuān)業(yè)描述： 美術(shù)，設計，音樂(lè )，表演
學(xué)校名稱(chēng)： 廈門(mén)演藝學(xué)院 ( 2005年9月 - 2008年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 環(huán)境藝術(shù)設計 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 廈門(mén) 證書(shū)： 計算機一級證
專(zhuān)業(yè)描述： 美術(shù)，設計，音樂(lè )，表演
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 小車(chē)培訓 ( 2008年5月 - 至今 )
課程名稱(chēng)： 汽車(chē) 證書(shū)： 小車(chē)駕駛證
課程描述： 小車(chē)駕駛證
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 中國石油天然氣股份有限公司 ( 2012年7月 - 2015年12月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市
職位名稱(chēng)： 油站主管
工作描述： 在中國石油天然氣股份有限公司擔任加油站主管，負責加油站油品業(yè)務(wù)，零售管理，員工
離職原因： 家庭原因
公司名稱(chēng)： 泰康人壽股份有限公司 ( 2011年3月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福建龍巖
職位名稱(chēng)： 客戶(hù)經(jīng)理
工作描述： 為客戶(hù)提供理財服務(wù)
公司名稱(chēng)： 福建省佳麗斯家紡有限公司 ( 2008年8月 - 2010年10月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建省龍巖市
職位名稱(chēng)： 招商專(zhuān)員
工作描述： 負責公司外省業(yè)務(wù)，招商 客戶(hù)管理
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 勤奮好學(xué) 勤勞努力 做事有耐心積極 喜歡跟團隊一起努力
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：影響個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的效果因素有哪些
每一個(gè)求職者們在求職之前都要編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，而在不同情況下，個(gè)人簡(jiǎn)歷所能夠起到得作用也不同。有的人在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，很順利的就獲得求職職位。而有的人在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，即杳無(wú)音信了。如此差異，必然是與個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果有關(guān)。那么，影響個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的效果因素有哪些?下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下：
一者，個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的質(zhì)量
個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果自然是與其本身的質(zhì)量有關(guān)，比如說(shuō)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)的非常馬虎，其中還有一寫(xiě)基本性的錯誤，還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷內容非常簡(jiǎn)單，一些必要的項目諸如求職目標、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等等都沒(méi)有，這樣的簡(jiǎn)歷在求職中自然是沒(méi)有任何的競爭力。而一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從語(yǔ)言的描述，到求職者自身的實(shí)力，還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷的設計上等等，做的非常好，那么其所能夠起到的效果自然就非常好。
二者，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式
在求職中投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式也能影響求職，一般來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞有三種方式，一種在網(wǎng)絡(luò )上投遞，一種是到用人單位面投，還有一種就是采用郵寄的方式。不同的投遞方式，可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷所顯示出來(lái)的效果也不同，一般來(lái)說(shuō)傳統的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷方式效果最好。
三者，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)機
投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也是要講究一定的時(shí)機，例如當你在對方?jīng)]有招聘期間來(lái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅不能被錄取，可能還會(huì )引起對方的反感。另外，在招聘期間投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要把握時(shí)機，如果你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對方已經(jīng)找到需要的人才，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就不能發(fā)揮作用了。
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