采購的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷對細節的關(guān)注和堅持，將有助于你的簡(jiǎn)歷從那些拼寫(xiě)錯誤不斷、動(dòng)詞模糊、語(yǔ)言俗套程式化的簡(jiǎn)歷里脫穎而出。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 35
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
主修專(zhuān)業(yè)： 文科類(lèi)其他專(zhuān)業(yè) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 漳平市二中 畢業(yè)時(shí)間： 2002年6 月
最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 156 cm 體重：50公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： (保險業(yè)勿擾)采購.文員.客服.后勤類(lèi) 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 漳平市二中 ( 1999年7月 - 2002年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 基礎教育 學(xué)歷： 高中
所 在 地： 漳平市 證書(shū)： 高中學(xué)歷
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 投資公司 ( 2015年9月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 客服專(zhuān)員及分析師助理
工作描述： 投資公司文員工作：主要是審核及負責客戶(hù)開(kāi)戶(hù)流程，解決客戶(hù)疑難問(wèn)題每天現貨盤(pán)面實(shí)時(shí)分析買(mǎi)點(diǎn)賣(mài)點(diǎn)，以及其它的客服后臺工作。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱(chēng)： 服裝批發(fā) ( 1999年10月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 交易城
職位名稱(chēng)： 店長(cháng)
工作描述： 1999年10月~1999年12月，在龍巖市鐘樓酒店，任服務(wù)員
2000年2月~2001年7月，在漳平市銀豐迪吧，任總臺收銀員
2001年8月~2003年8月，在廈門(mén)碧宮酒店，任前臺主管
2003年9月~2007年12月，在東莞市新港灣酒店，任KTV樓面主任
2008年3月~2009年10月，自己經(jīng)營(yíng)服裝店，任店主
2011年9月～2015年2月，在交易城服飾店,任店長(cháng)
2015年9月~2016年1月， 在投資公司客服專(zhuān)員及初級分析師
一、酒店工作主要工作情況：
1、負責日常訂房工作，安排各班次工作、檢查工作交接情況，監督員工的工作完成情況。每月制作考勤表和考核表，對員工的業(yè)績(jì)進(jìn)行評估和考核。
2、負責協(xié)調處理賓客投訴，維持經(jīng)營(yíng)管理秩序，做好重點(diǎn)客人、團隊、會(huì )議的接待準備工作。
3、建立酒店�？蜋n案，帶領(lǐng)員工根據具體情況積極推銷(xiāo)，負責客人買(mǎi)單結算。
4、制定培訓計劃，收集案例，負責員工的培訓，提高員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
二、經(jīng)營(yíng)服裝店期間，獨自負責銷(xiāo)售及異地進(jìn)貨。
三、主要負責日常開(kāi)具銷(xiāo)售單據與進(jìn)貨錄庫，接打廠(chǎng)商進(jìn)貨及批發(fā)商訂貨事宜，打理店內進(jìn)出帳目，協(xié)助老板管理店內事。
四、投資公司職責：主要是審核開(kāi)戶(hù)，解決客戶(hù)疑難問(wèn)題每天現貨盤(pán)面實(shí)時(shí)分析買(mǎi)點(diǎn)賣(mài)點(diǎn)，以及其它的客服后臺
離職原因： 個(gè)人原因
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，誠信，穩重。工作認真踏實(shí)，責任心強，善于獨立思考，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。有強烈的集體榮譽(yù)感，較強的社會(huì )適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：如何美化簡(jiǎn)歷上的污點(diǎn)
職業(yè)空白 尷尬的“真空”期
瑕疵指數：★
我至今都記得那位HR看我的眼神，他低頭看著(zhù)我的簡(jiǎn)歷，然后用紅筆在上面重重地劃了一道。他追問(wèn)我那半年空白期，我不覺(jué)一愣，隨口編了個(gè)理由搪塞過(guò)去。結果，前半場(chǎng)開(kāi)局順利的面試卻在解釋這半年的“真空”期翻了船……
旁觀(guān)者清：在大多數面試官眼中，職業(yè)空白期并不可怕，可怕的是應聘者沒(méi)有從中吸取經(jīng)驗教訓，以及缺乏正確看待職業(yè)瑕疵的態(tài)度，如：回避、掩蓋、撒謊等。正視職業(yè)空白期，坦誠地表明自己的心態(tài)，說(shuō)服HR自己對將來(lái)的職業(yè)生涯已有了新的規劃。
創(chuàng )業(yè)失敗 “雞首”難成“鳳尾”
瑕疵指數：★★
“你還打算東山再起嗎?”坐在大班臺后面的廣告部老總冷不丁地問(wèn)了一句。我一時(shí)無(wú)語(yǔ)。此刻，太多的解釋反而顯得矯情。
曾經(jīng)，我也是坐在大班臺后面的那個(gè)人;曾經(jīng)，我也躊躇滿(mǎn)志，怎料到一場(chǎng)金融危機讓我為之奮斗了兩年之久的公司最終淹沒(méi)在中小企業(yè)倒閉潮中。
痛定思痛，我決心回頭上岸。我給不少公司發(fā)了簡(jiǎn)歷，對我感興趣的倒有幾家，可是，一提到這段創(chuàng )業(yè)失敗的經(jīng)歷，對方的態(tài)度就變得模糊起來(lái)……
旁觀(guān)者清：對于有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的求職者，大多數企業(yè)面試官會(huì )擔心求職者是出于在企業(yè)內短期“鍍金”;或者是將企業(yè)作為跳板，以緩解經(jīng)濟壓力?……基于此，建議有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的求職者將求職重點(diǎn)聚焦在與之前創(chuàng )業(yè)關(guān)聯(lián)不大的行業(yè)，以降低或消除面試官的擔心。
頻繁跳槽 換工作就像換衣服
瑕疵指數：★★★
當一個(gè)新的機會(huì )擺在眼前，我總是抵擋不住誘惑。工作三年，我已經(jīng)為六任老板打過(guò)工。身邊的朋友都說(shuō)我跳槽上癮，他們說(shuō)沒(méi)有完美的工作，可我卻不這么認為，既然不完美那就當然要跳咯。
眼下，我想往另一個(gè)領(lǐng)域轉型，但是不少公司都要求兩到三年的工作經(jīng)驗，簡(jiǎn)歷那關(guān)難過(guò)啊!就算萬(wàn)幸得到一個(gè)面試機會(huì )，HR也往往對著(zhù)我的簡(jiǎn)歷大皺眉頭：“三年……六個(gè)公司……”然后給我一個(gè)意味深長(cháng)的笑容。
旁觀(guān)者清：辭職絕對不是一份工作的結束那么簡(jiǎn)單，而是職業(yè)生涯的延續和升遷!
“跳蚤族”們面臨的問(wèn)題是：缺乏完整、連貫的職業(yè)發(fā)展思路，無(wú)法辨別機會(huì )和陷阱，往往因為一時(shí)的沖動(dòng)而跳槽，職業(yè)“機體”嚴重受損，因此，這類(lèi)人的簡(jiǎn)歷需要花費足夠長(cháng)的時(shí)間、相當大的自我約束才能得以調整。建議“跳蚤族”先找一份與自己興趣相關(guān)的工作，踏踏實(shí)實(shí)地工作個(gè)三年五載的。
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