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電氣設計的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就是將自己推銷(xiāo)出去，不能出現虛假的信息，但是一些非正面的信息則可以適當的省略。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)
生日： 1986-09-22 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 176 公分 體重： 75 公斤
專(zhuān)業(yè)： 電子 工作經(jīng)驗： 6 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 工程師 期望月薪： 8000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 應用電子技術(shù)教育 就讀時(shí)間： 2005-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南新飛專(zhuān)用汽車(chē)有限公司
工作時(shí)間： 2013-04-01 至 2014-09-30
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 研發(fā)
工作分類(lèi)： 電子/電氣/電力 電子/電器工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、房車(chē)事業(yè)部房車(chē)內部電氣設計。
2、大型、中型、小型清掃車(chē)的電路設計、安裝、調試、售后。
3、多功能電源車(chē)的電路設計，安裝、調試。
4、新能源電動(dòng)汽車(chē)的設計安裝。
公司名稱(chēng)： 河南新飛電子技術(shù)有限公司
工作時(shí)間： 2010-09-01 至 2013-03-01
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 技術(shù)部
工作分類(lèi)： 電子/電氣/電力 工程師
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 2008年-2009年 完成制作“多媒體汽車(chē)實(shí)驗臺控制系統”設計并投入市場(chǎng)。
2011年-2012年獨立完成煤層氣采氣輸氣安全物聯(lián)管理系統的硬件設計并投入市場(chǎng)。
自我評價(jià)
本人為人誠懇，性格開(kāi)朗穩重，誠實(shí)守信，積極進(jìn)取，具有較強的溝通能力和合作精神，社會(huì )適應性強 ;工作踏實(shí)認真，能吃苦耐勞，富有創(chuàng )新意識，責任心強，有較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
熟練掌握操作系統和互聯(lián)網(wǎng)的操作，電腦軟硬件的維修
熟練掌握AVR系列、51系列、PIC系列等各類(lèi)單片機硬件及編程技術(shù)
熟練掌握Protel DXP畫(huà)圖技術(shù)，具有較強的數字、模擬電路的設計能力
做過(guò)的項目：
1、煤層氣物聯(lián)網(wǎng)安全生產(chǎn)的管理系統(單片機與GSM網(wǎng)絡(luò )通信技術(shù))
2、房車(chē)C型車(chē)的內部電氣設計---(PLC和觸摸屏控制)。電動(dòng)沙發(fā)的控制(單片機)。
3、大型、中型、小型清掃車(chē)的電路設計、安裝、調試、售后。
4、多功能電源車(chē)的電路設計，安裝、調試。
5、新能源電動(dòng)車(chē)的設計安裝。
6、鐵路貨車(chē)電源系統設計(48V/100AH)
拓展閱讀：求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷作用及其目的分析
企業(yè)在公司在招聘方面一般都是先發(fā)布招聘信息，然后收取個(gè)人簡(jiǎn)歷，再從個(gè)人簡(jiǎn)歷中篩選人才來(lái)面試，面試以及考核過(guò)后就可以正式簽約。那么，對求職者來(lái)說(shuō)，首先要做的事就是要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好則才有成功的機會(huì )。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前大部分的人也會(huì )了解一些關(guān)于寫(xiě)作的技巧，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用也是必知的信息之一。那么，求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用有哪些呢?下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)目的：
其1，是為通過(guò)第一次篩選
招聘對企業(yè)公司來(lái)說(shuō)也是一次成本付出，企業(yè)用人單位自然是希望能偶招聘到優(yōu)秀的員工。在篩選方面也非常講究。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一，就是順利的通過(guò)用人單位的篩選，進(jìn)而能夠順利的獲得求職的職位。
其2，贏(yíng)得招聘官的好感
求職者們可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)引起對方的注意，要知道第一印象對所有人來(lái)說(shuō)都非常重要。而個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是真正意義上的第一印象，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)贏(yíng)得招聘官的好感，不僅僅是在簡(jiǎn)歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節中也利于面試通過(guò)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷不的作用：
個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用也大多都能夠體現在其目的上，就是通過(guò)個(gè)投遞簡(jiǎn)歷的方式來(lái)獲得求職面試的機會(huì )。對求職者來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門(mén)磚的作用，而對企業(yè)用人單位來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到篩選人才的作用。
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