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營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
所有求職者都會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷中凸顯自身的優(yōu)勢來(lái)博取招聘官的眼球，因此求職者在強調成就的時(shí)候可以使用有分量的詞。是有有分量的詞語(yǔ)能將求職者的優(yōu)勢放大。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1979-04-20 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河北-邯鄲市
身高： 173 公分 體重： 67 公斤
專(zhuān)業(yè)： 機電、電子信息工程 工作經(jīng)驗： 18 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市 封丘縣 輝縣 獲嘉縣 衛輝市 新鄉縣 延津縣 原陽(yáng)縣 長(cháng)垣縣
求職意向
行業(yè)/職位： 電子商務(wù)/采購/貿易 采購經(jīng)理/主管 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 物流/運輸 物流經(jīng)理 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 銷(xiāo)售 銷(xiāo)售總監 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 銷(xiāo)售 銷(xiāo)售部經(jīng)理 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 不限
行業(yè)/職位： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 采購管理 期望月薪： 10000元 工作性質(zhì)： 不限
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 鄭州大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 工商管理類(lèi) 就讀時(shí)間： 1998-08-05 至 2002-07-01 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱(chēng)： 揚州大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 財務(wù)管理 就讀時(shí)間： 2009-09-01 至 2011-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 河南鄭州電子信息學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 電子信息類(lèi) 就讀時(shí)間： 1997-09-01 至 1999-06-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南源泉電器有限公司
工作時(shí)間： 2011-04-23 至 2016-12-13
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 采購部、PMC管理部、銷(xiāo)售中心
工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 運營(yíng)總監
職位月薪： 保密
工作描述： 采購管理、供應商開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、倉庫管理、計劃管理、物控管理、營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、運營(yíng)中心管理等等
公司名稱(chēng)： 無(wú)錫福尼特數碼電子有限公司
工作時(shí)間： 2005-05-17 至 2011-04-15
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 物流部
工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 部門(mén)經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負責采購業(yè)務(wù)，供應商管理，材料倉庫管理，監督產(chǎn)品零部件的質(zhì)量及價(jià)格核算、詢(xún)價(jià)、報價(jià);計劃安排，協(xié)調財務(wù)對帳，材料貨款計劃安排等等。
公司名稱(chēng)： 江蘇準信汽車(chē)空調有限公司
工作時(shí)間： 2004-05-07 至 2005-04-07
公司規模： 500～1000人
所在部門(mén)： 物流部
工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 部門(mén)經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負責采購業(yè)務(wù)，供應商檔案管理，材料倉庫管理，監督產(chǎn)品零部件的質(zhì)量及價(jià)格核算;推行零庫存管理，制定產(chǎn)品保質(zhì)期的若干規定，實(shí)行辦公用品標準化管理，節約采購成本，降低庫存，加速資金周轉，等等。
公司名稱(chēng)： 江蘇新科集團數碼電子有限公司&空調器有限公司
工作時(shí)間： 1999-05-07 至 2004-03-08
公司規模： 1000人以上
所在部門(mén)： 采購部
工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 部門(mén)經(jīng)理/主管
職位月薪： 保密
工作描述： 負責采購業(yè)務(wù)，供應商檔案管理，材料倉庫管理，監督產(chǎn)品零部件的質(zhì)量及價(jià)格核算;推行零庫存管理，制定產(chǎn)品保質(zhì)期的若干規定，實(shí)行辦公用品標準化管理，節約采購成本，降低庫存，加速資金周轉，等等。
自我評價(jià)
為人誠實(shí)、講道德、勤學(xué)肯干，在工作中能熟練掌握各種專(zhuān)業(yè)知識，靈活運用專(zhuān)業(yè)技能，適應能力強，在實(shí)踐中，能全心全意的投入到工作中，有克服一切困難的信心，有很強的團隊協(xié)作組織能力，能快速的適應并融入到高效的企業(yè)文化氛圍中工作。
拓展閱讀：怎么樣揚長(cháng)避短才能為個(gè)人簡(jiǎn)歷贏(yíng)得面試機會(huì )
個(gè)人簡(jiǎn)歷對求職者而言是職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚，想要順利獲得面試機會(huì )，求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭取面試機會(huì )。很多求職者認為自身沒(méi)有什么優(yōu)勢，因此不知道該怎么樣才能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷(xiāo)出去，接下來(lái)就讓我們盤(pán)點(diǎn)一些職場(chǎng)競技法教你如何揚長(cháng)避短將自己推銷(xiāo)出去。
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢劣勢后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚長(cháng)避短。有的求職者雖然說(shuō)學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗來(lái)彌補求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現在很多用人單位都會(huì )在招聘廣告上標注有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗就成為求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒(méi)有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗，這時(shí)就可以將一技之長(cháng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現出來(lái)，比如英語(yǔ)或者計算機很好之類(lèi)的，來(lái)彌補求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細致分析簡(jiǎn)歷內容，總能找出自身的優(yōu)勢。性格優(yōu)勢在求職上也算是優(yōu)勢。不要將自己想的一無(wú)是處，將優(yōu)勢放大化，揚長(cháng)避短，求職者一定能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏(yíng)得面試機會(huì )。
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