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房地產(chǎn)會(huì )計求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者用來(lái)求職的敲門(mén)磚，能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮其作用得到用人單位的認可，則求職的成功率就會(huì )大大的提高。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 團員
生日： 1988-02-06 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省獲嘉縣
身高： 保密 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 珠寶玉石鑒定 工作經(jīng)驗： 6 年
期望工作地點(diǎn)： 獲嘉縣
求職意向
行業(yè)/職位： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 會(huì )計 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南省廣播電視大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 珠寶鑒定 就讀時(shí)間： 2005-09-01 至 2008-08-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 新鄉市金石置業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2014-10-01 至 2017-01-16
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 財務(wù)部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 會(huì )計
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱(chēng)： 新鄉市金紫荊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
工作時(shí)間： 2011-09-01 至 2014-03-01
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 財務(wù)部
工作分類(lèi)： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 會(huì )計
職位月薪： 保密
工作描述： 主要負責公司內部往來(lái)賬、材料賬，公司外部報稅，編制財務(wù)報表，熟練電子表格
公司名稱(chēng)： 洛陽(yáng)市金鑫珠寶有限公司
工作時(shí)間： 2008-09-01 至 2011-08-01
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 客戶(hù)服務(wù)部
工作分類(lèi)： 客戶(hù)服務(wù)/咨詢(xún)顧問(wèn) 珠寶鑒定師
職位月薪： 保密
工作描述：
自我評價(jià)
本人2008年畢業(yè)，于2011年9月份從事房地產(chǎn)會(huì )計工作，任職六年，在工作期間，通過(guò)了助理會(huì )計師考試，主要負責公司內部往來(lái)賬、材料賬，公司外部報稅，編制財務(wù)報表，熟練金蝶軟件、電子表格。
在以往的工作中，積累了一定的經(jīng)驗和知識，可以勝任更大的挑戰。為人踏實(shí)、認真，能夠靜下心來(lái)，耐心的解決問(wèn)題，可以很快適應新的工作環(huán)境。對待工作負責任，上進(jìn)心強，勤于學(xué)習。
在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神努力工作，穩定的提高自己的能力，攜手與公司同步發(fā)展!真誠的期待與您的面談!
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達：增加錄取機會(huì )的要點(diǎn)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，起到?jīng)Q定性的作用，如果連求職的第一步都不能通過(guò)，后面也就沒(méi)戲了。因此，求職者需要更加重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，爭取能夠寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的錄取機會(huì )。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)過(guò)程，在寫(xiě)的時(shí)候有很多部分可以作為加分點(diǎn)，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達上，就是增加錄取機會(huì )的要點(diǎn)。
(1)，語(yǔ)言表達
個(gè)人簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言表達主要體現在兩個(gè)方面，一方面語(yǔ)言表達的簡(jiǎn)潔性，用人單位喜歡簡(jiǎn)潔有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般簡(jiǎn)歷的內容只需要一張紙，爭取控制在10s內能閱讀完。另一方面是語(yǔ)言表達的準確性與藝術(shù)性，語(yǔ)言描述的好即便是劣勢也能轉換為優(yōu)勢，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內容能不能被對方所接受，是要看其表達的準不準確。
(2)，用詞方面
個(gè)人簡(jiǎn)歷的用詞也是一個(gè)重要的表達要點(diǎn)，用詞包括專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)用詞，常規詞語(yǔ)的使用規范上。詞語(yǔ)使用好可以體現求職者的知識儲備，因此可以作為加分要點(diǎn)。
(3)，英文使用規范
應聘外企一般都是使用英文來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，用英文來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷更需要注意表達上的問(wèn)題。對英文表達最基本的要求就是英語(yǔ)單詞使用要規范、語(yǔ)言表達上更要規范化。
(4)，格式規范
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以允許個(gè)性化的設計，不過(guò)總體來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )有一定的格式規范。求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式是屬于表達方面，要求格式要規范，才能起到較好的表達效果。
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