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行政專(zhuān)員工作個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-03-20 11:04:00 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

行政專(zhuān)員工作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  很多招聘者都表示很不喜歡長(cháng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷,要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫(xiě)太過(guò)的內同。

行政專(zhuān)員工作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 0

  生日: 1985-12-03 民族: 漢

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南省 新鄉市

  身高: 170 公分 體重: 65 公斤

  專(zhuān)業(yè): 行政專(zhuān)員 車(chē)輛管理 工作經(jīng)驗: 15 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政專(zhuān)員,車(chē)輛管理,司機 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 成都理工大學(xué) 專(zhuān)業(yè): 行政管理 就讀時(shí)間: 2005-09-01 至 2008-06-01 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 普通話(huà) 能力: 熟練

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 新良集團

  工作時(shí)間: 2016-04-00 至 2016-07-00

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 董事長(cháng)部

  工作分類(lèi): 計算機/IT行業(yè) 董事長(cháng)司機

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 擔任董事長(cháng)司機,辦理董事長(cháng)交代的事物

  公司名稱(chēng): 新鄉市綠都地產(chǎn)

  工作時(shí)間: 2012-01-05 至 2016-04-00

  公司規模: 100~200人

  所在部門(mén): 綜合管理部

  工作分類(lèi): 行政/后勤 行政專(zhuān)員/總經(jīng)理司機

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 擔任行政專(zhuān)員,食堂管理,采購,總經(jīng)理司機。

  駕駛證(A1A2)對車(chē)輛會(huì )維修,有判斷故障技能。

  對房地產(chǎn)的一些流程熟知,本人也喜歡房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)。

  公司名稱(chēng): 新鄉市中級法院

  工作時(shí)間: 2011-05-16 至 2011-12-09

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 行政廳

  工作分類(lèi): 行政/文員 行政/文員

  職位月薪: 1500以下

  工作描述:

  公司名稱(chēng): 四川省雅安市78528部隊(川藏線(xiàn)汽車(chē)兵)

  工作時(shí)間: 2002-12-01 至 2011-01-01

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 二連

  工作分類(lèi): 軍事運輸 代理排長(cháng)

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 2002年12月入伍,四川省雅安市中國人民解放軍78528汽車(chē)部隊(執行川藏線(xiàn)318國道軍事運輸任務(wù));

  2005年8月至2008年6月,在部隊期間自考到成都理工大學(xué);

  自我評價(jià)

  八年的川藏線(xiàn)軍旅生涯磨練出我堅強意志,對工作認真負責,注重細節;

  保持軍人本色注重品質(zhì),團結進(jìn)取,務(wù)實(shí)敬業(yè),銳意進(jìn)取,不斷學(xué)習。

  駕駛證(A1 A2)對車(chē)輛會(huì )基礎維修,有判斷故障技能。

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的好! 更要投遞的好!

  求職是一個(gè)過(guò)程,因此在求職中也需要有步驟的來(lái),能夠在求職的每個(gè)環(huán)節上都做好,就能夠順利求職成功。而在求職的步驟環(huán)節上也有很多,像是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷以及投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職者中起到的是敲門(mén)磚的作用,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量足夠大,則求職者就具有了面試的幾乎,也就相當于求職成功了一半。而要個(gè)人簡(jiǎn)歷起到既定的目標,不僅要寫(xiě)好,也需要投遞好。

  如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷?

  如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現在很多求職者想要問(wèn)的問(wèn)題, 也是高品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,首先要能有針對性的寫(xiě),將自身的優(yōu)勢以個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式展現出來(lái)。而優(yōu)勢也具有相對性,更具求職的職位不同而來(lái)。因此寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有目標性。

  其次,寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要把握好什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更吸引人,這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵,以及目標公司所喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型。當然,寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷與自身的實(shí)力也有一定的關(guān)系。

  如何投遞好個(gè)人簡(jiǎn)歷?

  個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好之后并不說(shuō)就一定能成功,在提交個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,還需要充分了解目標公司企業(yè)。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)只有在招聘的時(shí)候才會(huì )愿意接收個(gè)人簡(jiǎn)歷,如果選擇的時(shí)間不對來(lái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,可能會(huì )起到反效果。另外,在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要講究個(gè)人的形象,尤其是面投的時(shí)候。

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