輔導老師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為了讓招聘官更了解自己將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成一篇論文，內容極其豐富，但是同樣的也非常不討喜。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0

　　生日： 1992-05-12 民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專(zhuān)業(yè)： 會(huì )計電算化 工作經(jīng)驗： 2 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 會(huì )計 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱(chēng)： 河南科技大學(xué)林業(yè)職業(yè)學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 會(huì )計電算化 就讀時(shí)間： 2012-09-01 至 2015-06-23 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　學(xué)校名稱(chēng)： 武陟一中 專(zhuān)業(yè)： 高中 就讀時(shí)間： 2009-09-01 至 2012-06-07 獲得學(xué)歷： 高中

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種： 外語(yǔ) 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)： 花工坊蜂業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 2015-07-01 至 2017-01-01

　　公司規模： 100～200人

　　所在部門(mén)： 財務(wù)部

　　工作分類(lèi)： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 會(huì )計

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　公司名稱(chēng)： 輔導班

　　工作時(shí)間： 2014-11-01 至 2015-04-01

　　公司規模： 5～10人

　　所在部門(mén)： 輔導老師

　　工作分類(lèi)： 培訓/教育 輔導老師

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述：

　　公司名稱(chēng)： 佳世達

　　工作時(shí)間： 2014-06-13 至 2016-09-01

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門(mén)： 質(zhì)檢部門(mén)

　　工作分類(lèi)： 電子/電氣/電力 質(zhì)檢

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱(chēng)： 長(cháng)城公司

　　工作時(shí)間： 2013-06-01 至 2013-09-01

　　公司規模： 100～200人

　　所在部門(mén)： 倉管部

　　工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 倉庫管理

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：

　　自我評價(jià)

　　執行能力和協(xié)調能力較強，工作敬業(yè)樂(lè )業(yè)，學(xué)習能力強，態(tài)度端正認真，責任心強，具有一定的工作經(jīng)驗。

　　拓展閱讀：避免錯誤——不再讓個(gè)人簡(jiǎn)歷屢戰屢敗

　　同為求職者有些求職者在求職過(guò)程中能做到一發(fā)即中有些求職者卻一直屢戰屢敗。很多求職者會(huì )抱怨為什么求職條件差不多別人被錄用而我屢屢受挫，都不知道為什么求職路會(huì )屢戰屢敗，接下來(lái)就讓我們一起來(lái)剖析為什么你的求職路上坎坷多。

　　首先，你的簡(jiǎn)歷做到內容詳細而不累贅了嗎?

　　很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成論文，認為個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官唯一了解求職者的途徑因此要編寫(xiě)的越詳細越好，于是將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)出好幾頁(yè)。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷哪個(gè)招聘官會(huì )看呢?要知道招聘官不是你的大學(xué)導師沒(méi)有這么多時(shí)間看長(cháng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義突出了一個(gè)簡(jiǎn)，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個(gè)人簡(jiǎn)歷中繁復的句子簡(jiǎn)單化，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅，用最簡(jiǎn)短的句子表達出最多的內容，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅會(huì )讓招聘官認為求職者有文學(xué)修養還會(huì )使招聘官認為求職者是個(gè)精干簡(jiǎn)練的職場(chǎng)強人。

　　其次，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到以誠為本!

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，一些求職者為了將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷能博得招聘官的青睞，于是就在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為自己增光添彩，把本來(lái)沒(méi)有的工作經(jīng)驗強加上去，或者在自我評價(jià)中做過(guò)分的潤色，這些都會(huì )導致招聘官認為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷不真實(shí)，從而將求職者“PASS”掉。要知道如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了真實(shí)性就失去了本來(lái)的意義。

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