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中文專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷中包含的內容非常多,其中包括自我介紹、工作經(jīng)驗、教育背景等等。其中內容中不要出現語(yǔ)氣詞,做到內容語(yǔ)句簡(jiǎn)潔明了,不拖泥帶水。

個(gè)人信息
yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 0
生日: 1967-11-21 民族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 新鄉市獲嘉縣
身高: 173 公分 體重: 65 公斤
專(zhuān)業(yè): 中文 工作經(jīng)驗: 20 年
期望工作地點(diǎn): 新鄉市 輝縣 獲嘉縣 新鄉縣 延津縣 原陽(yáng)縣
求職意向
行業(yè)/職位: 物流/運輸 倉庫主管 期望月薪: 4000元 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 其它 辦公室主任 期望月薪: 3500元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng): iso9001質(zhì)量體系認證內審員培訓班 專(zhuān)業(yè): 內審員證書(shū) 就讀時(shí)間: 2004-03-01 至 2004-03-31 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng): 新鄉廣播電視大學(xué) 專(zhuān)業(yè): 中文 就讀時(shí)間: 1994-09-01 至 1997-06-01 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng): 獲嘉縣第二中學(xué) 專(zhuān)業(yè): 無(wú) 就讀時(shí)間: 1985-07-07 至 1988-07-09 獲得學(xué)歷: 高中
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種: 普通話(huà) 能力: 一般
語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng): 鄭州衣緣服飾有限公司
工作時(shí)間: 2006-04-01 至 0000-00-00
公司規模: 200~500人
所在部門(mén): 倉儲部
工作分類(lèi): 物流/運輸 倉庫主管、兼職過(guò)辦公室主任、會(huì )計
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 1、負責倉庫賬務(wù)稽核,進(jìn)出庫手續監督和完善,輔料進(jìn)出庫數量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢,確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負責倉管人員工作指導,業(yè)務(wù)知識的培訓、績(jì)效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類(lèi)、分區定置懸掛標識標牌物料卡存放,出庫輔料嚴格按照先進(jìn)先出原則,每天做到日清月結。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導書(shū),優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負責對防護儲存條件的及時(shí)監督完善,維護防護設備,做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃,總結和分析上月工作情況,控制和降低倉庫管理成本。7、負責庫別、倉位的合理布局和規劃、標識、編號、物料卡正確填寫(xiě)和懸掛。8、負責呆.廢料的上報及處理。9、負責月底、年終盤(pán)點(diǎn)工作,并對盤(pán)存數據分析,提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量,及對庫存安全量的監控和庫存成本的控制,以及生產(chǎn)部門(mén)所需物料的申購工作,提高了生產(chǎn)效率,降低了公司經(jīng)營(yíng)成本。
公司名稱(chēng): 廣州簡(jiǎn)氏電器有限公司
工作時(shí)間: 2005-07-01 至 2006-03-31
公司規模: 200~500人
所在部門(mén): 倉儲部
工作分類(lèi): 物流/運輸 倉庫主管
職位月薪: 1500~1999
工作描述: 1、負責倉庫物資合理調配,制定庫別的合理布局和規劃,標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續監督和完善,數量的抽檢,確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規章制度,4、負責倉管員日常工作指導和業(yè)務(wù)知識培訓、考勤和業(yè)績(jì)評定。5、帶領(lǐng)部門(mén)員工執行6S管理制度,并對6S的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執行。9、負責呆、廢料填報和處理。10,負責關(guān)注庫存數量,及對庫存總量的監控和庫存成本的控制。11、負責管家婆軟件庫存的數據準確填寫(xiě),和手工帳的校對。12、負責月、年底盤(pán)存工作,并對數據作出分析。13、負責車(chē)間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負責規范倉庫人員的工作職責與任職資格和倉庫組織架構。15、負責倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通,完善物流工作流程和交接制度,提高出庫效率和客戶(hù)信任感。
公司名稱(chēng): 新鄉一拖股份有限公司
工作時(shí)間: 1992-09-08 至 2005-06-02
公司規模: 1000人以上
所在部門(mén): 供應部
工作分類(lèi): 物流/運輸 倉管員、倉庫統計、倉庫付主管、倉庫主管
職位月薪: 1500以下
工作描述: 1、負責倉庫臺賬建立,帳面微機化管理,物資做到分類(lèi)、分區定置合理存放和現場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負責倉庫手續傳遞的監督和完善,物資標識、編號編寫(xiě)、標牌的合理懸掛調配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護工作流程,負責建立和實(shí)施完善規章制度。4、負責和外協(xié)部門(mén)溝通協(xié)調與對接車(chē)間所缺物料的申報工作。5、負責對部門(mén)員工進(jìn)行工作指導與考核和培訓,以及倉庫人員的招聘。6、負責和簽發(fā)倉庫單據和文件。7、帶領(lǐng)部門(mén)員工通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區存放,上報及處理。9、負責月,年終盤(pán)點(diǎn)工作,并對數據分析以及準確性負責。10、負責出入庫手續、數量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查,賬、物、卡、證、一致。11、負責安全庫存數量的上、下監控和庫存成本的控制。12、負責倉庫消防器材的檢查與維護,作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責參與公司倉庫宏觀(guān)管理和策略制度的制訂。
自我評價(jià)
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗,熟知倉庫工作流程,出入庫手續傳遞、臺賬建立、倉別倉位規劃布局、規章制度建立。熟悉運用excel.word等辦公軟件、ERP、WMS倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協(xié)調溝通管理能力,踏實(shí)肯干,誠信可靠的性格,工作認真細致、數字觀(guān)念強、責任心強。心態(tài)積極善于學(xué)習,團隊協(xié)作意識強,曾參與公司ISO9001質(zhì)量體系認證和年審工作,參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養人才的企業(yè)成就公司造就自己。
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中的注意事項
為什么有的求職者投遞簡(jiǎn)歷屢戰屢敗永遠收不到面試訊息?為什么有的應聘者總是能被用人單位賞識收到面試訊息,為自己制造更多就業(yè)機會(huì )?是不是多一點(diǎn)書(shū)面交流的語(yǔ)言,就多一點(diǎn)求職成功的機會(huì )?接下來(lái)讓我們盤(pán)點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意的事項。
允許揚長(cháng)避短,杜絕自吹自擂
大多應聘者在編輯一份簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )著(zhù)重突出自己的優(yōu)勢,如果做好了這就是揚長(cháng)避短,獲得招聘官的好感。如果說(shuō)的太夸張,把自己夸過(guò)頭了就成了自吹自擂,這么做的后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。招聘官想要看到的是真實(shí)有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷而不是看應聘者為了求職編寫(xiě)出的個(gè)人小說(shuō)。不要過(guò)于夸張的去編寫(xiě)簡(jiǎn)歷,在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需適當突出自己的優(yōu)勢即可,這樣既能贏(yíng)得招聘官的好感又不顯浮夸。
切記不要在個(gè)簡(jiǎn)中出現虛假信息
一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經(jīng)驗,以一種虛假的消息去充當自己優(yōu)勢。但是不要忘了個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的原則就是真實(shí),如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷缺失了真實(shí)性就沒(méi)有任何意義,而且假的消息總會(huì )漏洞百出,不要妄想去蒙蔽閱人無(wú)數的招聘官的眼睛。人貴在誠實(shí),不然人與人之間還有什么信任呢。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現虛假信息是簡(jiǎn)歷中的大忌。切勿一時(shí)找求職心切犯了不該犯的錯。
在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中注意這些注意事項不要犯這些簡(jiǎn)歷中的低級錯誤,否則一定不會(huì )用簡(jiǎn)歷敲開(kāi)求職大門(mén)。
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