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人力資源經(jīng)理主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
能夠讓用人單位喜歡的簡(jiǎn)歷才能起到其效果，在編寫(xiě)的時(shí)候優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是靠包裝出來(lái)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 49歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 江蘇徐州 銅山縣
身 高： CM 戶(hù) 口： 黑龍江黑河 愛(ài)輝區
自 我 評 價(jià)
注重個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)素養，通常能在交流溝通中達成目標，知曉人力資源及行政工作內在聯(lián)系客觀(guān)規律，解決困難問(wèn)題頗有心得，涉獵的每一項事情力爭盡善盡美，讓企業(yè)付給的每一分報酬都物超所值
求 職 意 向
希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 人事行政經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 八小時(shí)、雙休、五險一金
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-09--2014-06：浙江禾本科技有限公司
所屬行業(yè)： 生物工程、制藥、環(huán)保(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng)： 人力資源經(jīng)理/主管
職位描述：2008.9-2010.10 內務(wù)部副主任 分管招聘、培訓、勞動(dòng)關(guān)系及車(chē)輛、 食堂、宿舍、基建、綠化衛生等人事行政總務(wù)工作
2010.12-至今人力資源部經(jīng)理 參與浙江本部?jì)葎?wù)部、辦公室、人力資源部資源整合重組，負責人員分流，制定江蘇、福建禾本績(jì)效考核方案，近中期資源調配規劃，宣傳、說(shuō)服、落實(shí)去江蘇禾本有關(guān)人員的調動(dòng)搬遷工作，最低限度減少技術(shù)骨干及員工流失。協(xié)調負責浙江、江蘇、福建三地中層招聘，薪酬對接，及以公司企業(yè)文化傳承的有效銜接。開(kāi)展卓有成效招聘及培訓工作
▌1991-02--2008-05：哈爾濱鐵路局黑河鐵路集團公司
所屬行業(yè)： 運輸、物流、快遞(國有企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)
職位名稱(chēng)： 技術(shù)員、秘書(shū)、調度長(cháng)、集團公司政治部宣傳組織巡視員等
職位描述：1991.2-1991.9 哈爾濱鐵路局北黑聯(lián)營(yíng)公司北安辦事處秘書(shū)、聯(lián)絡(luò )員
1991.9-1993.5 齊齊哈爾鐵路學(xué)校 進(jìn)修學(xué)習
1993.6-2008.5 哈爾濱鐵路局黑河鐵路集團公司 工電處技術(shù)員
哈爾濱鐵路局黑河站調車(chē)長(cháng)、公司行車(chē)調度長(cháng)
哈爾濱局黑河鐵路集團公司政治部宣傳組織巡視員
離職原因： 內退，40歲左右正科以下如內退，享受保留公職即部分工資、待遇至55歲正式辦理退休手續時(shí)止
教 育 經(jīng) 歷
1991-09--1993-05 齊齊哈爾鐵路工程學(xué)校 教育類(lèi)/ 大專(zhuān)
1987-09--1990-07 黑龍江大學(xué) 教育類(lèi)/公共事業(yè)管理 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：良好
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： 掌握Photoshop、Coreldraw和Word、Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
精通現代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論. 10年大型生產(chǎn)性企業(yè)人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(cháng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng )造力,自律能力挖掘和培養。熟悉現代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀(guān)合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中興趣愛(ài)好的寫(xiě)作要點(diǎn)及注意事項
精簡(jiǎn)、干練是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則，在一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的每一項都有其價(jià)值，面面俱到是優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要將每一個(gè)項目都寫(xiě)好，包括個(gè)人興趣愛(ài)好部分。一般來(lái)說(shuō)興趣愛(ài)好是個(gè)人簡(jiǎn)歷最后的補充，通常是放在最后一項來(lái)寫(xiě)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好寫(xiě)作要點(diǎn)以及注意事項有哪些?
1，興趣愛(ài)好要能體現積極向上的一面
社會(huì )的發(fā)展可提供給人類(lèi)精神方面享受的活動(dòng)多種多樣，那么求職者們可以具有的興趣愛(ài)好也非常多，諸如唱歌、看書(shū)、繪畫(huà)、打牌、運動(dòng)等等，都可以成為興趣愛(ài)好。而寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好必須要是積極向上，諸如繪畫(huà)、運用、下棋等等這種愛(ài)好都是積極向上的，而想電腦優(yōu)秀、打牌這種愛(ài)好就不必了。
2，興趣愛(ài)好要是自己的強項
一個(gè)人的興趣愛(ài)好可以有很多，但是做的好的愛(ài)好卻不是很多，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的興趣愛(ài)好要是自己的強項。愛(ài)好誰(shuí)都能有，而只有強項愛(ài)好才可作為求職的優(yōu)勢。
3，注意編寫(xiě)項目不可超過(guò)三項
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅有限，每一個(gè)項目中的內容要做到簡(jiǎn)潔、精煉，很多人的興趣都非常廣泛，但也不能將所有的興趣愛(ài)好都寫(xiě)上去， 一般挑兩三條重要的寫(xiě)上去。另外還要注意一點(diǎn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好最好是具體，例如愛(ài)好體育活動(dòng)要具體哪項體育活動(dòng)，不具體的興趣愛(ài)好寫(xiě)上去知識累贅而已。
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