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財務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-17 00:21:15 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

財務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文

  在求職過(guò)程中,作為代表著(zhù)求職者整體面貌的個(gè)人簡(jiǎn)歷,需要每位求職者正確進(jìn)行認識,尤其針對大型企業(yè)的招聘活動(dòng),利用較為完善的求職簡(jiǎn)歷,能夠在較短的時(shí)間內獲得應聘單位的認可,從而提高自身成功的概率。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 36歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 玉環(huán)縣

  自 我 評 價(jià)

  13年的財務(wù)工作經(jīng)驗,中級會(huì )計職稱(chēng),初級經(jīng)濟師職稱(chēng),在考CPA,有較強的綜合管理能力,熟悉各項稅務(wù)政策,精通出口退稅業(yè)務(wù)操作,能編寫(xiě)管理制度文件,設置成本費用核算流程,熟練運用用友等財務(wù)軟件,并且有較好的計算機技能,EXCEL、WORD等辦公軟件運用熟練。

  求 職 意 向

  希望崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)主管/經(jīng)理

  尋求職位: 財務(wù)經(jīng)理 財務(wù)主管

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州玉環(huán)縣 浙江臺州溫嶺市

  期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2007-03--2010-10:臺州安盛閥門(mén)有限公司、安盛機電進(jìn)出口有限公司

  所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理

  職位名稱(chēng): 主辦會(huì )計

  職位描述:負責財務(wù)相關(guān)工作,生產(chǎn)企業(yè)出口退稅、外貿企業(yè)出口退稅申報等工作。

  ▌2005-02--2007-02:玉環(huán)江林水暖管業(yè)有限公司

  所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理

  職位名稱(chēng): 主辦會(huì )計

  職位描述:負責公司的內、外銷(xiāo)帳務(wù)處理,協(xié)調與國、地稅、銀行等部門(mén)之間的相關(guān)事宜,完成各項分析報告。

  ▌2000-02--2005-01:玉環(huán)凈化集團有限公司

  所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理

  職位名稱(chēng): 助理會(huì )計

  職位描述:負責企業(yè)材料成本核算,銷(xiāo)售往來(lái)帳目核算,應收帳款、工資核算,各項銷(xiāo)售指標核算、統計,協(xié)助主辦會(huì )計進(jìn)行其他工作。

  ▌2011-03--至今:浙江雙環(huán)傳動(dòng)機械股份有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))

  擔任崗位: 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/財務(wù)主管/經(jīng)理

  職位名稱(chēng): 稅務(wù)會(huì )計、預算會(huì )計、子公司財務(wù)主管

  職位描述:1)負責稅務(wù)政策的收集、分析,溝通國、地稅、事務(wù)所等部門(mén)關(guān)系,完成優(yōu)惠減免和匯算清繳申報工作,進(jìn)行稅收籌劃、解決稅務(wù)問(wèn)題并推進(jìn)企業(yè)稅務(wù)計劃實(shí)行;

  2)編制年度預算,進(jìn)行各月的資金預算、費用預算的編制、分析,控制預算外費用發(fā)生,監控、評價(jià)預算執行效果;

  3)制訂存貨管理制度,設計成本核算流程,推進(jìn)標準成本核算工作,負責子公司所有財務(wù)相關(guān)工作。

  教 育 經(jīng) 歷

  2008-09--2011-01 中央廣播電視大學(xué) 財會(huì )類(lèi)/會(huì )計 本科

  2006-02--2008-07 浙江經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財會(huì )類(lèi)/會(huì )計 大專(zhuān)

  拓展閱讀:精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷 為自身功過(guò)能力加分

  招聘單位在進(jìn)行招聘過(guò)程中,需要接納與篩選成千上萬(wàn)的求職信,而受到時(shí)間的限制,能夠停留于單件個(gè)人簡(jiǎn)歷的是時(shí)間均為10到20秒,在較為短暫的時(shí)間內,能夠閱讀的內容非常少,因此在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)程中,必須通過(guò)最為簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,才能夠獲得最大的效果。

  1精煉,信息的傳遞完全依靠語(yǔ)言,在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,通過(guò)將所有內容進(jìn)行細致的篩選后,針對個(gè)人具備的優(yōu)勢進(jìn)行詳細描述,然后利用互聯(lián)網(wǎng)根據即將應聘的職位下載適合的簡(jiǎn)歷模板完善個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容,將最為精煉的語(yǔ)言加入到個(gè)人簡(jiǎn)歷中,提高簡(jiǎn)歷語(yǔ)言的說(shuō)服力。

  2震懾,針對不同的求職崗位,需要展示出符合崗位的個(gè)人魅力,對于管理竭誠而言,通過(guò)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,利用精煉的語(yǔ)言能夠突出個(gè)人的獨特管理才能,對于招聘單位產(chǎn)生震懾的作用,通過(guò)此類(lèi)震懾力讓招聘單位感受到求職者具備的綜合素質(zhì)與管理技能,從而提高自身競爭管理崗位的能力。

  3誠信,在個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的任何內容必須為個(gè)人真實(shí)情況,尤其描述婚姻狀況必須明確化,大型企業(yè)對于員工的誠信度要求非常高,如果從簡(jiǎn)歷作假將導致個(gè)人印象完全喪失,最終導致求職的徹底失敗。

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