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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者如果想要求職成功就必須要學(xué)會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷中學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會(huì )。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 35歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江金華 婺城區
身 高： CM 戶(hù) 口： 河南商丘 柘城縣
自 我 評 價(jià)
1、熟練應用CAD、PRO/E、ERP及辦公軟件;
2、有多年的技術(shù)部門(mén)管理經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調能力;
3、有多年的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，對機械設計制造，液壓，工程材料，模具都有一定的基礎;
4、工作認真負責，抗壓能力強，具有良好的團隊精神;
求 職 意 向
希望崗位： 機械(電)/儀表類(lèi)-機械設計/制造工程師 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
尋求職位： 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
希望工作地點(diǎn)： 浙江浙江
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
產(chǎn)品研發(fā)、部門(mén)管理等有關(guān)工作。
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-12--2014-10：浙江華力工貿有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位： /
職位名稱(chēng)： 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
職位描述：1、負責技術(shù)部團隊建設及各崗位技能培訓、考核;
2、負責新產(chǎn)品外觀(guān)設計、結構設計、包裝設計、項目評審、生產(chǎn)計劃評審及跟進(jìn);
3、負責模具、工裝夾具設計，模具生產(chǎn)跟蹤、驗證及異常處理;
4、負責技術(shù)、工藝文件整理、各工序工藝參數制定、作業(yè)指導書(shū)編制、關(guān)鍵特殊工序預控方法編制;
5、負責公司產(chǎn)品物料編碼規則制定及維護;
6、負責樣品組、模具車(chē)間日常工作進(jìn)度安排、跟進(jìn);
工作業(yè)績(jì)：
1、組建技術(shù)部門(mén)(設計組、樣品組、模具組)
2、新開(kāi)發(fā)七個(gè)系列產(chǎn)品，其中冷擠壓3個(gè)系列
3、建立完善技術(shù)、工藝等指導性文件，完善部門(mén)體系文件及工作流程。
▌2010-12--2011-12：浙江愛(ài)仕達電器有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位： /
職位名稱(chēng)： 技術(shù)研發(fā)工程師
職位描述：1、新產(chǎn)品工藝評審、模具結構評審及模具設計、跟蹤、驗證;
2、模具、工藝驗證過(guò)程數據收集及工藝文件整理、形成生產(chǎn)指導性文件;
3、協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間改進(jìn)工藝及生產(chǎn)異常處理;
4、新項目、新工藝(蝕刻工藝)跟進(jìn)、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行設備安裝調試、工藝驗證、小批理試產(chǎn)
5、負責新產(chǎn)品工藝技術(shù)要求的宣貫;
6、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)服務(wù)、監督和技術(shù)指導;
7、負責對生產(chǎn)過(guò)程中的工藝進(jìn)行改進(jìn);
工作業(yè)績(jì)：
1、協(xié)助安裝、調試自動(dòng)壓力鍋線(xiàn)、自動(dòng)沖孔鉚接線(xiàn)，制作生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)，指導批量生產(chǎn);
2、組織安裝、驗證蝕刻線(xiàn)，驗證各溶液工藝參數，并完成作業(yè)指導書(shū)，指導批量生產(chǎn);
3、對生產(chǎn)中工藝、模具改進(jìn)，使產(chǎn)品量產(chǎn)成品率提高(電壓力鍋等);
▌2007-01--2009-12：浙江蘇泊爾股份有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： /
職位名稱(chēng)： 工藝工程師
職位描述：1、負責對生產(chǎn)過(guò)程中的工藝進(jìn)行改進(jìn);
2、落實(shí)產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)計劃，編制工藝路線(xiàn)和工藝卡片，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度;
3、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工藝策劃、評審和試驗工作;
4、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需工裝模具設計、工裝模具圖紙編制和工裝模具驗證;
5、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工藝文件、sap數據和工裝圖紙、工藝試驗過(guò)程數據收集記錄等工作;
6、負責新產(chǎn)品工藝技術(shù)要求的宣貫;
7、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)服務(wù)、監督和技術(shù)指導;
8、負責對生產(chǎn)過(guò)程中的工藝進(jìn)行改進(jìn);
▌2014-10--至今：廣東銀港集團宏嘉炊具有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位： /
職位名稱(chēng)： 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
職位描述：1、負責技術(shù)部團隊建設及各崗位技能培訓、考核;
2、負責新產(chǎn)品外觀(guān)設計、結構設計、包裝設計、項目評審、生產(chǎn)計劃評審及跟進(jìn);
3、負責模具、工裝夾具設計，模具生產(chǎn)跟蹤、驗證及異常處理;
4、負責技術(shù)、工藝文件整理、各工序工藝參數制定、作業(yè)指導書(shū)編制、關(guān)鍵特殊工序預控方法編制與執行;
5、負責公司產(chǎn)品物料編碼規則制定及維護;
6、負責樣品組、模具車(chē)間、設備組日常工作進(jìn)度安排、跟進(jìn);
7、負責對車(chē)間各崗位進(jìn)行崗位作業(yè)技術(shù)培訓、指導，
8、不定期對零、配件供應商宣貫公司技術(shù)、品質(zhì)要求;
工作業(yè)績(jì)：
1、組建技術(shù)部門(mén)(設計組、樣品組、模具組.設備組)
2、新開(kāi)發(fā)各系列產(chǎn)品，根據產(chǎn)品及工藝包括冷擠壓、全復底、搪瓷、硬質(zhì)氧化等系列,
3、建立完善技術(shù)、工藝等指導性文件，完善部門(mén)體系文件及工作流程;
4、模具、工裝進(jìn)行標準化改進(jìn)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量與工作效率;
5、解決生產(chǎn)各部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常，使生產(chǎn)正常進(jìn)行。
教 育 經(jīng) 歷
2002-09--2006-07 南陽(yáng)理工學(xué)院 機械類(lèi)/機械設計制造及自動(dòng)化 本科
培 訓 經(jīng) 歷
2002-09-- 2006-07 南陽(yáng)理工學(xué)院 機械設計制造及自動(dòng)化
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：熟練(四級); 中文普通話(huà)：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
1.熟練運用AutoCAD軟件，能獨立完成二維圖形及三維圖形繪制;
2.對不銹鋼產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,流程,模具有較深的了解;
3.熟練應用辦公軟件,SAP系統;
4.對機械設計制造，液壓，工程材料，模具都有一定的基礎;
拓展閱讀：個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷 要如何來(lái)創(chuàng )新
在求職的過(guò)程中求職者必須要能競爭過(guò)對手才能順利的被錄取，在這樣的競爭過(guò)程中，首先要做的就是編寫(xiě)一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。用人單位找招聘期間通常都會(huì )收到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果求職者可以讓簡(jiǎn)歷起到作用，則求職的成功率就大。想要在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，必須要懂得創(chuàng )新簡(jiǎn)歷，那么如何創(chuàng )新個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng )新
求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說(shuō)國企、外企、私企，在招聘人才的時(shí)候，所喜歡的類(lèi)型以及看重的要點(diǎn)不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來(lái)創(chuàng )新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個(gè)性視頻簡(jiǎn)歷，就是針對計算機科技方面的企業(yè)公司來(lái)制作的。
第二，可從應聘的崗位方面創(chuàng )新
在目標企業(yè)中往往會(huì )有不同的部門(mén)、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設置的越細，求職者想要編寫(xiě)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，則就可以從崗位方面來(lái)創(chuàng )新。針對崗位所需要的人才，通過(guò)于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來(lái)展現自己的優(yōu)勢。
第三，可從專(zhuān)業(yè)方面來(lái)創(chuàng )新
大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以專(zhuān)業(yè)方向來(lái)創(chuàng )新型，這也是個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng )新的有效途徑。比如說(shuō)應聘企業(yè)的平面設計崗位，則而已通過(guò)自己平面設計專(zhuān)業(yè)技能來(lái)設計的簡(jiǎn)歷，不僅能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)看起來(lái)更美觀(guān)，還能展現自己的硬實(shí)力。
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