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廣告專(zhuān)業(yè)本科個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
廣告專(zhuān)業(yè)求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是切勿用過(guò)多的語(yǔ)氣詞，主觀(guān)性極強的語(yǔ)氣詞如果用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，會(huì )讓招聘官感覺(jué)求職者處事不干練，不好管理，不能很好的服從公司規章制度。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 臺州
自 我 評 價(jià)
認真負責，接受能力強，具有良好的溝通能力
求 職 意 向
希望崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)-財務(wù)/審(統)計類(lèi)
尋求職位： 會(huì )計
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州路橋區
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 有五險
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-03--2016-08：臺州市路橋路路通商貿有限公司
所屬行業(yè)： 通訊、電信網(wǎng)絡(luò )設備業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 財務(wù)/審(統)計類(lèi)/會(huì )計助理
職位名稱(chēng)： 輔助會(huì )計
職位描述：1.申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
2.現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3.協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;
4.協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
離職原因： 個(gè)人原因
▌2010-06--2014-03：中國電信路橋營(yíng)業(yè)廳
所屬行業(yè)： 通訊、電信網(wǎng)絡(luò )設備業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 營(yíng)業(yè)員
職位描述：手機，寬帶業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和辦理
離職原因： 生育
教 育 經(jīng) 歷
2007-09--2010-06 浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院 教育類(lèi)/廣告 本科
實(shí)踐經(jīng)驗：2010年6月到2014年3月 在中國電信路橋營(yíng)業(yè)廳 營(yíng)業(yè)前臺
2014年3月到2016年2月 生育撫養孩子
主修課程科目：2003年9月至2006年6月 路橋中學(xué)
2006年9月至2010年6月 浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院 廣告學(xué)
2015年3月到6月 華城會(huì )計培訓中心 全套賬務(wù)處理
培 訓 經(jīng) 歷
2015-03-- 2015-06 華城會(huì )計培訓中心 全套賬務(wù)處理 會(huì )計從業(yè)資格證
企業(yè)建賬和會(huì )計做帳前必備基本知識。
企業(yè)常用的會(huì )計基本業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)和流程。
企業(yè)全套賬務(wù)處理流程，包括填制和審核憑證、登記賬簿
和編制報表。
企業(yè)會(huì )計做賬過(guò)程應具備的基本技巧。
全真帳操作完成公司全套賬務(wù)。 國、地稅網(wǎng)上申報。
成本核算及財務(wù)報表，所得稅匯算清繳等 。
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 會(huì )計
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(英語(yǔ)四級); 中文普通話(huà)：良好
所在地方言：熟練;
計算機能力： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
計算機詳細技能： 會(huì )office軟件
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的四個(gè)細節
想要編寫(xiě)一份能為求職者帶來(lái)面試機會(huì )的個(gè)人簡(jiǎn)歷，求職者除了要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的編輯內容，更要在投遞簡(jiǎn)歷前重視個(gè)人簡(jiǎn)歷中的細節問(wèn)題。有句話(huà)說(shuō)的好，細節決定成敗，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不管在內容還是細節上都要做到讓招聘官看著(zhù)舒服，這樣個(gè)人簡(jiǎn)歷才能為求職者贏(yíng)得面試機會(huì )。
1)錯別字
個(gè)人簡(jiǎn)歷中錯別字舒服最低級的錯誤。不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷不管是文字寫(xiě)錯還是單詞拼錯都會(huì )使招聘官認為求職者是個(gè)文化素養不高的人，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)會(huì )聘用文化程度低到字都會(huì )寫(xiě)錯的求職者。
2)標點(diǎn)符號
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中標點(diǎn)符號是最常見(jiàn)的，雖然小卻有著(zhù)改變句子意思的魔力，如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中亂用標點(diǎn)符號很有可能導致招聘官會(huì )錯意，從而導致個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。
3)排版
在個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯高之后需要排版，但是大部分求職者為了圖懶省事在網(wǎng)上找一些板式，直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷生搬硬套到格式化的板式中。這種沒(méi)有新意的排版招聘官早就審美疲勞了，不僅不會(huì )讓招聘官對這種板式的簡(jiǎn)歷有好感還會(huì )給招聘官一種敷衍了事的感覺(jué)。
4)字體
在選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體時(shí)最好要選擇正規一些的字體，最好選用正楷。千萬(wàn)不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中把字體弄成花體或者草書(shū)之類(lèi)的字體。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對求職者來(lái)說(shuō)本來(lái)就是應該嚴肅認真去完成的，而不是囫圇吞棗似的做好之后隨便投遞。要知道從簡(jiǎn)歷看素養就能體現個(gè)人價(jià)值，招聘官也會(huì )從個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節處看出求職者是否能勝任求職工作。
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