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策劃文案專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-11 14:39:02 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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策劃文案專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  策劃文案簡(jiǎn)歷價(jià)值的體現來(lái)源于簡(jiǎn)歷是否擁有可運用的內容,能夠發(fā)揮出較強實(shí)用性的個(gè)人簡(jiǎn)歷,在遞交到招聘方眼前后,簡(jiǎn)歷能夠表現出來(lái)的運用效果也不再僅僅只是吸引關(guān)注而已,它還擁有顯現自我價(jià)值的影響。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 31歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 仙居縣

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 仙居縣

  自 我 評 價(jià)

  工作認真負責 細心耐心

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 市場(chǎng)/策劃/文案 文員

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州仙居縣

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求: 提供社保,有崗位晉升機會(huì )

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2012-05--2013-07:臺州暢凱物資貿易有限公司

  所屬行業(yè): 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師

  職位名稱(chēng): 文員

  職位描述:1、 整理客戶(hù)資料,記錄產(chǎn)品出入庫,擬寫(xiě)合同等;

  2、 出納相關(guān)工作,工資發(fā)放,報稅,財務(wù)管理等

  ▌2009-07--2012-03:杭州學(xué)樂(lè )網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司

  所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)/市場(chǎng)助理/專(zhuān)員

  職位名稱(chēng): 市場(chǎng)助理/專(zhuān)員

  職位描述:公司為小學(xué)生網(wǎng)絡(luò )教育,在職期間主要工作內容如下:

  1、負責外聯(lián)合作,文案策劃,與各市公安局、教育局等一起策劃舉辦各類(lèi)學(xué)生網(wǎng)絡(luò )活動(dòng);

  2、渠道開(kāi)發(fā),通過(guò)公司所提供資源,開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成代理銷(xiāo)售;

  3、進(jìn)校與老師溝通,完成品牌推廣工作;

  4、同時(shí)也經(jīng)常協(xié)助公司其他各部門(mén)開(kāi)展工作(客服,招聘等)。

  教 育 經(jīng) 歷

  2005-09--2009-06 浙江農林大學(xué) 教育類(lèi)/信息與計算科學(xué) 本科

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般;

  計算機能力: 初級

  其它相關(guān)技能:

  計算機水平3級 英語(yǔ)6級

  拓展閱讀:如何推開(kāi)機遇的大門(mén)

  機遇存在人們的身邊,這是不爭的事實(shí),DNA究竟怎樣才可以把握機遇,人們似乎對此卻了解甚少。

  僅以如今的職場(chǎng)來(lái)看,機遇對那些渴望獲得滿(mǎn)意工作的人來(lái)說(shuō)遙不可及,所以在實(shí)施個(gè)人簡(jiǎn)歷制作時(shí),人們才會(huì )表現出不知如何制作的姿態(tài)。

  No、1最簡(jiǎn)單的機遇尋找途徑

  如若有心創(chuàng )造機遇,并且發(fā)現機遇,那么求職者只需要在制作簡(jiǎn)歷時(shí),觀(guān)察自己適合哪些領(lǐng)域的發(fā)展,爾后根據這一企業(yè)的用人需求以及對自我進(jìn)行的評判,即可選擇出可令他們心滿(mǎn)意足的簡(jiǎn)歷。

  要知道墨守成規的簡(jiǎn)歷并不能對求職者帶來(lái)益處,職場(chǎng)中經(jīng)常出現的一種情況是,十位求職者中有九位會(huì )被舍棄,惟獨留下最適合這一工作崗位的人才,簡(jiǎn)歷恰恰也需要進(jìn)行這種稍顯獨一無(wú)二氣質(zhì)的敘述,原本可望而不可即的機遇便會(huì )出現在求職者的面前。

  No、2能力才是叩響成功大門(mén)的鑰匙

  關(guān)于簡(jiǎn)歷效應彰顯的效果來(lái)看,招聘企業(yè)以往最為關(guān)注的是求職人員擁有怎樣的工作能力,他們的就職又可以為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)怎樣助力,在滿(mǎn)足了這種需求后,簡(jiǎn)歷才會(huì )由一張毫無(wú)價(jià)值的紙張,轉變成為能夠左右求職者人生走向的重要轉折物。

  唯有近距離的了解,我們才可以感受到原本被忽視的簡(jiǎn)歷作用,機會(huì )其實(shí)就存在人們的身邊,之所以無(wú)法抱我機會(huì ),主要的原因在于人們不知道對其把握的方向應該怎樣確定,以及怎樣才可抓住那所謂的機遇而已。

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