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采購管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
由最常見(jiàn)且運用效果最好的采購管理員簡(jiǎn)歷來(lái)看，條理性以及敘述能力的雙重保障，才是優(yōu)秀簡(jiǎn)歷必須要具備的因素。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 38歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶(hù) 口： 河南周口 太康縣
自 我 評 價(jià)
務(wù)實(shí)求新、良好的交際溝通能力，具有較強的團隊精神也有很強的獨立操作市場(chǎng)的能力，并具有招聘、培訓、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊和一線(xiàn)市場(chǎng)的實(shí)戰經(jīng)驗。有駕照(C1)，可出差(如公司需要)。
求 職 意 向
希望崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售部經(jīng)理 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管
尋求職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理,網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)管理，采購管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 8000 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
良好的發(fā)展空間和合理激勵機制，能各盡其能
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-10--2014-05：浙江杰豹機械有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/區域銷(xiāo)售經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 區域銷(xiāo)售經(jīng)理
職位描述：主要負責杰豹系列空壓機在北京、天津市場(chǎng)的代理商開(kāi)發(fā)維護管理工作，在職期間梳理區域市場(chǎng)內的客戶(hù)，根據公司要求對市場(chǎng)中原來(lái)客戶(hù)的進(jìn)行清理整頓及對賬清貨等工作，選擇優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行合作并根據市場(chǎng)情況簽訂年度代理協(xié)議，幫助代理商優(yōu)化市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，策劃市場(chǎng)銷(xiāo)售及促銷(xiāo)活動(dòng)等。開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)代理公司其他品牌的空壓機并簽訂年度代理協(xié)議�？蛻�(hù)有去年的150萬(wàn)簽訂今年銷(xiāo)售300萬(wàn)，去年50萬(wàn)簽訂今年銷(xiāo)售100萬(wàn)，今年上半年已逐步的像這完成目標靠近。
▌2009-03--2013-10：臺州市云星防靜電裝備有限公司
所屬行業(yè)： 電氣(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售部經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售經(jīng)理
職位描述：負責公司銷(xiāo)售部日常組織管理工作，負責公司產(chǎn)品市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售計劃的制定及執行，國內重點(diǎn)客戶(hù)的培養及談判，公司銷(xiāo)售團隊的組建、培訓及管理，電子商務(wù)團隊的組建、培訓及管理，公司長(cháng)三角、珠三角等各地區辦事處市場(chǎng)策劃、執行，銷(xiāo)售人員的培訓管理及銷(xiāo)售計劃制定和銷(xiāo)售目標的達成、考核等管理工作。
▌2005-10--2009-03：浙江開(kāi)開(kāi)電纜科技有限公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/區域銷(xiāo)售經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 西部區域經(jīng)理
職位描述：在營(yíng)銷(xiāo)總監的領(lǐng)導下負責公司開(kāi)開(kāi)品牌電纜的國內西北市場(chǎng)的銷(xiāo)售管理工作， 主要針對代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、重點(diǎn)工程的開(kāi)發(fā)和培養維護， 以及協(xié)助代理商進(jìn)行招投標等工作,完成公司區域銷(xiāo)售指標。
離職原因： 家庭有事需處理
▌2003-08--2005-09：浙江溫嶺晶藝工貿有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售部經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理負責公司產(chǎn)品的國內和國外的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售, 品牌推廣，市場(chǎng)策劃推廣， 客戶(hù)維護及潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)等(通過(guò)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售平臺包括阿里巴巴、易趣、淘寶、公司網(wǎng)站等方式),以及銷(xiāo)售團隊的規劃管理和銷(xiāo)售計劃的制定、執行及銷(xiāo)售目標的達成等。
離職原因： 合同到期
▌2014-05--至今：臺州阮隆自動(dòng)化設備有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/區域銷(xiāo)售經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 分公司經(jīng)理
職位描述：負責寧波分公司的全面業(yè)務(wù)工作,分公司團隊建設和業(yè)務(wù)拓展。公司于2015年5月份開(kāi)始設立寧波分公司，進(jìn)入公司以來(lái)開(kāi)始著(zhù)手建設銷(xiāo)售團隊并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊開(kāi)展公司業(yè)務(wù)，通過(guò)團隊的努力使公司在寧波自動(dòng)化、機械設備行業(yè)留下了美好的信譽(yù)并為公司帶來(lái)了可觀(guān)的業(yè)務(wù)量，在今年自動(dòng)化機械行業(yè)不景氣的情況下，分公司的業(yè)務(wù)不降反曾，增長(cháng)率60%以上，高于公司平均增長(cháng)率(40%)，團隊內的成員均都得到了不同程度的提升。
教 育 經(jīng) 歷
2001-09--2003-07 西安交通大學(xué) 經(jīng)濟學(xué)類(lèi)/國際貿易 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： 熟練應用辦公室各辦公軟件
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷萬(wàn)不可貪多不厭
經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的分析與嘗試，想必對簡(jiǎn)歷了解不多的人已然可以制作出對他們而言比較優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷出來(lái)。雖說(shuō)簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)最為講求的是真實(shí)性信息的表達，但在求職者存在錯誤的書(shū)寫(xiě)理念后，原本可發(fā)揮出足夠運用效果的簡(jiǎn)歷，也會(huì )顯得非常無(wú)力。
之所以簡(jiǎn)歷會(huì )表現出不堪使用的效果，主要便與簡(jiǎn)歷呈現出來(lái)的運用狀態(tài)有關(guān)。尤其是一些求職者為獲得更高的收益，會(huì )在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行諸多求職條件的敘述，如此也就促使簡(jiǎn)歷雖優(yōu)質(zhì)，但卻很難吸引到招聘方。
能力比較出色的求職者
個(gè)人能力綜合而言比較不錯的求職者在進(jìn)行求職時(shí)，大都會(huì )因為自身的實(shí)力比較出色，故而會(huì )在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行各類(lèi)待遇的要求。即便從付出與收獲的理念來(lái)看，這一類(lèi)的求職者可以收獲到滿(mǎn)意的工作崗位與薪資待遇，但過(guò)分的對其強調，難免會(huì )令招聘方感到極為厭煩。
沒(méi)有能力卻想獲得高收益
沒(méi)有多么出人意表的個(gè)人能力卻想要獲得較高的薪資回報，無(wú)論從哪一點(diǎn)而言，這一類(lèi)的簡(jiǎn)歷都是無(wú)法贏(yíng)得招聘方認可的，需知有技巧的書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，才是求職者最應關(guān)注的問(wèn)題。所以求職者且無(wú)論自己的能力如何，都需要在進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng )作時(shí)量力而行。
在了解上述兩種簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的影響后，以往對很多人來(lái)說(shuō)未能幫助自己獲取心儀工作的原因，也因此得到了解決。
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