專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
針對性的專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種策略，要有針對的來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也需要有一定的技巧。因此，學(xué)習有關(guān)這種類(lèi)型的個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，也是編寫(xiě)有針對性個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準備之一。
專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇一：
個(gè)人信息
yjbys
國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖北身材：173 cm? kg
婚姻狀況：未婚年齡：
誠信徽章： 人才測評：
聯(lián)系電話(huà)：
E-mail：www.ruiwen.com/jianli
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職?
應聘職位：采購、
工作年限：4職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：2011-06 ～ 2012-01蘇州三星家電有限公司
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務(wù)：采購主管
工作描述：1、 負責物料的保障，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行 2、 負責供應商的引入，價(jià)格的核定及后續的供應商管理 3、 協(xié)助供應商進(jìn)行管理提升 4、 協(xié)助完成公司年度采購降本的目標的達成，保障物料的價(jià)格競爭力 5、 供應商品質(zhì)問(wèn)題的協(xié)調處理及改善跟進(jìn) 6、協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)新品機型相關(guān)階段的對外溝通及準備工作 7、協(xié)助采購經(jīng)理對采購模塊進(jìn)行管理，保證部門(mén)績(jì)效的完成，對采購員日常工作的管理。
離職原因：個(gè)人原因
公司名稱(chēng)：起止年月：2008-06 ～ 2011-06無(wú)錫小天鵝股份有限公司
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務(wù)：采購主管
工作描述：1、負責公司所有橡塑件供應布局規劃，與供應商建立良好的供貨關(guān)系，保障公司生產(chǎn)正常進(jìn)行; 2、積極擴大公司供應商隊伍，按照公司體系建立供應商梯隊，對供應商進(jìn)行分級管理，推廣供應商標桿政策; 3、積極配合公司內部兄弟部門(mén)相關(guān)工作，保證相關(guān)部門(mén)工作按期完成。 4、負責供應商的引入，保證公司供應商團隊的有利競爭及優(yōu)化供應商服務(wù)意識; 5、積極協(xié)助完成公司年度采購降本的目標達成，對成本進(jìn)行管理，供應商供貨滿(mǎn)足率達到99.5%以上，對優(yōu)秀供應商伙伴進(jìn)行標桿管理，極大程度提高供應商整體管理水平; 6、供應商品質(zhì)問(wèn)題協(xié)助進(jìn)行改善及提高供應商的品質(zhì)意識; 7、協(xié)助研發(fā)部門(mén)新品開(kāi)發(fā)及后續生產(chǎn)進(jìn)行工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2008-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：機械設計制造及其自動(dòng)化所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)四級
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
2007/10 大學(xué)英語(yǔ)四級 501
2006/5 全國計算機等級二級 優(yōu)
2004/12 全國計算機等級一級 優(yōu)
培訓經(jīng)歷：
2009/5 --至今 無(wú)錫小天鵝股份有限公司 體系流程學(xué)習
在公司兩年多時(shí)間內，積極參加相關(guān)管理體系文件的學(xué)習，通過(guò)公司體系流程的宣貫，我對公司供應商管理、模具管理、供貨比例管理、供應商引入管理等體系文件有較深理解，在工作中按照體系文件，不斷改變對供應商的管理方法。
2008/9 -- 2008/12 無(wú)錫小天鵝股份有限公司 ERP原理學(xué)習
在此學(xué)習期間，負責部門(mén)ERP系統的學(xué)習，并及時(shí)與部門(mén)其他同事知識共享，全面配合IT公司推進(jìn)公司ERP系統上線(xiàn)。ERP系統原理學(xué)習期間，較深入了解ERP系統操作及相關(guān)原理，初步了解公司整體運作及相關(guān)流程。
具備良好工作抗壓能力較強，能積極面對工作中各種壓力;良好的溝通能力及出色的團隊協(xié)助能力;工作中踏實(shí)負責，執行能力強，能持續的保持對工作的熱情并較好的完成各項工作任務(wù)。
專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板篇二：
個(gè)人信息
yjbys
性 別：男
民 族：漢族出生年月：
證件號碼： 婚姻狀況：未婚
身 高：171cm體 重：
戶(hù) 籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué) 歷：專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：生物工程與生物制藥畢業(yè)年份：
工作年限：三年以上職 稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)：全 職
職位類(lèi)別：質(zhì)量/安全管理
生物/化工/制藥/醫療器械
職位名稱(chēng)：化驗員 ; 檢驗員 ; 質(zhì)檢員
工作地區：湛江市霞山區 ; 湛江市赤坎區 ; 湛江市開(kāi)發(fā)區 ;
待遇要求：可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間：三天內
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：普通話(huà) 一般
計算機能力：良好 ;
綜合技能：
教育培訓
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
2003年9月 - 2006年7月清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷：時(shí)間培訓機構證書(shū)
2011年10月 - 2010年10月國家質(zhì)量技術(shù)監督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心高級食品檢驗資格證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：肇慶星湖生物科技股份有限公司
時(shí)間范圍：2006年7月 - 2008年4月
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保
擔任職位：藥品合成員
工作描述：1、負責試驗室小試試驗工作、藥物合成工藝試驗。
2、負責實(shí)施設備驗證。
3、負責原料藥的放大生產(chǎn)，并解決生產(chǎn)的問(wèn)題。
離職原因：生產(chǎn)環(huán)境太差，很多東西有毒性
所在公司：深圳味奇生物科技有限公司
時(shí)間范圍：2009年8月 - 2011年4月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔任職位：化驗員
工作描述：公司主要生產(chǎn)嬰幼兒輔食：米粉和葡萄糖。
主要負責：
1 理化檢驗：如水分、鈣含量、蛋白質(zhì)含量、脂肪含量、HPLC(三聚氰胺等等。
2 來(lái)料檢驗：a 包材檢驗，如外觀(guān)、印刷、文字內容、規格、材質(zhì)等等。
b 原輔料初步檢驗，如外觀(guān)大小、顏色、氣味等等。
3 整理日常質(zhì)量檢測文件、記錄，編寫(xiě)檢驗程序。
離職原因：個(gè)人原因
所在公司：深圳金谷園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
時(shí)間范圍：2011年7月 - 2011年8月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔任職位：質(zhì)檢員
工作描述：公司從事快餐配餐行業(yè)，期間主要為深圳大運會(huì )服務(wù)，負責日常產(chǎn)品原料的理化檢驗項目
1：蔬菜、瓜果類(lèi)農藥殘留檢測 2：熟食類(lèi)亞硝酸鹽 3：肉類(lèi)瘦肉精(鹽酸克倫特羅、萊克多巴胺) 4：河粉類(lèi)二氧化硫、硼砂等等
離職原因：短期合同期滿(mǎn)
所在公司：深圳御品堂投資發(fā)展有限公司
時(shí)間范圍：2011年10月 - 2011年11月
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔任職位：檢驗員
工作描述：公司從事有機食品銷(xiāo)售，負責：
1、有機農產(chǎn)品農殘檢測 2、重金屬檢測(二硫腙比色法測定)等
離職原因：公司虧損，裁員
其他信息
自我評價(jià)：本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有較強的團隊協(xié)作精神;責任感強，及時(shí)完成領(lǐng)導交付的工作;積極學(xué)習新知識，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。實(shí)驗儀器操作熟練，沒(méi)有絕對的優(yōu)勢,但具相對的能力。
發(fā)展方向：期望能從事技術(shù)性的崗位，例如檢驗和研發(fā)類(lèi)別，能盡展自己一技之長(cháng)。
其他要求：國家規定的福利，企業(yè)應有針對性的培訓課程，有相應的提升空間和發(fā)展平臺。
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