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工程管理專(zhuān)業(yè)電子簡(jiǎn)歷模板
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要能夠展現出自己的優(yōu)勢，而在優(yōu)勢的展現上，也可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型的選擇上來(lái)突出，例如時(shí)序型的個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以更好的突出自身多方面的優(yōu)勢。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1986-11-14 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 中國
身高： 保密 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 建筑施工與管理 工作經(jīng)驗： 9 年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 施工/檢驗/ 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 河南新鄉廣播電視大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 工程管理與施工 就讀時(shí)間： 2002-09-01 至 2005-07-31 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 河南省二建
工作時(shí)間： 2015-04-01 至 2016-09-25
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 項目部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 工程管理
職位月薪： 保密
工作描述： 現場(chǎng)負責技術(shù)控制、資質(zhì)量檢查、關(guān)系協(xié)調等工作
公司名稱(chēng)： 靖業(yè)房產(chǎn)公司
工作時(shí)間： 2010-01-01 至 2013-09-01
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 公園國際工程部
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 土建工程師
職位月薪： 保密
工作描述： 2010年10月至2013年5月 新鄉市靖業(yè)房產(chǎn)(公元國際項目1期 建筑高度100米)(公園國際項目2期 建筑高度150米)現場(chǎng)土建管理
公司名稱(chēng)： 市第二建筑工程有限公司
工作時(shí)間： 2005-08-01 至 2010-06-01
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 工程現場(chǎng)
工作分類(lèi)： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi) 技術(shù)員
職位月薪： 保密
工作描述： 2005年9月-2006年12月 新鄉市育才幼兒園綜合樓(四層磚混和三層框架結構) 技術(shù)負責
2007年3月-2009年2月 新鄉縣電業(yè)局工程：綜合樓(十六層框剪結構)、地下停車(chē)場(chǎng)(地下一層全剪結構)、餐廳(兩層框架結構)、宿舍樓(三層磚混結構)、室外道路 技術(shù)負責
2009年3月-2010年6月 新鄉市新區育才幼兒園綜合樓(三層框架結構) 技術(shù)負責
2014年至今 金谷廣場(chǎng)16#施工 現場(chǎng)技術(shù)
自我評價(jià)
本人待人熱情、真誠，做事認真，謙虛謹慎，誠實(shí)守信、勇于拼搏、吃苦耐勞，學(xué)習能力強，有較好的時(shí)間觀(guān)念和責任心強，能迅速的適應各種環(huán)境。
在工作中，能夠做到多看圖紙，多到施工現場(chǎng)，多動(dòng)腦筋。處理問(wèn)題要運用恰當，既要獨當一面，處事果斷，又要集思廣益，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，對具體問(wèn)題具體分析。并且能夠熟練應用相關(guān)建筑設計軟件，如AutoCAD、天正建筑、Office辦公軟件等。展望今后，本人將一如既往地堅持自己的處事原則，熱愛(ài)本職工作，積極進(jìn)取。
拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要了解目標企業(yè)的哪些信息
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做好多方面的準備，比如說(shuō)對自己身的了解，對企業(yè)單位的了解，所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要合格，更要合理。對信息的掌握越多，則在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就能偶更加的精準。
其一，招聘的職位
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有目標企業(yè)，更要有目標職位，很多大企業(yè)的招聘都是個(gè)別部分的招聘，也是某個(gè)職位的招聘。在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要針對企業(yè)來(lái)寫(xiě)，更能需要針對求職目標來(lái)寫(xiě)。因此第一需要了解的企業(yè)信息，及時(shí)關(guān)于企業(yè)的招聘職位。
其二，招聘的方式
很多大企業(yè)在招聘的時(shí)候，有很多種方式，常見(jiàn)的就是招聘會(huì )的方式，還有就是部門(mén)的招聘方式。如果是企業(yè)的全麻招聘一般是有HR來(lái)負責，而如果是部分招聘則是由部門(mén)經(jīng)理來(lái)負責。了解不同的招聘方式，主要就是來(lái)針對其篩選簡(jiǎn)歷的方式。一般來(lái)說(shuō)HR的篩選速度非�？�，閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷也不是很認真，以及關(guān)鍵詞為主，而經(jīng)理篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷相對來(lái)說(shuō)更為仔細一些。
其三，行業(yè)有關(guān)企業(yè)的評論
在對企業(yè)進(jìn)行了解上，不僅僅要看起華麗的外表，也要看企業(yè)本身的品格如何。社會(huì )上有很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中對顧客很好，但是對員工就不好了。要全面了解的企業(yè)，還要看它是不是值得你去爭取。
其三，企業(yè)公司的發(fā)展情況
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，不管是自身職業(yè)發(fā)展來(lái)看，還是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要用到的信息來(lái)看，都要了解其發(fā)展狀況。
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