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銷(xiāo)售顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-05-20 21:15:23 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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銷(xiāo)售顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板

  在銷(xiāo)售顧問(wèn)簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的就是將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗上,但是作為一名應屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗自然不能將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗上。于是很多大學(xué)生對個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)就會(huì )很茫然,其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷“自我評價(jià)”也能勾起招聘人員的好奇心。

銷(xiāo)售顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板

  篇一:銷(xiāo)售顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  目前所在: 湖南 年  齡: 29

  戶(hù)口所在: 湖南 國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 瑤族

  誠信徽章: 未申請 身  高: 181 cm

  人才測評: 未測評 體  重:

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 汽車(chē),采購,銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表

  工作年限: 6 職  稱(chēng):

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 4500~5499元 希望工作地區: 廣東省,廣州,佛山

  工作經(jīng)歷

  廣州市**汽車(chē)配件有限公司   起止年月:2009-10 ~ 2014-04

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):

  擔任職位: 銷(xiāo)售主管

  工作描述: 1.完成公司年度銷(xiāo)售目標。

  2.負責公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

  3.引導客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費。

  4.負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護。

  5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),監督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程,從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠(chǎng)家合作研發(fā)新產(chǎn)品,并得到了市場(chǎng)的認可。

  6.負責銷(xiāo)售數據的對比、分析并根據分析結果制定改善計劃。

  7.人員的教育培訓:負責建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)的教育體系;開(kāi)展培訓工作并監督培訓工作的實(shí)施,根據各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓:包括新員工的入職培訓。

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展

  東莞市**汽車(chē)配件有限公司   起止年月:2008-10 ~ 2009-10

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):

  擔任職位: 銷(xiāo)售經(jīng)理

  工作描述: 1. 完成公司年度銷(xiāo)售目標。

  2. 引導客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費。

  3. 負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護。

  4.人員的教育培訓:負責建立、完善部門(mén)的銷(xiāo)售體系;開(kāi)展培訓工作并監督培訓工作的實(shí)施,根據崗位的要求對人員進(jìn)行培訓:包括新員工的入職培訓。

  離職原因: 股東變更,公司轉移

  深圳市**馬自達汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司   起止年月:2008-07 ~ 2008-10

  公司性質(zhì): 外商獨資  所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件

  擔任職位: 銷(xiāo)售顧問(wèn)

  工作描述: 1. 協(xié)助公司銷(xiāo)售經(jīng)理處理完成銷(xiāo)售目標。

  2. 引導客戶(hù)進(jìn)行合理有效的`消費。

  3. 組織參加銷(xiāo)售技巧的培訓學(xué)習,了解掌握汽車(chē)銷(xiāo)售技巧及相關(guān)流程。

  4. 負責售前邀約,售后跟進(jìn)維持客戶(hù)關(guān)系。

  離職原因: 跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車(chē)后市場(chǎng)

  教育背景

  畢業(yè)院校: 吉首大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 2008-05

  專(zhuān) 業(yè) 一: 體育教育 專(zhuān) 業(yè) 二: 籃球,民族傳統體育

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

  2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證

  2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 良好

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  1.本人性格開(kāi)朗,有活力,溝通談判能力較強。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

  2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作,具有較強的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購知識。

  3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力,針對產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數據對比、分析,并根據分析結果制定相關(guān)的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價(jià)能力, 善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責任感、應變、適應能力強 。

  個(gè)人自我評價(jià)

  1.本人性格開(kāi)朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

  2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作,具有較強的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購知識。

  3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力,針對產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數據對比、分析,并根據分析結果制定相關(guān)的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價(jià)能力, 善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責任感、應變、適應能力強 。

  篇二:銷(xiāo)售顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 湖南-永州 年  齡: 30

  現所在地: 廣東-惠州 身  高: 176cm

  希望地區: 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州

  希望崗位: 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售部經(jīng)理

  物流/采購類(lèi)-采購經(jīng)理/主管

  經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理

  工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  尋求職位: 銷(xiāo)售顧問(wèn)/主管、 生產(chǎn)經(jīng)理/主管、 品管經(jīng)理/主管

  教育經(jīng)歷

  1996-09 ~ 1999-07 東安三中 理科 高中

  培訓經(jīng)歷

  2005-06 ~ 至今 簡(jiǎn)捷 ISO 內審員

  **公司 (2007-05 ~ 2012-06)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: 銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 銷(xiāo)售部經(jīng)理

  工作描述: 在做銷(xiāo)售的過(guò)程中,自己?jiǎn)为毜耐瓿闪斯窘o與的任務(wù)之外,還幫助公司獲得了各方面的客戶(hù),為公司的后續發(fā)展提供了客戶(hù)來(lái)源。不管是在業(yè)務(wù)管理還是客戶(hù)服務(wù)上面都做出一定成績(jì),深得老板信賴(lài)。

  1:計劃制定:遵守公司相關(guān)制度,在公司營(yíng)銷(xiāo)戰略指導下分析市場(chǎng),客戶(hù)定位,制定市場(chǎng)/客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃。

  2:市場(chǎng)開(kāi)發(fā):利用各種有效資源落實(shí)市場(chǎng)/客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃,制定針對性開(kāi)發(fā)方案

  3:接受訂單,并且結合實(shí)際情況合理安排工作,盡量做到高質(zhì)量、高效率的完成工作,工作完成后要將顧客資料存檔并向顧客催款。

  4:市場(chǎng)調研與宣傳。跟蹤客戶(hù)需求,努力提高市場(chǎng)份額;了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、的情況,行業(yè)研發(fā)情況及現有市場(chǎng)。

  5:客戶(hù)管理:建立良好的客戶(hù)關(guān)系,對長(cháng)期客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和維護。

  離職原因: 回家

  **公司 (2004-10 ~ 2007-03)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: 生產(chǎn)主管/經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 部門(mén)經(jīng)理

  工作描述: 1、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃:根據企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。

  2、生產(chǎn)過(guò)程管理:主持車(chē)間例會(huì ),全面協(xié)調車(chē)間工作;對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導,同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;監督檢查車(chē)間員工的工作, 對違規操作提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預防措施;監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

  3、車(chē)間生產(chǎn)安全管理:負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè)。

  4、車(chē)間生產(chǎn)成本控制:統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統計分析車(chē)間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  5、車(chē)間員工管理:組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓;配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核 算等事宜。

  離職原因: 另謀高就

  **公司 (2002-05 ~ 2004-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 品管-品管組長(cháng) 崗位類(lèi)別: 品管員

  工作描述: 1:完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作;

  2:負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制;

  3:參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);

  4:控制程序,確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗的'控制;

  5:負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作,嚴格控制不良品;

  6:協(xié)調相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監督改善措施的執行情況和效果;

  7:持續監控所有質(zhì)量目標的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施

  組長(cháng):

  1、負責執行檢驗和試驗的相關(guān)程序文件、作業(yè)文件。

  2、負責本組人員行為管理、質(zhì)量管理指標、監促檢查實(shí)施考核。

  3、負責各車(chē)間各崗位質(zhì)量事故監督工作,負責本組原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗的提高。

  4、負責對本小組錯判或漏檢產(chǎn)生的批量質(zhì)量事故和本廠(chǎng)的質(zhì)量隱患提出報告,并向有關(guān)部門(mén)傳遞。

  5、極參與和協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量控制,了解和掌握新產(chǎn)品的檢驗手段和方法,并對手段和方法對本小組成員進(jìn)行培訓和實(shí)施。

  6、監督本組員工工作狀況,并對其進(jìn)行業(yè)績(jì)考核,編制、審核本組職權范圍內相關(guān)的報出的報表、文件、資料。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 計算機應用

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 能熟練操作辦公軟件,能快速制作各種表格。

  技能專(zhuān)長(cháng): 在銷(xiāo)售管理和生產(chǎn)管理有一定的工作經(jīng)驗。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 較差

  英語(yǔ)水平: 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) CET-4 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 本人雖然沒(méi)很高的學(xué)歷,但有一定的銷(xiāo)售、采購和生產(chǎn)管理經(jīng)驗,在從事機械和五金行業(yè)領(lǐng)域有比較強的領(lǐng)導和管理技能,自己?jiǎn)为毜耐瓿闪斯窘o與的任務(wù)之外,還幫助公司獲得了各方面的客戶(hù),為公司的后續發(fā)展提供了客戶(hù)來(lái)源。

  追求思想進(jìn)步,能積極向組織靠攏; 吃苦耐勞,謙虛好學(xué),有敬業(yè)精神和競爭意識; 待人熱誠,心胸開(kāi)闊,性格開(kāi)朗。合作意識強。 學(xué)習能力強,能夠快速的適應各類(lèi)的環(huán)境。

  希望繼續從事銷(xiāo)售和管理行業(yè)(當然能從事曾經(jīng)從事的相關(guān)行業(yè)更好),因為我自己也喜歡做挑戰性的工作,相信沒(méi)有什么做不到的,只相信事在人為,只要有信心,不管入哪行,都可以做的更好!

  其他要求: 希望有機會(huì )參加培訓,提高自己的知識文化水平和工作專(zhuān)業(yè)的知識。

  自身情況

  自我評價(jià): 本人性格開(kāi)朗,交際能力好,可以在各種場(chǎng)合自由發(fā)揮!本人也是退役軍人,體質(zhì)好,能吃苦耐勞!

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