鐵路公司求職簡(jiǎn)歷封面

　　一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中文字內容并不是很多，即便說(shuō)很多招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì )一目十行的瀏覽，依然很容易看到其中的錯別字。而招聘官對個(gè)人簡(jiǎn)歷中的錯別字非常反感，從錯別字中可看出求職者的態(tài)度以及求職者的性格。因此，你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免出現錯別字，也不能有常識性的錯誤。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常常會(huì )涉及到一些信息， 比如說(shuō)教育背景信息、工作經(jīng)歷信息、求職企業(yè)單位的信息等等。在編寫(xiě)的時(shí)候，這些的信息之間會(huì )存在一定的時(shí)間邏輯，以及關(guān)系邏輯。要注意簡(jiǎn)歷中不能出現的邏輯混亂問(wèn)題。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要的原則之一就是真實(shí)性，即使求職的實(shí)力不足，也不能以虛假的信息來(lái)充當自己的優(yōu)勢。不要妄圖蒙蔽招聘官的眼睛，優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要避免出現虛假內容。

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