企業(yè)文員求職簡(jiǎn)歷封面

　　對于應屆畢業(yè)生很多人的印象就就是經(jīng)驗不足，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候同樣也是，很多應屆畢業(yè)生沒(méi)有意識到個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)作用。將個(gè)人簡(jiǎn)歷當做求職信來(lái)寫(xiě)，雖然寫(xiě)的非常用心，但是在現實(shí)中長(cháng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常不實(shí)用。除非是一些針對性的招聘，或者部門(mén)招聘可以接受，一般長(cháng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷是最容易被淘汰的。

　　現在有很多應屆畢業(yè)生在初步招聘的時(shí)候還不能認識求職的難度，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起起到的作用，對于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常不走心。要知道隨心所欲寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，即便非常的真實(shí)，但往往也是對方淘汰你的理由。為了便利所寫(xiě)多投，很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是先做模板，然后再進(jìn)行填寫(xiě)，這樣也便于有針對性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)要注意的是，在填寫(xiě)的時(shí)候，一定要保持自己的清晰，不可潦草，也要注意避免出現錯別字。

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