護理實(shí)習簡(jiǎn)歷封面

　　簡(jiǎn)歷的排版，是體現求職者邏輯能力的最好方式。除了開(kāi)頭的基本資料，和殿后的自我評價(jià)之外，其余的版塊安排全憑個(gè)人喜好決定。通過(guò)求職簡(jiǎn)歷上的內容，有經(jīng)驗的面試官很容易便能發(fā)現蛛絲馬跡，從而推算除應聘者的邏輯思維習慣。

　　21世紀的職場(chǎng)，最顯著(zhù)特征就是“快”。工作效率提高，行業(yè)更新?lián)Q代加速，逼著(zhù)你不得不一路小跑著(zhù)努力不掉隊。而壓力，自然而然也就直線(xiàn)上升了。所以，在簡(jiǎn)歷中體現出一定的抗壓能力，還是非常有必要的。

　　現如今的職場(chǎng)講究團隊協(xié)作，只要有相互配合的，那必然少不了彼此之間的溝通。語(yǔ)言表達能力因人而異可能會(huì )有所欠缺，可如果溝通能力再有問(wèn)題的話(huà)，那無(wú)異于將自己送上封閉的小島，切斷與外界交流的機會(huì )。溝通誰(shuí)都會(huì )，但會(huì )到什么程度也是個(gè)問(wèn)題。一筆帶過(guò)，在簡(jiǎn)歷上將這方面的內容表達出來(lái)，讓面試官知道你有這種能力就行了。

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