黃色個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的，首先給對方的印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的外貿以及其格式。個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式不僅關(guān)系到整體的形象，也關(guān)系到簡(jiǎn)歷的閱讀性。一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷是有特定的格式，不過(guò)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中也可以參入一些個(gè)性化設計，不管怎樣設計簡(jiǎn)歷的格式要看起來(lái)和諧，便于對方閱讀。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容是決定簡(jiǎn)歷質(zhì)量的最重要部分，簡(jiǎn)歷中所包含的內容也非常多，諸如個(gè)人信息、教育背景、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、獎勵內容、實(shí)踐經(jīng)驗、興趣愛(ài)好等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內容中，需要注意把選材，寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內容必須要是積極向上，此外，還要注意表達描寫(xiě)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容寫(xiě)好，即可提高其內涵。

　　一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要在標準的基礎上能夠體現出特色，千篇一律的簡(jiǎn)歷無(wú)法吸引招聘官，編寫(xiě)一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能讓對方看到亮點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說(shuō)語(yǔ)言風(fēng)格、簡(jiǎn)歷設計的格式、簡(jiǎn)歷內容表達方式等等。

　　最后是細節部分，俗話(huà)說(shuō)“細節決定成敗”，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意的細節部分也有不少，諸如簡(jiǎn)歷的字體運用、簡(jiǎn)歷中專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)使用、簡(jiǎn)歷最終打印的效果等等。

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