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小清新個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
在簡(jiǎn)歷里布置特長(cháng)項目時(shí)不能誤認為數量越多越好,因為數量的多少并不是關(guān)鍵,而且數量太多顯得毫無(wú)重點(diǎn)可言。像一些求職者不管是不是自己的特長(cháng)項目,只要覺(jué)得這些項目看起來(lái)很吸引人就將其加到簡(jiǎn)歷里,這種做法是不對的。為此我們需要注意哪幾個(gè)方面的事項了?

在特長(cháng)數量問(wèn)題上應該控制在六個(gè)以?xún),而且我們還得注意這六個(gè)特長(cháng)的類(lèi)別,一般分為三類(lèi)以?xún)。如果這些特長(cháng)全部屬于不同的類(lèi)型,那么會(huì )顯得你是一個(gè)興趣過(guò)于廣泛的人,這種人比較喜歡新鮮而且無(wú)法將性情控制起來(lái),在同一家企業(yè)或者同一個(gè)崗位上工作的時(shí)間可能并不長(cháng),所以我們在此時(shí)要注意數量以及類(lèi)別這兩個(gè)方面。
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