小清新個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

　　在簡(jiǎn)歷里布置特長(cháng)項目時(shí)不能誤認為數量越多越好，因為數量的多少并不是關(guān)鍵，而且數量太多顯得毫無(wú)重點(diǎn)可言。像一些求職者不管是不是自己的特長(cháng)項目，只要覺(jué)得這些項目看起來(lái)很吸引人就將其加到簡(jiǎn)歷里，這種做法是不對的。為此我們需要注意哪幾個(gè)方面的事項了?

　　在特長(cháng)數量問(wèn)題上應該控制在六個(gè)以?xún)�，而且我們還得注意這六個(gè)特長(cháng)的類(lèi)別，一般分為三類(lèi)以?xún)�。如果這些特長(cháng)全部屬于不同的類(lèi)型，那么會(huì )顯得你是一個(gè)興趣過(guò)于廣泛的人，這種人比較喜歡新鮮而且無(wú)法將性情控制起來(lái)，在同一家企業(yè)或者同一個(gè)崗位上工作的時(shí)間可能并不長(cháng)，所以我們在此時(shí)要注意數量以及類(lèi)別這兩個(gè)方面。

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