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英語(yǔ)教育的求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-19 04:01:02 英語(yǔ)簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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  制作簡(jiǎn)歷需要言簡(jiǎn)意賅,求職者不僅需要注意填寫(xiě)個(gè)人信息的完成性,同時(shí)需要掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷里興趣填寫(xiě)的注意事項,盡可能填寫(xiě)與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛(ài)好,提高招聘單位的欣賞度,與招聘者產(chǎn)生共鳴,對于提高面試的成功率具有重要意義。

英語(yǔ)教育的求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 26歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 2年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 溫嶺市

  自 我 評 價(jià)

  優(yōu)勢:學(xué)習能力強,辦事認真仔細,實(shí)習期間工作的表現得到各部門(mén)主管的認可。

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事助理  保險/銀行類(lèi)-出納員/銀行專(zhuān)員

  尋求職位: 人事專(zhuān)員,外貿跟單,行政

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州溫嶺市

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2015-11--2016-03:加速度教育

  所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: /

  職位描述:初中英語(yǔ)作業(yè)輔導

  ▌2014-12--2015-03:宜信普惠信息咨詢(xún)(北京)有限公司

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)

  職位描述:1.接待客戶(hù)、簽約服務(wù)、向銷(xiāo)售負責人提供數據分析和支持; 2.在業(yè)務(wù)風(fēng)險方面進(jìn)行嚴格控制,防范違約和壞賬的產(chǎn)生; 3.通過(guò)業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析,對銷(xiāo)售團隊提供更為有效的指導和建議; 4.協(xié)助信用管理部處理當地的相關(guān)業(yè)務(wù),如檔案管理、循環(huán)貸。

  ▌2013-07--2014-11:溫嶺市城東民工小學(xué)

  所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 文體/教育類(lèi)/文體/教育類(lèi)

  職位名稱(chēng): 英語(yǔ)教師

  職位描述:六年級英語(yǔ)的教學(xué)

  ▌2013-02--2013-06:浙江納思教育科技

  所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師

  職位名稱(chēng): 人事助理

  職位描述:1招聘工作開(kāi)展:每日刷新簡(jiǎn)歷,電話(huà)預約人員面試,及應聘人員的初步面試,也參與過(guò)現場(chǎng)招聘工作。2培訓:協(xié)助招聘專(zhuān)員組織并實(shí)施新員工入職培訓,并對學(xué)員進(jìn)行評價(jià)。3勞動(dòng)關(guān)系:與應屆新入職員工簽訂勞動(dòng)合同,辦理員工入職離職手續,每月提交人事異動(dòng)報表。4行政事務(wù):來(lái)訪(fǎng)人員的接待,辦公用品的整理,資源的分配。業(yè)績(jì):根據公司人才需求5-6月共招入銷(xiāo)售類(lèi)崗位5個(gè),材料顧問(wèn)6個(gè),市場(chǎng)專(zhuān)員2個(gè),英語(yǔ)教師7個(gè),行政前臺1個(gè),人事助理1個(gè),學(xué)生管理師3個(gè)。

  教 育 經(jīng) 歷

  2009-09--2013-06 浙江理工大學(xué) 教育類(lèi)/英語(yǔ) 本科

  2006-09--2009-06 溫嶺中學(xué) 理科類(lèi)/ 高中

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  技術(shù)職稱(chēng): 英語(yǔ)六級

  語(yǔ)言能力: 其他:一般(cet-6);

  計算機能力: 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級

  其它相關(guān)技能:

  對人力資源的六大模塊有一定的理解和認識。

  拓展閱讀:投簡(jiǎn)歷一定要講究理性而不是感性

  有些人在投個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)總是帶著(zhù)一種私人感情,比如想和某個(gè)喜歡的人在一起或者因為和現在的公司某人有矛盾等等。其實(shí)在投簡(jiǎn)歷上我們一定要遵循理性而不是感性,不要因為情感左右了你的決定,而應該講究實(shí)際利益才是最保險的。情感是不能當飯吃的更不能給你營(yíng)造一個(gè)美好的未來(lái),所以說(shuō)想要營(yíng)造一個(gè)美好未來(lái)就必須懂得未來(lái)的工作才是最重要的。

  投簡(jiǎn)歷所謂的理性就是思考這么幾個(gè)方面,第一,你投簡(jiǎn)歷的目標是否是你擅長(cháng)的?一定要比較符合自己的性格、能力等,這樣才能在這方面順利地發(fā)展下去以免工作不順手讓你覺(jué)得很不快的。一個(gè)人被擺在適合他的位置上才能讓他快速獲得成就,而不是平常一些人所說(shuō)的找工作要懂得適應工作,因為找什么樣的工作是你自己決定的又不是非得找那些你感覺(jué)不順手的工作。所以這一點(diǎn)也是我們投簡(jiǎn)歷首先也是必須要考慮的東西,而不要選取考慮所謂的專(zhuān)業(yè)、技能等,因為你是個(gè)大學(xué)生剛剛畢業(yè)而已,又不是三十多歲的人面臨成家等問(wèn)題而不能面對新的領(lǐng)域。

  第二,就是得看看投簡(jiǎn)歷的目標能不能給你帶來(lái)較好的發(fā)展機會(huì ),這就要求你選擇的行業(yè)有著(zhù)遼闊的發(fā)展前景才能讓你未來(lái)獲得較好的提升和客觀(guān)的收入。大學(xué)生不要以為國企都是不錯的而應該警惕鋼鐵、工程等國企,因為鋼企多年來(lái)一直處于虧損的狀況,雖然工程單位油水多可是國內工程萎縮很快,只能去國外危險的國家做工程那么風(fēng)險是不是很高?考慮這些才實(shí)際而將一切私人感情堅決舍棄。

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