2017求職簡(jiǎn)歷范文word
簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)以4—10條為宜，過(guò)于冗長(cháng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評價(jià)，如：活潑開(kāi)朗、外向大方、勤奮努力等，這樣的用詞很難打動(dòng)HR，也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。
篇一：2017求職簡(jiǎn)歷范文word
yjbys
性別： 女
年齡： 24 歲 身高： 未知
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 貴州省貴陽(yáng)市花溪區
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 1-3年
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市
求職意向
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 無(wú)限制,人事專(zhuān)員/助理,運輸經(jīng)理/主管,中學(xué)教師,公務(wù)員
期望從事的'行業(yè)： 會(huì )展/博覽,教育/培訓,交通/運輸/物流,無(wú)限制,設計/咨詢(xún)/安全評價(jià)/環(huán)境評價(jià)/職業(yè)衛生
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于創(chuàng )新，具有較強的適應能力;有一定的組織能力和團隊協(xié)作精神，紀律性強。
教育經(jīng)歷
貴州師范大學(xué) (本科)
起止年月： 2011年9月至2015年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 貴州師范大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 歷史學(xué)
獲得學(xué)歷： 本科
貴陽(yáng)市清華中學(xué) (高中)
起止年月： 2008年9月至2011年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 貴陽(yáng)市清華中學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 無(wú)
獲得學(xué)歷： 高中
工作經(jīng)歷
金狼教育 - 歷史教師
起止日期： 2015年9月至2016年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 金狼教育
從事職位： 歷史教師
貴陽(yáng)學(xué)大教育 - 歷史教師，數學(xué)教師
起止日期： 2015年11月至2017年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴陽(yáng)學(xué)大教育
從事職位： 歷史教師，數學(xué)教師
篇二：2017求職簡(jiǎn)歷范文word
yjbys
性別： 男
年齡： 36 歲 身高： 170CM
婚姻狀況： 已婚 戶(hù)籍所在： 貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 10年以上
聯(lián)系地址： 貴陽(yáng)市
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 人力資源經(jīng)理
期望工作地： 貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 機械/設備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),交通/運輸/物流,電力/水利/新能源
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 本人踏實(shí)、勤奮、執行力強，極具親和力;熟練開(kāi)展現代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數據敏感，工作中結合實(shí)際，頗有創(chuàng )新意識。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(xué) (本科)
起止年月： 1999年9月至2003年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 西南交通大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 土木工程
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
中國中鐵二局(集團)有限公司 - 辦公室主任
起止日期： 2003年7月至2008年12月
企業(yè)名稱(chēng)： 中國中鐵二局(集團)有限公司
從事職位： 辦公室主任
業(yè)績(jì)表現： 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開(kāi)展項目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障，為項目順利進(jìn)行保駕護航。
企業(yè)介紹：
貴州中鼎環(huán)�？萍加邢薰� - 人力資源主管
起止日期： 2009年3月至2013年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州中鼎環(huán)�？萍加邢薰�
從事職位： 人力資源主管
業(yè)績(jì)表現： 1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系; 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jì)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規章制度，并監督執行; 3、起草各類(lèi)人力分析報告及人力政策、文件的及時(shí)響應與下達; 4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規劃管理系統; 5、負責公司招聘、培訓等工作的.日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司 - 人力資源經(jīng)理
起止日期： 2013年7月至2016年4月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司
從事職位： 人力資源經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現： 1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃; 2、指導部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范; 3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調; 4、制訂公司績(jì)效政策，組織績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià); 5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施; 6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓計劃，開(kāi)展培訓效果評估和學(xué)習成果檢驗; 7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。
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