商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文
我們再一寫(xiě)求職網(wǎng)站中投放了無(wú)數的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不是我們很少有聽(tīng)到然和的回復的聲音，是不是我們已經(jīng)按照標準的要求將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷的封面和個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)的內容都填寫(xiě)的十分的規范，但是我們的就是沒(méi)有收到任何企業(yè)的電話(huà)或者是郵件，原因很簡(jiǎn)單，那就是我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)石沉大海了。
這些企業(yè)的招聘人員其實(shí)不是非常的及時(shí)來(lái)游覽我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷，他們也不會(huì )坐在電腦旁邊靜靜的等候著(zhù)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此他們基本上都是過(guò)了很長(cháng)的一段時(shí)間，等到了投放個(gè)人簡(jiǎn)歷的郵箱收到了上百個(gè)甚至是上千個(gè)郵件的時(shí)候，他們才開(kāi)始正式的游覽，這就像是我們在百度上搜索關(guān)鍵字一樣的，我們一般都只看搜索結果的前兩三頁(yè)，這些企業(yè)的招聘部門(mén)的人員其實(shí)也是一樣的。他們只看前面的，一次剛開(kāi)始投放的個(gè)人簡(jiǎn)歷早已經(jīng)被他們忽視，有時(shí)候他們在看到了前幾張的郵件之后，人員已經(jīng)就爆滿(mǎn)了，后面的他們就更沒(méi)有時(shí)間來(lái)閱讀和下載了。因此我們要定期的更新我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷并且我們在同一個(gè)企業(yè)單位，我們要隔三差五的再一次的投放我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷能過(guò)出現在他們企業(yè)郵箱的前面中去。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 天津 年 齡： 31
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 物流/采購類(lèi)-采購管理員
銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-商務(wù)專(zhuān)員
尋求職位： 采購主管/經(jīng)理、 采購專(zhuān)員、 采購員
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2006-10 ～ 2008-07 南開(kāi)大學(xué) 商務(wù)管理 本科
2005-10 ～ 2007-04 南開(kāi)大學(xué) 中英合作商務(wù)管理 大專(zhuān)
1997-09 ～ 2001-07 天津市農業(yè)學(xué)校 涉外會(huì )計 中專(zhuān)
工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng) (2008-07 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機硬件
擔任職位： 采購經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 采購經(jīng)理/主管
工作描述： A.根據公司中長(cháng)期的發(fā)展戰略規劃，制定本部門(mén)的年度工作計劃，并監控其執行，以確保本部門(mén)能順利達成目標。
B.制定本部門(mén)的年度預算,并根據具體情況監控其執行情況,以保證開(kāi)支符合業(yè)務(wù)計劃.
C.合理調配與整合內外部資源,以保證及時(shí)準確完成公司所下達的工作目標.
D.通過(guò)科學(xué)有效方法,培訓提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長(cháng)期發(fā)展戰略?xún)淙瞬?
F.建立落實(shí)公司的各項制度,完善本部門(mén)的管理規范,有效的提高部門(mén)的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.
具體工作職責:
1.編制部門(mén)的年度工作計劃與資金預算計劃,并將目標分解到月度計劃,責任人.
2.定期對工作計劃跟進(jìn)與總結,并根據執行情況完善計劃進(jìn)度與措施,確保年度目標得以實(shí)現.
3.公司新產(chǎn)品項目所需材料的尋找及單價(jià)確認(廠(chǎng)商的審核,單價(jià)的確認及合同的簽約)
4.對部屬工作進(jìn)行指導,培訓及績(jì)效的跟進(jìn)與考評.
5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠(chǎng)商的溝通.
6.主材COST DOWN作業(yè)的實(shí)施.
7.公司管理程序ISO900,ISO14000系統在本部門(mén)的維護與完善.
8.部門(mén)輸入與輸出文件的審核批準.
9.供應商管理的監督.
10.材料交期異常之協(xié)助處理.
離職原因： 人才的自然流動(dòng)
***公司名稱(chēng) (2003-03 ～ 2008-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 采購主任 崗位類(lèi)別： 采購經(jīng)理/主管
工作描述： 1 及時(shí)掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場(chǎng)行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。
2 策劃并建立完善的采購網(wǎng)絡(luò )及供貨流程，在職期間主要制定了《供應商管理體制程序》《供應商審核程序》等程序文件。
3 建立有效的策略采購及完善的供應鏈體系，對每項物料的供貨渠道加以調整和掌握。
4 主導對供應商的開(kāi)發(fā)、評審(價(jià)格、產(chǎn)能、設備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理，以及舊供應商的復審，以確保穩定的供貨能力。
5 與供應商的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、義價(jià)、談判工作及其成本的控制以及定期COST DOWN的作業(yè)，在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。
6 在職期間保持車(chē)間停線(xiàn)率為零。
7 與本公司其它部門(mén)的溝通及本部門(mén)等工作的協(xié)調處理
離職原因： 人才的自然流動(dòng)
***公司名稱(chēng) (2001-10 ～ 2003-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔任職位： 采購員 崗位類(lèi)別： 采購管理員
工作描述： 1，補充供應商資料。
2，與供應商詢(xún)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。
3，對供應商價(jià)格，質(zhì)量，交期，交量評估。
4，定期對合格供應商發(fā)出采購單。
5，對供應商交期進(jìn)度控制。
6，跟催供應商質(zhì)量異常處理。
7,主管交辦的其它事項.
離職原因： 尋求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 計算機操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用Lotus Notes自動(dòng)化辦公系統。
技能專(zhuān)長(cháng)： 有駕照(C1)
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： PEST-3
英語(yǔ)： 良好 其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 采購主管/采購專(zhuān)員/采購員
其他要求： 依公司要求。
自身情況
自我評價(jià)： 本人一直致力于采購方面的工作,有著(zhù)豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著(zhù)豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用ERP及MRP.
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