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培訓個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓 名：YJBYS 性別：男
婚姻狀況：未婚 民族：漢
戶(hù) 籍：福建 年齡：28
現所在地：南昌 身高：1.75
聯(lián)系電話(huà)：135**27758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：培訓講師
工作年限： 職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任培訓講師。工作描述：
1、負責***和***兩地的組織部系統干部教育的培訓需求調研;
2、負責對培訓需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓需求診斷并研發(fā)適應性課程;
3、負責構建外部師資庫，對培訓師資進(jìn)行管理與考核;
4、負責制定教學(xué)計劃，組織與協(xié)調教學(xué)管理，對教學(xué)課程進(jìn)行監督實(shí)施;
5、負責對培訓效果進(jìn)行評估，并改進(jìn)和完善教學(xué)服務(wù)體系。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任培訓講師。工作描述：
1、負責參與制定、修改公司培訓制度;
2、負責擬定、呈報公司年度培訓計劃并指導各部門(mén)制定培訓分計劃、監督其實(shí)施;
3、負責組織實(shí)施公司級培訓;
4、負責公司各部門(mén)培訓協(xié)調員隊伍的管理;
5、負責公司兼職培訓師隊伍的管理，包括常規性管理、安排授課計劃以及反饋培訓效果;
6、負責培訓課程的開(kāi)發(fā)工作并完善公司培訓課程數據庫系統;
7、負責各類(lèi)長(cháng)短期培訓班開(kāi)班實(shí)施工作;
8、負責新員工入職培訓工作;
9、負責各類(lèi)培訓班開(kāi)班實(shí)施。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：2004-07
專(zhuān) 業(yè) ：教育技術(shù)學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力
2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;
3、能夠獨立編寫(xiě)培訓教材并進(jìn)行授課培訓;
4、在人員招募、引進(jìn)、培訓開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力;
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(yè)素養;
6、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力;具有團隊合作精神;
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;
10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。
個(gè)人自傳
本人能夠獨立承擔復雜的培訓工作。執行力強，對領(lǐng)導做出的計劃目標和指令能獨立完成或協(xié)調同事協(xié)力完成。具有豐富的工作經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗的累積，從中養成了根據實(shí)際問(wèn)題，深入分析、靈活設計解決方案的優(yōu)秀能力和習慣。極富團隊精神，思想成熟、上進(jìn)心強的我具有極豐富的人際關(guān)系技巧，工作有條理，辦事效率高。
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