助理培訓師求職簡(jiǎn)歷范文

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姓 名 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
性 別 男
出生年月 1982-08-28
目前城市 南京市
聯(lián)系電話(huà) 013000000000
住 址
電子郵箱

求職意向

目標行業(yè)： 希望應聘的行業(yè)范圍
目標職位： 人事經(jīng)理，人事主管
期望地區： 希望工作的地區、城市范圍
期望薪資： 期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩妥
到崗時(shí)間： 新崗位能夠多長(cháng)時(shí)間內到任

工作經(jīng)歷

2008/04—現在 XXX公司

所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口
人力資源部 招聘雇用主管
主要職責：
集團人力資源規劃，人員預算，人力資源需求審批，招聘診斷，渠道拓展，招聘效果評估，員工職業(yè)生涯設計規劃，創(chuàng )建學(xué)習型組織。
2005/11—2008/04 科技集團淮安工業(yè)城

（世界五百強，現有規模10000人以上）
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
人力資源部 人資課長(cháng)
主要職責：
負責人力資源部所有工作，包括規劃，招聘，培訓，考核，薪資，員工關(guān)系，SER及EICC推動(dòng)，公司規章制度的修編等。

2004/07—2005/11 **工業(yè)(南京)有限公司（規模2000人左右）

所屬行業(yè)：機械/設備/重工
人力資源部 人事主管
主要職責：
人力資源規劃及其達成，年度規劃及預算，人事部門(mén)各項工作的全面展開(kāi)，招聘督導，培訓協(xié)助，勞動(dòng)爭議處理。著(zhù)重于培訓工作展開(kāi)及規劃實(shí)施，薪資及考核工作，全廠(chǎng)福利會(huì )工作的展開(kāi)，并協(xié)助總務(wù)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。

2003/11—2004/07 科技有限公司

所屬行業(yè)：機械/設備/重工
人力資源部 培訓專(zhuān)員/助理/培訓師
主要職責：
1. 培訓需求的收集與整理，培訓需求的評估，培訓計劃的擬定，新進(jìn)員工的培訓及拓展訓練的展開(kāi)，培訓后考核等。
2. 員工離職面談，員工離職分析及改善等。

教育培訓

2000/09—2004/06 財經(jīng)大學(xué) 人力資源管理 本科

證 書(shū)

2003/01 大學(xué)英語(yǔ)四級 73.5
2001/09 全國計算機應用技術(shù)證書(shū) 良好

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)：熟練

自我介紹

為人誠肯，熟悉人事工作各流程，具團隊合作精神，可獨立開(kāi)展人事所有相關(guān)工作，對招聘培訓有獨到的認識與見(jiàn)解并可領(lǐng)導小團隊開(kāi)展相關(guān)工作。

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