培訓師在求職時(shí)都是需要求職簡(jiǎn)歷的，下面小編為大家整合培訓師求職簡(jiǎn)歷范文，精選哦!

　　培訓師求職簡(jiǎn)歷范文精選一

　　基本信息

　　姓　　名：

　　年　　齡： 31

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　目前所在： 花都區

　　戶(hù)口所在： 花都區

　　身　　高： 172 cm

　　體　　重： 67 kg

　　聯(lián)系電話(huà)： ***********

　　求職意向

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應聘職位： 專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，咨詢(xún)總監，專(zhuān)業(yè)培訓師

　　工作年限： 9

　　職　　稱(chēng)： 中級

　　求職類(lèi)型： 全職

　　可到職日期： 一個(gè)月

　　月薪要求： 面議

　　希望工作地區： 廣州，佛山，東莞

　　工作經(jīng)歷

　　廣州**能源科技限公司

　　起止年月： 2010-08 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 電力/水利

　　擔任職位： 常務(wù)副總經(jīng)理

　　工作描述： 由于“**公司”在“****發(fā)電機”行業(yè)內處于技術(shù)領(lǐng)先地位，并參與制定了“****發(fā)電機行業(yè)標準”。所以，企業(yè)外事工作繁重，主要由總經(jīng)理(董事長(cháng)兼任)處理。內部事務(wù)主要由常務(wù)副總經(jīng)理管理;

　　入職以來(lái)，由于豐富的“企業(yè)管理咨詢(xún)”和“企業(yè)管理顧問(wèn)”工作經(jīng)驗，幫助“**公司”理順并完善了內部組織管理結構。通過(guò)半年多，深入企業(yè)內部調研、分析，對“企業(yè)在關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)布局的具體工作布署”進(jìn)行了科學(xué)的論證和研究探討，建立了“基于產(chǎn)業(yè)資源整合的盈利管理模式和組織架構體系”。為了鞏固并加強企業(yè)在整體產(chǎn)業(yè)鏈中的優(yōu)勢地位，結合市場(chǎng)調研信息，對企業(yè)整體定位、內部組織調整和供應鏈管理等方面起草了六篇“企業(yè)管理論文”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明，這些管理方法和組織策劃完全適應企業(yè)實(shí)際情況，并極大促進(jìn)了企業(yè)上市工作進(jìn)程，提高了企業(yè)綜合競爭力，整合了企業(yè)內外的優(yōu)勢資源。

　　離職原因： 未離職

　　**實(shí)業(yè)有限公司

　　起止年月： 2005-07 ～ 2010-08

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 副總經(jīng)理

　　工作描述： 2005年7月，進(jìn)入廣州**實(shí)業(yè)有限公司任副總經(jīng)理。

　　實(shí)業(yè)公司下轄：塑料制品廠(chǎng)、五金制品廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、噴漆廠(chǎng); 2006年3月，任嘉美塑料制品廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)，兼嘉美五金制品廠(chǎng)生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)，主管：生產(chǎn)、技術(shù)工程、品質(zhì)、物控等管理工作。任副廠(chǎng)長(cháng)期間，規范了工廠(chǎng)的生產(chǎn)流程，并通過(guò)半年的團隊努力，工廠(chǎng)順利通過(guò)ISO9000：2008質(zhì)量體系的認證工作;五金廠(chǎng)隨著(zhù)客戶(hù)的不斷發(fā)展，為配合客戶(hù)的質(zhì)量要求開(kāi)發(fā)了三條連續沖壓、工裝焊接、快速裝配線(xiàn);并根據客戶(hù)的特殊工藝要求，開(kāi)發(fā)了快速簡(jiǎn)易的工裝夾具和工裝檢具，使產(chǎn)品標準符合國外客戶(hù)要求，并得到客戶(hù)贊同，經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的不斷努力，工廠(chǎng)基本具備了較強的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)能力。通過(guò)改進(jìn)工藝和輔助設備產(chǎn)品質(zhì)量在市場(chǎng)中具備了較強的市場(chǎng)競爭力。

　　塑料制品廠(chǎng)在近幾年來(lái)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，建立了26個(gè)工作流程文件，規范生產(chǎn)活動(dòng)。修改調整流程5套，完善業(yè)務(wù)、采購、倉庫、樣品管理、技術(shù)資料管理、內部審核、管理評審等9個(gè)工作流程;

　　經(jīng)過(guò)幾年磨練，總經(jīng)出一套現場(chǎng)數據采集方法，為生產(chǎn)指導、品質(zhì)管理、客戶(hù)管理方面提供了可靠、準確的信息依據。

　　目前，我公司在廣東核工業(yè)地質(zhì)局系統內做為樣版企業(yè)供兄弟單位作業(yè)管理參考企業(yè)。

　　離職原因： 人員編制有限，晉升受限

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科

　　獲得學(xué)位： 學(xué)士

　　畢業(yè)日期： 2005-07

　　專(zhuān) 業(yè) 一： 模具設計與制造

　　專(zhuān) 業(yè) 二： 中級經(jīng)濟師

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū)

　　2001-09 2005-07 湖南大學(xué) 模具設計與制造 畢業(yè)證

　　2006-06 2006-07 北京*****機器人有限公司 機器人技術(shù)與操作知識 結業(yè)證

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

　　粵語(yǔ)水平： 一般

　　國語(yǔ)水平： 良好

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　任職副總經(jīng)理期間，為提高工作能力，不斷學(xué)習經(jīng)濟知識和管理知識，09年獲得中級經(jīng)濟師職稱(chēng)，同年下半年，擔任ISO9000:2008內部審核組長(cháng)，期間，對工廠(chǎng)原有運作體系進(jìn)行全面調整，使工廠(chǎng)運作體系完全符合國際質(zhì)量管理體系的要求，建立了26個(gè)工作流程文件，規范生產(chǎn)活動(dòng)，針對行業(yè)特殊性，工廠(chǎng)采用了GBT2828.1-2003《計數抽樣檢驗程序》;提高了工廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準。

　　由于所學(xué)機械專(zhuān)業(yè)原因，在工廠(chǎng)任職期間經(jīng)常要跟據客戶(hù)特定需求幫助五金制品廠(chǎng)設計、調試、制做產(chǎn)品工裝夾具，生產(chǎn)效率得到極大搞高。特別是在復雜焊接工裝、機床加工方面能獨立完成設計、工藝、工裝、IE工程等相關(guān)生產(chǎn)前期準備活動(dòng)。在生產(chǎn)過(guò)程中能指導品管部、生產(chǎn)部人員采集生產(chǎn)數據和質(zhì)量抽樣數據，通過(guò)收集數據建立圖表分析工具，指導生產(chǎn)運作。

　　詳細個(gè)人自傳

　　在工作中，本人非常重視團隊的力量，能謹慎處理工作關(guān)系并把握原則，善于激勵團隊，維護公司利益;能時(shí)刻關(guān)注工作環(huán)境變化，調整工作方法，適應公司發(fā)展;注重收集外部信息，幫助公司了解外部市場(chǎng)環(huán)境，根據市場(chǎng)變化提供相關(guān)建議和參考。

　　在生活中，本人熱愛(ài)體育活動(dòng)，參加了“****職工籃球賽”;同時(shí)還是一位熱心的業(yè)余籃球裁判;

　　在知識結構方面，關(guān)注專(zhuān)業(yè)知識面多，如：國際質(zhì)量管理體系、企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、企業(yè)信息管理、旅游文娛等方面的知識。

　　培訓師求職簡(jiǎn)歷范文精選二