企業(yè)在收到簡(jiǎn)歷后,一般關(guān)注的只是簡(jiǎn)歷上的求職意向和所學(xué)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷,其他內容根本就無(wú)暇顧及。試想,企業(yè)登報招聘后,收到的應聘信少則數十上百封, 多則幾千上萬(wàn)封,人事部門(mén)根本無(wú)法仔細閱讀每一份簡(jiǎn)歷。像主題不是很鮮明的簡(jiǎn)歷,基本在人事助理手里就被淘汰了。
機械設計制造及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓 名:張XX
性 別:男
婚姻狀況:未婚
民 族:漢
戶(hù) 籍:江蘇
年 齡:26
現所在地:安徽
身 高:180
聯(lián)系電話(huà):135***27758
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:工業(yè)/產(chǎn)品設計、電氣工程師
工作年限:3年 職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職 可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司,擔任項目經(jīng)理。主要工作是:負責圖紙整改、變電站資產(chǎn)清查統計及設計事業(yè)部員工日常事務(wù)管理、進(jìn)站手續辦理及工程電子化移交、主網(wǎng)及配網(wǎng)項目后評價(jià)、配網(wǎng)設計等工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。主要工作是:熟悉塑料產(chǎn)品開(kāi)發(fā),熟悉模具設計及制造流程。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任教師。主要工作是:擔任初中家教工作。
教育背景
畢業(yè)院校:長(cháng)沙大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:學(xué)士
畢業(yè)日期:2017-06-01
專(zhuān) 業(yè):機械設計制造及自動(dòng)化
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平:一般
國語(yǔ)水平:優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
機械設計基礎掌握扎實(shí),液壓傳動(dòng)知識良好,掌握機電傳動(dòng)控制、單片機及PLC等工業(yè)工業(yè)自動(dòng)化工具;熟練使用CAD繪圖;具備PRO/E三維造型及模具造型基礎,基本了解500kV變電站情況,熟悉220kV及110kV變電站所有設備情況,熟悉圖紙整改工程及項目后評價(jià)工作,掌握配網(wǎng)設計。
自我評價(jià)
本人誠實(shí)守信,堅持原則,善于接受新事物,工作認真細致,勇于承擔責任,能積極主動(dòng)地發(fā)現不足,并努力尋找解決問(wèn)題的方法,具有很好的人際溝通能力和良好的團隊管理協(xié)作精神。
拓展閱讀:
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作實(shí)用小技巧
1.絕對不要出現任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標點(diǎn)或者打印錯誤。
2.在創(chuàng )作簡(jiǎn)歷之前,預先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng )作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值,并且在20秒中或更短的時(shí)間內,回答這個(gè)問(wèn)題,“我為什么要雇傭你?”
5.要著(zhù)重突出成就、資信和資質(zhì)。
6.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
7.簡(jiǎn)歷創(chuàng )作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì )產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
8.簡(jiǎn)歷必須能夠將你的技能與未來(lái)顧主的需求相配合。
9.售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
10.確保簡(jiǎn)歷內容組織得當。
11.簡(jiǎn)歷的表達方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調一致。
12.你的簡(jiǎn)歷應當有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ),這會(huì )帶來(lái)天壤之別。
13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開(kāi)始,然后回溯,著(zhù)重強調責任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強調你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題
時(shí),就使用這種格式。
15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內容(時(shí)序
部分)。
16.履歷型格式的使用者絕大多數是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè )家、外科醫生、以及律師或注冊會(huì )計師或許也使用這種類(lèi)型。
17.簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是:抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項。
18.雜項部分包括軍隊服役、出版物、發(fā)表演講、社團成員資格、獎勵和獲的承認、計算機技能、專(zhuān)利權、語(yǔ)言技能、許可證書(shū)和資格證書(shū)以及個(gè)人興趣。
19.以第三人稱(chēng)寫(xiě)作簡(jiǎn)歷,避免使用代詞“我”。
20.簡(jiǎn)歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫(xiě)在附信上。
21.簡(jiǎn)歷一定要附上附信。
22.如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(cháng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)
導角色。你向招聘人員傳達的信息表明,你將成為一個(gè)機智聰明、勇敢創(chuàng )新和能做出貢獻的團隊成員。
23.簡(jiǎn)歷應當是正面的材料。它應當告訴人們真相,但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊,但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負面的內容要遠離簡(jiǎn)歷。
24.通過(guò)使用綜合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。