最近一段時(shí)間是招聘會(huì )和宣講會(huì )旺季，各位應屆大學(xué)生們有沒(méi)有準備好自己的求職簡(jiǎn)歷呢，如果還沒(méi)準備好，今天，小編為大家提供一篇優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷模板，供大家瀏覽參考，大家趕緊動(dòng)手制作屬于自己的簡(jiǎn)歷吧!
◆ 個(gè)人資料：
姓 名：政治面貌：
性 別：學(xué) 歷：
年 齡：系 別：
民 族：專(zhuān) 業(yè)：
藉 貫：健康狀況：
◆ 知識結構：
主修課：
專(zhuān)業(yè)課程：
選修課：
實(shí)習：
◆ 專(zhuān)業(yè)技能：
接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎教育，受到良好的專(zhuān)業(yè)訓練和能力的培養，在地震、電法等各個(gè)領(lǐng)域，有扎實(shí)的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗，有較強的野外實(shí)踐和研究分析能力。
◆ 外語(yǔ)水平：
--年通過(guò)國家大學(xué)英語(yǔ)四級考試。 --年通過(guò)國家大學(xué)英語(yǔ)六級考試。 有較強的閱讀、寫(xiě)作能力。
◆ 計算機水平：
熟悉DOS、Windows2000操作系統和Office98、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語(yǔ)言。
◆ 主要社會(huì )工作：
小學(xué)：班勞動(dòng)委員、班長(cháng)。
中學(xué)：班長(cháng)、校學(xué)生會(huì )主席、校足球隊隊長(cháng)。
大學(xué)：班長(cháng)、系學(xué)生會(huì )主席、校足球隊隊長(cháng)，校園旗班班長(cháng)。
◆ 興趣與特長(cháng)：
☆喜愛(ài)文體活動(dòng)、熱愛(ài)自然科學(xué)。
☆小學(xué)至中學(xué)期間曾進(jìn)行過(guò)專(zhuān)業(yè)單簧管訓練、校樂(lè )團成員，參加過(guò)多次重大演出。
☆中學(xué)期間，曾是校生物課外活動(dòng)小組和地理課外活動(dòng)小組骨干，參加過(guò)多次野外實(shí)踐和室內實(shí)踐活動(dòng)。
☆喜愛(ài)足球運動(dòng)，曾擔任中學(xué)校隊、大學(xué)系隊、校隊隊長(cháng)，并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學(xué)組)"最佳射手"稱(chēng)號并參加過(guò)x嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽。
◆ 個(gè)人榮譽(yù)：
中學(xué)：xxx優(yōu)秀學(xué)生。 xxx優(yōu)秀團員、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。 xxx英語(yǔ)競賽三等獎。
大學(xué)：校優(yōu)秀學(xué)生干部 -----年度三等獎學(xué)金與---年度二等獎學(xué)金。
◆ 主要優(yōu)點(diǎn)：
★有較強的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力，如:在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導組織大型體育賽事、文藝演出，并取得良好效果。
★有較強的語(yǔ)言表達能力，如：小學(xué)至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動(dòng)中發(fā)言。
★有較強的團隊精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同"作戰。"
◆ 自我評價(jià)
活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。
◆ 求職意向
可勝任應用xxxx及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿易、營(yíng)銷(xiāo)、管理及活動(dòng)策劃、宣傳等方面工作。
延伸閱讀：
求職簡(jiǎn)歷內容填寫(xiě)三大學(xué)問(wèn)：
1、簡(jiǎn)歷設計巧顯個(gè)性
人力資源部副經(jīng)理xxx說(shuō)，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡(jiǎn)歷中體現自己的優(yōu)勢來(lái)。
比如說(shuō)，有的同學(xué)把自己“英語(yǔ)二、四級”、“計算機二級”、獲得過(guò)什么資格證都標在了簡(jiǎn)歷的封面上，這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然，一下就把這份簡(jiǎn)歷挑出來(lái)了。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁(yè)A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類(lèi)的字眼形容自己，根本體現不出自己的特點(diǎn)，因為這些評價(jià)適用于每個(gè)求職者。
另一位招聘負責人建議，寫(xiě)自薦信可將主要特長(cháng)、簡(jiǎn)歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。
2、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山介紹自己
在某報業(yè)集團人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡(jiǎn)歷;在長(cháng)達十頁(yè)的簡(jiǎn)歷中，第一頁(yè)是封面，第二頁(yè)是一整頁(yè)的自薦信，第三頁(yè)是一整頁(yè)的學(xué)校介紹，第四頁(yè)是一整頁(yè)的專(zhuān)業(yè)介紹，第五頁(yè)才介紹個(gè)人基本情況。
“翻到第五頁(yè)才找到我們想看的東西。”招聘負責人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡(jiǎn)潔的做法。
這位負責人還說(shuō)，有的新聞專(zhuān)業(yè)的學(xué)生復印了大量的實(shí)習作品放在簡(jiǎn)歷里，其實(shí)沒(méi)有必要。因為報社在招聘時(shí)，看重的是見(jiàn)報文章的質(zhì)量而非數量，比如文章是否有一定的獨到見(jiàn)解、是否為獨立署名，這樣才更能體現出一個(gè)新聞專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績(jì)單、各種證書(shū)的復印件要備齊，這樣比空泛地寫(xiě)自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。
3、不應聘外企無(wú)需通篇英文
一國有單位的人力資源部招聘負責人xxx指出，有的學(xué)生簡(jiǎn)歷里，簡(jiǎn)歷里，英文材料比中文材料要多。HR表示，其實(shí)只有外企才會(huì )比較注重應聘者用外語(yǔ)表達;應聘國企則無(wú)需通篇英文。
簡(jiǎn)歷應對應聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門(mén)大學(xué)的應聘學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩(shī)，內容大概是：歡迎貴單位來(lái)欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
其實(shí)，這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對企業(yè)表現出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學(xué)生主動(dòng)找上門(mén)來(lái)想求職，嘴里說(shuō)對貴企業(yè)很仰慕，但一問(wèn)卻對企業(yè)一無(wú)所知，這樣給人的感覺(jué)就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。