許多求職者在面試的時(shí)候常常會(huì )被HR問(wèn)到：“你的職業(yè)目標明確嗎?”面對HR的發(fā)問(wèn)，許多求職者措手無(wú)策，一臉茫然。HR之所以會(huì )對一部分求職者問(wèn)這樣的疑問(wèn)，一般都是求職者簡(jiǎn)歷上的求職意向太廣泛所造成的。對于這類(lèi)職業(yè)目標不清晰的求職者，建議先做好職業(yè)規劃，完善簡(jiǎn)歷上的求職意向。怎樣才能寫(xiě)好簡(jiǎn)歷上的求職意向呢?

　　通常，應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里會(huì )注明“求職意向”，而有工作驗的人則更喜愛(ài)用“職業(yè)目標”，這種處理方式顯得更加專(zhuān)業(yè)一些。

　　所謂求職意向/職業(yè)目標，即是“我的職業(yè)糊口生計的下一步是什么”。寫(xiě)明自個(gè)的求職意向不失為標明自個(gè)有著(zhù)清楚的職業(yè)發(fā)展規劃的好辦法。

　　求職意向是應聘簡(jiǎn)歷的核心內容，書(shū)寫(xiě)求職意向應當盡可能清晰和會(huì )集，并與自個(gè)的特長(cháng)、喜好等相一致。在論述時(shí)力求簡(jiǎn)略、簡(jiǎn)練，清晰地通知將來(lái)的雇主：咱們在尋覓什么樣的工作時(shí)機，包括職位類(lèi)型，角色定位。就算咱們自個(gè)不是很清晰，那也要體現得很清晰，讓江蘇招聘職工覺(jué)得咱們的方針定位與他們所招聘的職位正巧相吻合，咱們恰是該職位的最佳人選。不要不置可否，不要讓招聘職工也不必定咱們是不是擔任該職位。

　　撰寫(xiě)求職意向留心事項：

　　簡(jiǎn)歷中的求職意向是向咱們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：咱們在職業(yè)糊口生計中希望獲得什么樣的成果，我們想要的是什么職位。

　　我們的求職意向應包括：我們的技術(shù)、成就、咱們想要尋覓什么樣的職位、咱們想要掌握并發(fā)展什么樣的技術(shù)、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必需與職位廣告相吻合。假設雇主看見(jiàn)咱們的求職意向與他的目標正巧相吻合，那么咱們就會(huì )十分幸運地變成一名提名人。因而，編撰搶眼、到位的求職意向不失為敏捷捉住讀者留心力的一個(gè)不錯的竅門(mén)。

　　求職意向含糊的應聘者，要清晰分類(lèi)，多手預準備。也就是說(shuō)，將自個(gè)的求職意向分為幾類(lèi)，寫(xiě)在不一樣的簡(jiǎn)歷上，實(shí)習實(shí)習、工作經(jīng)驗等要根據不一樣的求職意向有所改動(dòng)。然后在現場(chǎng)對于不一樣的職位，給出相應的簡(jiǎn)歷。有時(shí)，計劃總趕不上變化。能夠準備幾份求職意向欄空白的簡(jiǎn)歷，一旦在招聘現場(chǎng)發(fā)現了心儀職位，填寫(xiě)后遞交。