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培訓工作簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-04-12 編輯:湘榮 手機版
喜歡從事培訓工作的同學(xué)們,下面有一篇相關(guān)的簡(jiǎn)歷范文要分享給大眾了:

       姓名:
      工作經(jīng)驗:三年以上
      居住地:重慶
       電 話(huà):
       E-mail:


       工作經(jīng)歷

  公 司: 重慶XXX酒店

  行 業(yè): 酒店/旅游

  職 位:培訓經(jīng)理/主管最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):賓館/酒店管理

  學(xué) 校:中南林業(yè)科技大學(xué)


    自我評價(jià)


 擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門(mén)的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見(jiàn)解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。


    求職意向


   到崗時(shí)間: 一個(gè)月內

    工作性質(zhì): 全職

    期望月薪: 面議/月

    目標職能: 培訓經(jīng)理/主管


       工作經(jīng)驗

  
  2008 /10--至今:重慶XXX酒店(150-500人)[2 年1個(gè)月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  人力資源部 培訓經(jīng)理/主管

  1. 每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃

  2. 定期檢查各部門(mén)的培訓情況,建立部門(mén)培訓導師俱樂(lè )部

  3. 酒店工會(huì )活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿(mǎn)意度調查、投訴處理

  4. 建立營(yíng)運標準,并在各部門(mén)積極推行,例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等

  5. 編輯每個(gè)季度的員工雜志,設計員工區域的文化長(cháng)廊和員工文化櫥窗

  匯報對象:酒店總經(jīng)理

  下屬:3

  2007 /10--2008 /7:XX連鎖酒店(重慶)(150-500人)[ 9個(gè)月]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  宴會(huì )部 宴會(huì )管理

  1. 負責日常宴會(huì )部的各項準備、執行工作,如:編制宴會(huì )程序,安排工作任務(wù)與協(xié)助執行。

  2. 負責組織每日晨報,檢查員工當日細節工作;以及每日常務(wù)總結,匯報重大事件及變動(dòng)給上級。

  3. 部署員工的出勤,以保障各項活動(dòng)的按時(shí)準備與合作完成。

  4. 協(xié)調各部門(mén)工作,盡量滿(mǎn)足客戶(hù)各項需求,階段性總結工作完善服務(wù)。

  匯報對象:總經(jīng)理


      教育經(jīng)歷

  
  2003 /9--2007 /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科


        語(yǔ)言能力

  
   英語(yǔ) (熟練)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

   英語(yǔ) 等級 英語(yǔ) 四級

 特別介紹:培訓師英文簡(jiǎn)歷范文

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