個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡(jiǎn)要理解等。

　　現在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對于獲得面試機會(huì )至關(guān)重要。

　　1、 凸顯專(zhuān)業(yè)技巧。

　　既然是技術(shù)崗位，單位對于求職者的技術(shù)能力的要求當然是放在第一位的。應屆大學(xué)生在簡(jiǎn)歷當中應該著(zhù)重介紹自己的專(zhuān)業(yè)課程，并不是說(shuō)將你所有的專(zhuān)業(yè)課程都列在簡(jiǎn)歷上面，在求職不同的崗位的時(shí)候你要對自己的專(zhuān)業(yè)課程做出篩選，找出適合這個(gè)工作的專(zhuān)業(yè)課程展現在簡(jiǎn)歷上面。雖說(shuō)在學(xué)校的課程對自己實(shí)際的工作并沒(méi)有太大的意義，不過(guò)用人單位對應屆畢業(yè)生的考察更多應該是在學(xué)習能力上面，在列舉自己的專(zhuān)業(yè)課程的時(shí)候最好能夠將自己的成績(jì)標注在后面，這樣有助于用人單位了解你的學(xué)習能力和你對專(zhuān)業(yè)能力的掌握情況。有工作經(jīng)歷的技術(shù)人員，在簡(jiǎn)歷上著(zhù)重介紹自己在工作當中所負責的項目，以及自己在技術(shù)上說(shuō)取得的成果。相對于應屆畢業(yè)生能夠有工作經(jīng)驗的求職者，在技術(shù)崗位上面能夠得到更多的優(yōu)勢，所以應屆畢業(yè)生可以選擇一些要求比較低的工作單位先去鍛煉自己的能力。

　　2、 做單獨的一點(diǎn)介紹自己的技術(shù)成果。

　　這一點(diǎn)主要是給一些能夠在技術(shù)上取得成果的求職者展現自己能力的，如果沒(méi)有取得一些成果可以忽略掉。在介紹的時(shí)候要著(zhù)重介紹自己取得的成果，對于過(guò)程可以忽略。用人單位需要看到你的成就，才會(huì )對于你的技術(shù)有很大的認可。