行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷7篇(精品)
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將打開(kāi)新的篇章，尋求新的工作機會(huì )，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎大家分享。
行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷1
姓 名：
性 別：男
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
戶(hù) 籍：湖南—益陽(yáng)
年 齡： 45
現所在地：廣東—惠州
身 高： 168cm
希望地區：廣東—惠州、廣東—深圳、廣東—東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)—行政總監
行政/人事類(lèi)—人力資源總監
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理
尋求職位：行政總監、人力資源總監、行政副總/總裁
教育經(jīng)歷
19XX—09 ～ 19XX—07 湖南大學(xué) 工商企業(yè)管理 本科
19XX—09 ～ 19XX—07 桃江縣第六中學(xué) 高中 高中
培訓經(jīng)歷
20xx—11 ～ 20xx—12 廣東省惠州市衛生監督管理局 食品衛生企業(yè)負責人資格培訓 廣東省非公有制企業(yè)負責人資格證書(shū)
20xx—03 ～ 20xx—06 廣東省安全生產(chǎn)監督局 企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教程 注冊安全主任資格證
XX公司 （20xx—06 ～至今）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 行政總監 崗位類(lèi)別： 部門(mén)經(jīng)理
工作描述：
1、參與、確定，調整、完善各部門(mén)組織建設；
2、統籌安排、確定及督促落實(shí)人事招聘、任免，培訓、績(jì)效考核和各項激勵措施，及時(shí)協(xié)調好各部門(mén)工作。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整、匯總預算分析，參與平衡會(huì )議；依據財務(wù)制度審核、控制及監督各部門(mén)費用支出。
4、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時(shí)作出改進(jìn)報告提交總經(jīng)理報批后實(shí)施。
5、負責公司行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作，領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng )造和保持良好的工作環(huán)境。
6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防工作。
7、負責定期召集員工事務(wù)管理委員會(huì )成員對合理化建議進(jìn)行評審。
8、接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件。
9、領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)、防火、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全生產(chǎn)。
10、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導、監督檢查公司保密工作的執行情況。
11、負責公司管理模式執行情況的.檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報。
12、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。
XX公司（20xx—09 ～ 20xx—05）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：行政人事部經(jīng)理
崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：任惠州市漢寶塑膠五金制品有限公司行政人事部經(jīng)理，全面負責公司規章制度完善、制定、推動(dòng)及監督實(shí)施；審查核準辦公、行政、總務(wù)、安全保衛、公關(guān)等各職能部門(mén)年度計劃方案；根據企業(yè)階段性目標和年度計劃，制定所屬部門(mén)的工作目標、計劃和措施；人力資源規劃、薪資架構制定、完善及推動(dòng)落實(shí)；績(jì)效考核方案制定與推行；企業(yè)文化完善提升；社會(huì )責任事務(wù)協(xié)調跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項外聯(lián)事務(wù)完善處理；評審公司及客戶(hù)驗廠(chǎng)事務(wù)統籌跟進(jìn)；設施設備管理；維修施工規劃核查；生產(chǎn)安全；保安隊；汽車(chē)隊；食堂、宿舍等各項人事行政事務(wù)。
XX公司（20xx—11 ～ 20xx—08）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：行政人事部經(jīng)理
崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：任廣東省佛山市長(cháng)盈電器有限公司行政人事部經(jīng)理，負責公司行政事務(wù)統籌、人力資源規劃實(shí)施，設施設備管理、對外事務(wù)處理、維修施工規劃核查、生產(chǎn)安全、保安隊、汽車(chē)隊、食堂宿舍等行政事務(wù)及人力資源考評等。
XX公司（19XX—07 ～ 20xx—10）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：行政人事主管
崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：任廣東省惠州市德高電子有限公司行政部主管。負責公司行政總務(wù)，后勤管理等。期間于20xx年11月參加廣東省食品衛生企業(yè)負責人培訓，授資格證書(shū)。20xx年3月參加廣東省注冊安全主任培訓，廣東省安全生產(chǎn)監督局授予注冊安全主任資格證書(shū)。
項目經(jīng)驗
申報廣東省民營(yíng)科技企業(yè)（20xx—06 ～ 20xx—10）
擔任職位：項目經(jīng)理
項目描述：根據企業(yè)發(fā)展需求，成功為企業(yè)申報授匾為東莞市民營(yíng)科技企業(yè)，廣東省民營(yíng)科技企業(yè)。
責任描述：根據國家項目申報要求，從項目立項、報批、政府資金申報等程序全程跟進(jìn)，并圓滿(mǎn)完成項目申報、授匾、政府資金到位等工作。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：擔任行政人事管理工作二十年，對企業(yè)規章制度完善、制定、推動(dòng)及監督實(shí)施；辦公、行政、總務(wù)、安全保衛、公關(guān)等各職能部門(mén)年度計劃方案制定核查；根據企業(yè)階段性目標和年度計劃，完善所屬部門(mén)的工作目標、計劃和措施并有效實(shí)施；人力資源規劃、薪資架構制定、完善及推動(dòng)落實(shí)；績(jì)效考核方案制定與推行；企業(yè)文化完善提升；社會(huì )責任事務(wù)協(xié)調跟進(jìn)，勞資關(guān)系及各項外聯(lián)事務(wù)完善處理；評審公司及客戶(hù)驗廠(chǎng)事務(wù)統籌跟進(jìn)；設施設備管理；維修施工規劃核查；生產(chǎn)安全；保安隊；汽車(chē)隊；食堂、宿舍等各項人事行政事務(wù)統籌具備豐富管理經(jīng)驗。具安全主任資格證書(shū)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：常務(wù)副總；行政副總/總裁。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：來(lái)自三湘大地的我，從事行政人事管理工作多年�，F不揣冒昧自薦，希望能夠成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。多年的實(shí)際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實(shí)際工作經(jīng)驗。且能吃苦耐勞，敬業(yè)工作。如蒙惠賜機會(huì )，定當勤奮努力奉獻，時(shí)刻以公司的利益為首任，為公司的發(fā)展和擴大增添光彩。
行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷2
姓名：
婚姻狀況：
民族：漢族
參加工作時(shí)間：
身高： 169
現居住地：石家莊市
戶(hù)口所在地：石家莊市
聯(lián)系電話(huà)：
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地點(diǎn)：石家莊市
期望從事行業(yè)：房地產(chǎn)服務(wù)（中介/物業(yè)管理/監理、設計院），家電業(yè)，辦公設備/用品，醫療設備/器械，政府/非營(yíng)利機構
期望從事職業(yè)：人力資源經(jīng)理/人力資源主管，行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任，樓面經(jīng)理
到崗時(shí)間： 1周以?xún)?/p>
期望月薪： 5000元—7999元（稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校：河北大學(xué)
時(shí)間： 20xx—07至 20xx—12
專(zhuān) 業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)描述：宏微觀(guān)經(jīng)濟分析、投資經(jīng)濟分析、中上企業(yè)質(zhì)量管理、人力資源管理、戰略管理等。
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)：河北千喜鶴飲食股份有限公司
職位名稱(chēng)：行政總監
工作時(shí)間： 20xx—10
工作描述：
1、負責質(zhì)量管理系統的培訓、運行、監督、檢查及業(yè)務(wù)糾偏；
2、協(xié)助修訂餐飲業(yè)全面質(zhì)量管理系統并參與編纂采購中心管理系統；
3、對公司ISO質(zhì)量管理系統的建立及有效運行提出了積極的意見(jiàn)；
4、在工作中不斷總結經(jīng)驗，對食品原料的肉眼檢驗及存放、加工等過(guò)程有較深入的鉆研；
5、通過(guò)一年的基層工作鍛煉，對企業(yè)管理及產(chǎn)品實(shí)現的全過(guò)程有了深入了解，尤其人與人之間的'關(guān)系搭建等方面更是打牢了基礎。
自我評價(jià)
餐熟悉人力資源管理、餐飲團膳運營(yíng)、行政管理、ISO9000標準化運作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，尤其對人力資源有深入的研究與探討。
行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷3
姓 名：
國 籍： 中國
目前住地：深圳
民 族：漢族
戶(hù) 籍 地：浙江
身高體重： 167 cm 65 kg
婚姻狀況：已婚
年 齡： 38 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政總監：行政總監、人力資源總監：人力資源總監、首席執行官CEO/總裁/總經(jīng)理：行政總經(jīng)理、行政副總
工作年限： 15
職 稱(chēng)：高級
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求： 12000——20000
希望工作地區：廣東省、浙江、江蘇
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：文興實(shí)業(yè)有限公司
起止年月：20xx—01 ～ 20xx—09
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)：行政總監
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)
1、負責公司制度的編制、完善與運行；
2、負責公司方針目標、指標的制定與監督實(shí)施；
3、負責公司人力資源六大板塊的實(shí)施；全面主持商務(wù)中心、行政部、人力資源部工作；擅長(cháng)公司人員規劃、職務(wù)分析、招聘、培訓、績(jì)效（KPI）考核等；
4、定期組織公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì )和行業(yè)經(jīng)濟形勢分析會(huì )；協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟活動(dòng)的運行，監督總經(jīng)室辦公會(huì )決議執行；參與公司重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策；
5、負責科研項目申報管理；公司重大人事調整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理；
6、負責公司質(zhì)量環(huán)境體系運行；
7、負責公司企業(yè)文化建設；
8、負責物業(yè)、網(wǎng)絡(luò )、工程、安全防范的管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)、起止年月：20xx—06 ～ 20xx—12特美集團
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)：行政副總
工作描述：
1、制度的制訂、實(shí)施；對崗位職責劃分、薪資規劃和制訂，成本分析、預算、控制及財務(wù)審核；
2、負責集團公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的確定；
3、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標計劃并保障實(shí)施；
4、對各下屬公司監督及考核；
5、全面主持集團行政人事工作，保障集團及各分公司運行；主持集團公司各項日常經(jīng)營(yíng)管理及各項重要會(huì )議；
6、科研項目申報管理和證照文件及專(zhuān)利、知識產(chǎn)權保護類(lèi)事務(wù)管理工作；
7、工程建設及廠(chǎng)房規劃工作處理；
8、質(zhì)理環(huán)境體系認證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗廠(chǎng)工作管理
9、集團及各分公司重大人事調整、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理；負責公司企業(yè)文化建設；
10、負責公司人力資源六大板塊的實(shí)施；全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作；負責公司企業(yè)文化建設。
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx—06 ～ 20xx—06曠野實(shí)業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)：行政副總
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務(wù)，全面處理公司行政人事及財務(wù)經(jīng)營(yíng)事務(wù)工作；
2、負責公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司目標的確定；組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)方針目標計劃并保障實(shí)施；
3、負責公司經(jīng)營(yíng)計劃，對成本預算、控制；負責公司人力資源六大板塊的實(shí)施；
4、保障經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現；
5、制度的制訂、實(shí)施；崗位職責劃分、薪資規劃和制訂，成本分析、預算及控制；6、對公司各下屬監督及考核；
7、全面主持行政人事工作，保障公司正常運行；主持公司各項日常經(jīng)營(yíng)管理及各項重要會(huì )議；
8、科研項目申報管理和證照文件及專(zhuān)利、知識產(chǎn)權保護類(lèi)事務(wù)管理工作；
9、質(zhì)理環(huán)境體系認證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗廠(chǎng)工作管理；
10、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理；負責公司企業(yè)文化建設；
離職原因：
公司名稱(chēng)、起止年月：19XX—11 ～ 20xx—06豐德興業(yè)廠(chǎng)
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)：管理課長(cháng)
工作描述：
1、全面負責公司行政事務(wù)、人力資源、設備后勤及安全管理。
2、負責制度制定實(shí)施。主持公司日常會(huì )議。
3、負責公司人力資源六大板塊的.實(shí)施。主持公司人員規劃、職務(wù)分析、招聘、培訓、績(jì)效考核等；
4、負責質(zhì)理管理體系認證和審核工作及各歐美客戶(hù)驗廠(chǎng)工作管理。
5、法律事務(wù)與政府各部門(mén)事務(wù)處理；
6、負責公司企業(yè)文化建設。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖南師范
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期： 1995—07—20
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)
第二專(zhuān)業(yè)：行政管理
培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx—04 20xx—04 深圳質(zhì)量監督局 TS16949/SA8000 內審證
20xx—06 20xx—09 中山大學(xué) 行政管理 高級行政管理師
20xx—08 20xx—08 大中華遠認證中心 ISO9001/14001 內審證
20xx—09 20xx—11 香港商學(xué)院 工商企業(yè)管理 碩士
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)：英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力：
日語(yǔ)水平一般
國語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗；
2、1000人以上集團公司高層管理工作經(jīng)驗；
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗；
詳細個(gè)人自傳
1、擅長(cháng)公司經(jīng)營(yíng)策劃，宏觀(guān)調控，人員規劃、職務(wù)分析，善于溝通、精通人力資源六大板塊（精于招聘、培訓、績(jì)效（KPI）考核等）；
2、解現代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規；
3、很強的計劃性和實(shí)施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力。
行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷4
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗|男| 27歲
居住地：廣州
電話(huà)：（手機）
E—mail：
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：XX石油化工建設公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：行政總監
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
學(xué)校：北大資源研修學(xué)院
自我評價(jià)
本人具有多年工作經(jīng)驗，能夠順利通過(guò)整合內部及外部資源來(lái)規劃、組織、執行、完成各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項目。擅長(cháng)銷(xiāo)售分析、競爭對手分析、客戶(hù)信息管理、項目可行性研究等核心市場(chǎng)信息分析工程。本人性格開(kāi)朗，具有極高的敬業(yè)精神和團隊合作精神。對人坦誠、熱情、有耐心，樂(lè )于與人交流溝通。
求職意向
到崗時(shí)間：一周之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：行政總監
工作經(jīng)驗
20xx/4—至今：XX石油化工建設公司[ 2年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
行政中心行政總監
1、負責集團內所有物品的采購工作；
2、負責集團內采購、工程、項目招投標的組織與評審；
3、負責采購流程的優(yōu)化及采購工作的計劃與總結等；
4、負責集團內的所有物流工作。
20xx/3—20xx /3：XX商貿有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
市場(chǎng)部 在線(xiàn)推廣高級經(jīng)理
1、負責網(wǎng)站的`建立、運營(yíng)與維護；
2、負責平臺的推廣與合作；
3、負責在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃、頁(yè)面制作與執行；
4、負責網(wǎng)站日常數據匯總分析，流量監控。
20xx/7——20xx /2：XX投資有限公司[ 1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：辦公用品及設備
市場(chǎng)部市場(chǎng)主管
1、負責編纂公司年度及長(cháng)期運營(yíng)計劃，并向集團董事會(huì )報告；
2、負責全系列商品的市場(chǎng)定位、調查、定價(jià)、促銷(xiāo)方案等工作；
3、負責直銷(xiāo)與經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售政策的制定，業(yè)績(jì)預估與毛利測算，提供銷(xiāo)售培訓；
4、負責公司品牌規劃及公關(guān)廣告策劃與實(shí)施，企業(yè)CI與文化傳播，終端VI的管理；
5、負責組織籌備各類(lèi)展覽會(huì )、贊助活動(dòng)、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議、客戶(hù)推廣會(huì )；
6、負責公司網(wǎng)站的建設與日常維護；
7、負責企業(yè)形象展廳的規劃與管理。
教育經(jīng)歷
20xx/9 ——20xx /7北大資源研修學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本科
證書(shū)
20xx/4全國計算機二級證書(shū)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)六級
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（熟練）聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫(xiě)（熟練）
行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷5
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：1987年12月28日
證件號碼：婚姻
狀況：未婚
身高：158cm
體重：80kg
戶(hù)籍：廣東湛江
現所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：廣東省外語(yǔ)外貿大學(xué)南國商學(xué)院
學(xué)歷：專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：商務(wù)英語(yǔ)
畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：四年以上
職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類(lèi)別：不限
職位名稱(chēng)：文秘；助理；行政
工作地區：湛江市赤坎區；
待遇要求：可面議；不需要提供住房
到職時(shí)間：三天內
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)大學(xué)六級；普通話(huà)標準
計算機能力：良好；
綜合技能：
教育培訓
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間培訓機構證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司：廣東天潤商業(yè)經(jīng)營(yíng)有限公司
時(shí)間范圍：20xx年2月— 20xx年2月
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲/食品/酒店/娛樂(lè )/旅游
擔任職位：行政總監助理
工作描述：
1、對上級交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達；與各職能部門(mén)協(xié)調好該部門(mén)工作；
2、負責各自區域人員的工作檔案管理，以及周、月報告、計劃的催繳；
3、負責各區域當月工作任務(wù)執行狀況的統計；
4、負責各區域所有人員的費用統計以及當月報銷(xiāo)發(fā)票的收集，報財務(wù)部；
5、負責各區域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立；
6、就本區域事務(wù)與公司各部門(mén)的聯(lián)絡(luò )、匯報、溝通、協(xié)調、配合；
7、負責根據上級領(lǐng)導和各種不同的'政策的指示和指導方針做好相關(guān)工作準備，協(xié)調內外部資源；
8、負責公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息；
9、掌握公司重大會(huì )議、活動(dòng)情況及匯總分析各項檢查結果，定期提供公司工作簡(jiǎn)報、經(jīng)營(yíng)管理周報等；
10、與區域公司各分場(chǎng)（城市廣場(chǎng)、國貿ab座、國貿新天地、世貿大廈、金城大廈及天潤置業(yè)房產(chǎn)公司）協(xié)調各項日常相關(guān)工作事務(wù)。
離職原因：
所在公司：湛江市宏烽電力技術(shù)有限公司
時(shí)間范圍：20xx年3月— 20xx年1月
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會(huì )議記錄；
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規章制度，網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū)，公司總體運行配合；
4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行；
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；
7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰略；
8、設計并完善公司人力資源結構；
9、完善公司績(jì)效考核制度。
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)：
大學(xué)3年通過(guò)學(xué)習基礎英語(yǔ)、高級英語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力、英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)寫(xiě)作、翻譯理論與實(shí)踐、英美文學(xué)史及選讀、西方經(jīng)濟學(xué)、國際貿易、國際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等課程，接受了英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等方面的良好訓練，掌握英語(yǔ)語(yǔ)言和文學(xué)、政治、經(jīng)濟、管理、社會(huì )文化等方面的基本理論和基本知識，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級考試。
行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷6
個(gè)人信息
目前所在：湖北
年齡：33歲
戶(hù)口所在：湖北
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：土家族
培訓認證：未參加
身高：167cm
體重：55kg
誠信徽章：未申請
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：不限
應聘職位：行政總監：人資行政總監，人事總監：副總、總裁辦主任，副總經(jīng)理/副總裁：董事長(cháng)、總裁助理
工作年限：xx
職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000
希望工作地區：廣州,深圳,南海區
工作經(jīng)歷
廣州鑫亞集團股份有限公司
起止年月：20xx-01-06～20xx-xx-20
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位：
人資行政總監
工作描述：
1、根據公司戰略規劃,擬定20xx年人資行政規劃;
2、主導草擬集團20xx年度預算;
3、優(yōu)化完善集團績(jì)效考核體系及薪資體系;
4、建立良好的培訓機制,營(yíng)造員工學(xué)習、工作良好環(huán)境;
5、集團公司制度及流程擬定、頒布、執行。
離職原因：個(gè)人原因
廣州藝興飲食服務(wù)有限公司
起止年月：20xx-07-02～20xx-12-28
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位：人資行政總監
工作描述：四年時(shí)間內，除負責人資行政總監常規工作外，重點(diǎn)解決了公司4各方面的難題：
1、作為餐飲公司，人員結構與其他公司不同，針對普工流失率大的癥結，調整薪資結構，試行月工資、年度獎勵相結合，推行親情關(guān)懷，建立溫馨平臺，對其家人及員工自己常關(guān)注，常問(wèn)候，讓員工留的住，放的`心。流失率從20xx年每月30%控制在20xx年每月1%。
2、解決了人浮于事現象。優(yōu)化配置工作崗位，明確崗位職責，試行崗位職責與目標分解，做到任務(wù)有時(shí)、有量、有度，試行任務(wù)承包，做到人人有事做，事事有目標，這也充分解決了員工只愿在8小時(shí)內工作的問(wèn)題。
3、解決員工服務(wù)理念。不管是哪類(lèi)企業(yè)，服務(wù)意識決定重要，而如何真正打造團隊整體、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)理念，是人資行政管理管理工作者KPI考核指標重點(diǎn)。我帶領(lǐng)團隊致力這方面的研討，創(chuàng )造了一套較好的運營(yíng)機制，是企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展和行業(yè)領(lǐng)域壯大起到了極大推動(dòng)作用。
4、推動(dòng)企業(yè)文化建設。試行以點(diǎn)帶面，整體聯(lián)動(dòng)，全方面布局，穩步推進(jìn)策略，迅速提升知名度。
離職原因：公司股份轉讓
湖北華龍集團起止年月：2xx0-07-01～20xx-06-30
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：農林牧漁
擔任職位：人資行政主管
工作描述：5年的時(shí)間，主要履行以下工作職責：
1、結合公司戰略規劃，擬定人力資源開(kāi)發(fā)及規劃，為重大人事決策提供相關(guān)信息及建議，負責企業(yè)人力資源戰略的執行，建立及完善各項人力資源管理制度并組織實(shí)施，負責企業(yè)組織架構與工作流程的設定，以及各項管理制度的制定與執行。
2、員工績(jì)效考核管理：績(jì)效考核的組織、實(shí)施及反饋;薪酬福利管理;員工激勵機制建設;員工職業(yè)生涯規劃。
3、員工培訓管理：負責員工各項專(zhuān)業(yè)知識、技能、思想等方面的培訓，提升并開(kāi)發(fā)員工潛能;培訓課程的開(kāi)發(fā)。
4、企業(yè)文化建設、推廣及管理;負責文化的建設、宣傳及推進(jìn)。
5、員工招聘選拔管理：建立公司人才庫，開(kāi)發(fā)多種渠道，為引進(jìn)合適人才及做好人才的儲備工作;
6、員工關(guān)系管理：負責與員工有效的溝通及激勵，調整員工工作狀態(tài)并提高工作效率及積極性，提高員工滿(mǎn)意度。
7、領(lǐng)導組織公司行政、后勤管理工作，指導行政、后勤關(guān)于公司安全、車(chē)輛、宿舍、食堂衛生、商務(wù)外聯(lián)等工作;制定和完善公司的各項規章制度和工作流程;完善公司固定資產(chǎn)的管理。
8、編制人資、行政費用預算，保證中心工作的高效運轉。
離職原因：
拓展職業(yè)發(fā)展渠道
教育背景
畢業(yè)院校：湖北民族學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2xx0-06-01
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
xx年職業(yè)生涯，自己不僅具備了扎實(shí)的理論功底，還豐富了實(shí)踐經(jīng)驗，能快速適應公司環(huán)境，及時(shí)進(jìn)入角色，針對公司現狀，能有效運用自己特長(cháng)，完善和推動(dòng)公司制度、人資、行政等方面的工作，使公司步入良好的發(fā)展平臺。
個(gè)人自我評價(jià)
業(yè)績(jì)證明實(shí)力，汗水獲取酬勞，真情撫慰同仁，執著(zhù)成就事業(yè)。
行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷7
基本信息
真實(shí)姓名： 徐群芬 性別： 女
年齡： 30 歲 身高： 160CM
婚姻狀況： 已婚 戶(hù)籍所在： 貴州省息烽永靖鎮花園路
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 工作經(jīng)驗： 3-5年
聯(lián)系地址： 息烽縣
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 息烽縣公交公司收保險費
期望工作地： 貴州省/息烽縣
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 行政總監
期望從事的`行業(yè)： 辦公用品及設備
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 愛(ài)交流，有集體精神，善于幫助別人，做事有責任感。
教育經(jīng)歷
中央廣播電視大學(xué) (大專(zhuān))
起止年月： 20xx年10月至20xx年3月
學(xué)校名稱(chēng)： 中央廣播電視大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 農村鄉鎮行政管理
獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
息烽縣鎮府政務(wù)服務(wù)中心 - 管理
起止日期： 20xx年9月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 息烽縣鎮府政務(wù)服務(wù)中心
從事職位： 管理
業(yè)績(jì)表現： 工作積極認真負責，表現優(yōu)秀業(yè)績(jì)突出。
企業(yè)介紹： 中心管理人員
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