行政管理專(zhuān)科生簡(jiǎn)歷范文

　　求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達出自己想要從事什么工作，想要得到那個(gè)職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時(shí)候也需要遵循簡(jiǎn)潔的原則，不能語(yǔ)言含糊不清繞一圈都不知道你的目標是什么。盡量不要使用統籌類(lèi)諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個(gè)，這些都要準確的表達出來(lái)。具體的表達出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對求職意向來(lái)看下面的內容。如此不僅能夠節省對方閱讀的時(shí)間，還能提高印象分。

　　在求職中所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說(shuō)求職某家公司的某項崗位，可以用某一類(lèi)型的單位，或者某一類(lèi)型的崗位。例如，應聘某商場(chǎng)的銷(xiāo)售崗位，不要固定某項商品的銷(xiāo)售，對方也可以根據商場(chǎng)的需要調劑到其他商品的銷(xiāo)售柜臺。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 廣東-陽(yáng)江 年　　齡： 30

　　現所在地： 廣東-深圳 身　　高： 163cm

　　希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

　　經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理

　　尋求職位： 人事行政經(jīng)理/主管、 人力資源經(jīng)理/主管、 總經(jīng)理助理

　　待遇要求： 7000元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 半個(gè)月之內

　　教育經(jīng)歷

　　1998-09 ～ 2001-06 廣東省海洋大學(xué) 行政管理 大專(zhuān)

　　工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱(chēng) (2006-07 ～ 2011-11)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位： 人力經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管

　　工作描述： 1.負責工廠(chǎng)人力資源制度及各模塊體系的建立及工廠(chǎng)人員架構、人力成本及人力資源規劃管理;

　　2.負責人力資源團隊的管理培養及監督政策制度的履行實(shí)施工作;

　　3.負責對外聯(lián)絡(luò )以及協(xié)調政府勞動(dòng)部門(mén)工作;

　　4.負責公司行政事物的規劃、執行及監督，對公司的消防及財產(chǎn)安全負責;

　　5.按照公司發(fā)展目標制定人力資源的規劃、部署及崗位分析，確定企業(yè)核心價(jià)值，建立企業(yè)核心文化;

　　6.對人員招聘到位的及時(shí)性負責，做好在職員工的培訓及考評工作;

　　7.根據公司實(shí)際情況制定獎懲及晉升機制;

　　8.科學(xué)有效的制定人才儲備及人才培養機制;

　　9.負責固定資產(chǎn)的管理;

　　10.負責本部門(mén)費用預算及實(shí)際分析;

　　11.負責廠(chǎng)房及辦公室裝修布置管理等;

　　12.負責公司車(chē)輛的管理工作;

　　13.負責工廠(chǎng)紀律管理工作;

　　14.負責處理公司的日常行政管理工作;

　　15.負責公司的安全生產(chǎn)工作;

　　16.負責公司所有的驗廠(chǎng)工作。

　　17.兼任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司內外日常各方面工作事務(wù);

　　18.負責外發(fā)廠(chǎng)家的開(kāi)發(fā);

　　19.負責公司各部門(mén)溝通與運作的處理;

　　20.兼任ISO管理者代表，全面協(xié)助ISO培訓老師進(jìn)行ISO體系的培訓及建立,督導6S的培訓及管理到位;

　　21.負責所有的崗位職責書(shū)及作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)與督導。

　　注:此處為新廠(chǎng),本人全程參與建立.

　　***公司名稱(chēng) (2002-04 ～ 2006-07)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位： 人事行政主管 崗位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員

　　工作描述： 1、工廠(chǎng)員工招辭流程、檔案建立及跟催;

　　2、工廠(chǎng)人力資源管理系統的員工資料考勤與工資的管理;

　　3、工廠(chǎng)行政人事類(lèi)的公文寫(xiě)作;

　　4、員工的日常生活處理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;

　　5、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的訂制與執行;

　　6、廠(chǎng)部保安人員的管理與安排;

　　7、處理驗廠(chǎng)事務(wù);

　　8、各部門(mén)日常用品的購買(mǎi)與安排;

　　9、員工保險及日常外務(wù)處理，熟悉政府部門(mén)辦事流程及勞動(dòng)法;

　　10、處理勞資糾紛等特殊情況;

　　11、應付各政府部門(mén)稽查;

　　12、平時(shí)日常工作;

　　13、各種文體活動(dòng)的安排與操作;

　　......等等

　　離職原因： 改制

　　***公司名稱(chēng) (2001-02 ～ 2002-04)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 印刷、包裝

　　擔任職位： 業(yè)務(wù)跟單 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表

　　工作描述： 通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),銷(xiāo)售產(chǎn)品,并跟進(jìn)訂單的進(jìn)度以及過(guò)程.

　　離職原因： 工廠(chǎng)停產(chǎn)

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 非常熟練運用辦公軟件.

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 1、熟悉人力資源六大模塊管理;

　　2、善于處理人際關(guān)系，并能承受不同的工作壓力;

　　3、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強的管理能力、做事利落;

　　4、有協(xié)調能力，洞察能力佳，有創(chuàng )造力;良好的職業(yè)操守;

　　5、熟悉操作ISO9000及6S內容及程序;

　　6、持有安全主任證書(shū)、員工關(guān)系管理證書(shū)、ISO9000：2008內審員資格證等;

　　7、熟悉SA8000管理及相關(guān)歐美驗廠(chǎng)流程;

　　8、了解國家及廣東省勞動(dòng)人事政策，有良好的法律知識，并隨時(shí)關(guān)注國家勞動(dòng)法律制度，采取有效措施，降低企業(yè)用人風(fēng)險。

　　9、國、粵語(yǔ)流利

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平：

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 人事行政主管/經(jīng)理,人力資源經(jīng)理，總經(jīng)理助理等方面工作。

　　其他要求： 包食宿，包保險，包稅金

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力;

　　2、多年相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的社會(huì )經(jīng)驗，熟悉行政工作流程，有獨立統籌中大型企業(yè)行政人事工作的能力，優(yōu)良的職業(yè)道德，嚴格保守公司機密

　　3、具有良好的工作態(tài)度,能承受不同的工作壓力.

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