- 相關(guān)推薦
人力資源管理工作簡(jiǎn)歷范文
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，新一輪的招聘又朝我們走來(lái)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷吧。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！以下是小編幫大家整理的人力資源管理工作簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人力資源管理工作簡(jiǎn)歷范文1
個(gè)人信息
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-東莞
年齡：22
現所在地：廣東-東莞
身高：155cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
貿易類(lèi)-外貿專(zhuān)員/助理
公司文職類(lèi)-高級文員
尋求職位：人力資源招聘專(zhuān)員、行政助理文員、外貿專(zhuān)員，助理
待遇要求：2000元/月可面議
最快到崗：2012-07-25以后
教育經(jīng)歷
2009-09～2012-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)
主要課程
《管理學(xué)》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績(jì)效管理》 《大學(xué)英語(yǔ)》《專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)》《經(jīng)濟法》《組織行為學(xué)》《大學(xué)計算機》 《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》 《財務(wù)管理》《統計學(xué)》 《勞動(dòng)關(guān)系》等等
培訓經(jīng)歷
2011-11～2012-01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員，人事經(jīng)理HR經(jīng)理人(中級)
實(shí)踐經(jīng)驗
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工) (2011-07～2011-08)
實(shí)踐內容：2011年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡(jiǎn)單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是，讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專(zhuān)長(cháng)：本人活潑開(kāi)朗，善于交流和溝通，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎知識較扎實(shí)、具備一定的'聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀(guān)了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)二級口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺，可以挑戰自我，實(shí)現自我價(jià)值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專(zhuān)員，行政管理，外貿專(zhuān)員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會(huì )對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會(huì )竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會(huì )令你刮目相看。
人力資源管理工作簡(jiǎn)歷范文2
個(gè)人信息
姓名：
性別：女
年齡：27歲
聯(lián)系電話(huà)：
E-mail：
工作經(jīng)驗
XX年1月——現在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專(zhuān)員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;
策劃和組織招聘展會(huì )，并參與校園招聘活動(dòng);
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續;
熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;
1998年9月——XX年1月xxxx股份有限公司人事部助理
職責：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程;
對職位進(jìn)行分析及員工滿(mǎn)意度調查;
負責員工的招聘及培訓工作;
參與四金的辦理，員工績(jì)效考核方案的設計;
負責用工退工手續，合同的.管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作;
教育背景
1994年9月——1998年7月首都經(jīng)濟貿易大學(xué)人力資源管理本科
職業(yè)特長(cháng)和技能
熟練使用各種辦公軟件;
熟悉國家的各項勞動(dòng)政策法規，對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;
有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū)，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。
期望工資與上班時(shí)間望有機會(huì )面談。
【人力資源管理工作簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
人力資源管理工作簡(jiǎn)歷模板05-05
簡(jiǎn)歷模板-人力資源08-24
人力資源簡(jiǎn)歷模板05-19
應聘人力資源簡(jiǎn)歷05-19
人力資源的簡(jiǎn)歷模板06-09
人力資源主管簡(jiǎn)歷模板05-09
人力資源助理簡(jiǎn)歷模板05-10
人力資源總監簡(jiǎn)歷模板05-11